مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه سال گذشته این سازمان ٤٢ هزار میلیارد تومان در بخش مستمری ها هزینه کرد، گفت: سازمان تامین اجتماعی در سال جاری ٥٢ هزار میلیارد تومان مستمری پرداخت می کند.
پیشبینی میشود به دلیل تغییرات مرتبط با شاخصهای اقتصاد کلان، تصویب قوانین حمایتی بدون در نظر گرفتن مفروضات بیمهای و رکود حاکم بر بازار سرمایه، موجب افزایش ۲۹ درصدی کسری صندوقهای بازنشستگی عمومی کشور در سال ۱۳۹۶ شود.
نظام مالی یک طرح تأمین اجتماعی عبارت است از روشهایی که به موجب آنها، وجوه یا منابع مالی جهت پرداخت مزایا و ارائه حمایتها به کارگرفته می شوند. نوع این سیستمها معمولاً در قوانین و مقررات هر نظام تأمین اجتماعی مشخص می شود.
هرچند با افزایش نرخ رشد دستمزدها و مستمریها، مازاد منابع به مصارف سازمان ناشی از این موضوع روند صعودی دارد ولی در نرخهای بالاتر رشد دستمزد، رشد مازاد افزایش منابع به مصارف سازمان تامیناجتماعی کاهنده خواهد بود.
مروری بر وضعیت شاخصهای تأمین اجتماعی در جهان و آموخته های آن برای نظام تأمین اجتماعی کشور:خط مرزیِ آتی در سیاستگذاری صندوقهای بازنشستگی، تمرکز بر پایداری اجتماعی است.
باید تلاش شود تا با مدیریت و ساماندهی منابع و مصارف بخش های بیمهای و درمانی سازمان تأمین اجتماعی، امکان بازگردش مجدد سود حاصله از سرمایهگذاریها در حوزه سرمایهگذاری فراهم گردیده و از هزینهکرد سودهای حاصله حتیالامکان پرهیز شود چرا که بزرگی یک سازمان بیمهگر به بزرگی بخش ذخایر و اندوختههای آن میباشد.
مدیرکل امور فنی بیمهشدگان تامین اجتماعی: تصویب قوانین و مقررات حمایتی و تحمیل هزینه آن به منابع نظام بیمهای، زنجیره بههمپیوستهای از تاثیرهای زیانبار بر دوش سازمان تامین اجتماعی انداخته است.
با وجود آنکه در قانون بهصراحت درباره نظام تامین مالی سازمان تامیناجتماعی صحبتی به میان نیامده، استنباط غالب این است که این سازمان براساس نظام مالی اندوختهگذاری جزئی پایهگذاری شده است.
قائممقام مدیرعامل سازمان تامیناجتماعی با اشاره به رکود اقتصادی جامعه و بودجه ۹۵ هزار میلیارد دلاری سازمان در سال آینده، از مدیران استانی خواست تا مشکلات دوران گذار سازمان را برای نمایندگان مجلس بازگو و آنان را با سازمان همراه کنند.