جلب رضایت شرکای اجتماعی در کانون توجه مدیران تامین اجتماعی
هوشنگ فولادی، عضو هیأت مدیره سازمان تأمیناجتماعی: تأمیناجتماعی یک سازمان درآمد-هزینهای است و تمام طرح ها و تلاش ها بر این مهم متمرکز است که تا حد ممکن هزینههای سازمان را کاهش و درآمدها را افزایش دهیم که نتیجه آن رضایتمندی ذینفعان و شرکای اجتماعی ما باشد.
۱۴۰۵/۰۶/۱۰ | ۰۸:۳۰
تأمیناجتماعی نیازمند پوستاندازی است
نخستین نشست هم اندیشی «برنامه تحول آیندهمحور» با حضور سرپرست و جمعی از کارشناسان، مشاوران، مدیران و مسئولان سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد؛ جلسهای که در آن چالشهای تاریخی از تحمیل بحرانهای کشور تا کسری منابع، فرسودگی ساختار، نابرابری حقوقی و ضرورتهای دیجیتالسازی، همراه با تأکید بر ضرورت «پوستاندازی» بدون فشار مضاعف به جامعه و کارفرما، مورد واکاوی قرار گرفت.
۱۴۰۵/۰۶/۰۱ | ۱۲:۰۹
تکمیل طرح بیمه متمرکز آرزوی دیرینه را به واقعیت تبدیل میکند
مدیر تحلیل سیستم بیمه متمرکز سازمان تأمیناجتماعی از تکمیل اجرای طرح بیمه متمرکز و ارائه خدمات بدون وابستگی به شعبه در ماههای آینده خبر داد و گفت: پیادهسازی کامل این طرح در سراسر کشور آرزوی دیرینه تأمیناجتماعی را به واقعیت تبدیل خواهد کرد
۱۴۰۵/۰۵/۰۸ | ۱۱:۱۳
فناوری، محور تحول تأمیناجتماعی در ارائه خدمات به ۵۰ میلیون نفر
سیستمهای هوشمند، نحوه ارائه خدمات به جامعه کارفرمایی، بیمهشدگان و بازنشستگان را با حذف مراجعات غیرضروری، کاهش خطا و تسریع فرایندها دگرگون میکنند
۱۴۰۵/۰۵/۰۲ | ۱۱:۴۶
پایان ناترازی با اجرای ۳۲ طرح اصلاحی
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی اظهار کرد: با راه حلهای جدید در این شرایط به ناترازی نخواهیم رسید، زیرا با اجرای آن ۳۲ طرح مهم اصلاحی تامین اجتماعی -که ۲۰ مورد درون سازمانی و اجرایی شده است و ۱۲ مورد نیازمند تایید دولت و مجلس است- کسری نخواهیم داشت.
۱۴۰۵/۰۴/۳۰ | ۱۳:۰۵
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از نمایشگاه اسناد تامین اجتماعی بازدید کرد
احمد میدری، وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی همراه با مصطفی سالاری، مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی و جمعی از معاونان و مدیران این دو نهاد از نمایشگاه اسناد تامین اجتماعی بازدید کرد.
۱۴۰۵/۰۴/۳۰ | ۰۸:۱۰
تداوم تحول با ۱۲ طرح راهبردی
سازمان تأمین اجتماعی در چارچوب اولویتهای راهبردی حوزههای مختلف، رویکردی تحولآفرین و توسعهای را در سالهای اخیر در دستور کار قرار داده است. این موضوعات ابتدا با عنوان طرحهای بیستگانه تحولآفرین و توسعهای معرفی و در ادامه با عملیاتی شدن و ادغام برخی طرحها در راستای ارتقای تأثیرگذاری بیشتر آنها، در حال حاضر در قالب 12 طرح تحولی استمرار دارند
۱۴۰۵/۰۴/۲۵ | ۱۵:۰۵
تحول در تامیناجتماعی با سهجانبهگرایی
مدیرکل تأمیناجتماعی شهرستانهای استان تهران معتقد است: شرکای اجتماعی نه فقط ذینفع، بلکه همراهان راهبردی سازمان در مدیریت چالشها هستند و بر همین اساس، برنامه عملیاتی خود را بر نهادینهسازی گفتوگوی تخصصی و بازگشت به اصل سهجانبهگرایی استوار کردهایم.
۱۴۰۵/۰۴/۲۳ | ۱۳:۳۰
عبور از دیوانسالاری با طرحهای تحولی تامین اجتماعی
رییس شعبه ۸ تهران: یکپارچهسازی شعب و توسعه خدمات غیرحضوری، گامهای عملی بهسوی حکمرانی دادهمحور است.
۱۴۰۵/۰۴/۱۶ | ۱۱:۴۵
افقهای جدید در همکاریهای فرامنطقهای
معاون مدیرکل امور بینالملل سازمان تأمیناجتماعی خبر داد که اتحادیه بینالمللی تأمیناجتماعی (ایسا) از طرحهای تحولی سازمان تأمیناجتماعی استقبال کرده است.
۱۴۰۵/۰۴/۰۸ | ۱۴:۲۹
استقبال از آموزشهای فصلی اداره کل تأمیناجتماعی شرق تهران
مدیرکل تأمیناجتماعی شرق تهران با اشاره به استقبال از کارگاههای فصلی این اداره کل گفت: کارگاه های آموزشی این اداره کل در هر فصل با استقبال بیش از 400 نفر از کارفرمایان همراه است
