بختیار ملکی از روند سینوسی کارگاهها در شرق تهران خبر داد و گفت: در دو سه ماه اخیر روند متغیر بوده، اما با مهیا شدن شرایط احتمال دارد که کارگاههای صنفی در محدوده این اداره کل از جمله بازارو جنوب تهران رو به افزایش شود.
وی با تأکید بر اینکه امروزه بیش از70 درصد از امور بیمهشدگان نیاز به مراجعه حضوری ندارد، از اجرای موفق طرح ۳۰۷۰ در سنوات اخیر و استقبال کارفرمایان ازکارگاه های آموزشی فصلی خبر داد.
مدیرکل اداره تأمیناجتماعی شرق تهران با اشاره به رابطه مستقیم بین رونق اقتصادی و افزایش تعداد کارگاهها اظهار کرد: معمولاً هرچه اقتصاد رونق پیدا کند، کارگاههای ما نیز روند افزایشی پیدا میکنند. اما حوادثی مثل جنگهای اخیر بعضاٌ باعث زحمات مضاعف برای کارفرمایان میشود.
ملکی در خصوص کارگاههای آموزشی کارفرمایان و مشاغل دانشبنیان تصریح کرد: آموزش ضرورتی انکارناپذیر است و به این دلیل اداره روابطعمومی این اداره کل هر فصل در شعبه ۴ تهران سه کارگاه آموزشی برگزار میکند که با استقبال خوبی از طرف ذینفعان مواجه شده است و آمارها نشان میدهد که سال گذشته هر فصل حدود ۴۰۰ نفر در این دورهها شرکت کردهاند.
مدیرکل تأمیناجتماعی شرق تهران با بیان اینکه اغلب کارکنان قوانین ومقررات کلی را میدانند، اما همیشه برای آشنایی با مباحث جدید و ...، نیازمند آموزش بیشتر هستند، اظهار کرد: آموزشها خوب جواب داده است از جمله موارد مرتبط با پرداخت لیست حق بیمه الکترونیکی باعث شده بسیاری از کارفرمایان نیازی به مراجعه حضوری به شعب نداشته باشند.
وی با اشاره به اجرای طرح ۳۰۷۰ گفت: امروز این طرح تکمیلتر شده و مواردی مثل تقاضای بیمه بیکاری، مستمری، گواهیحقوق، کفالت و سربازی و ...، بر بستر فضای مجازی ارائه میشود. اگرچه در شعبه و کارگزاریها نیز خدمت ارائه میشود اما واقعیت این است که بیش از 70 درصد کارها نیازی به مراجعه حضوری ندارد و لازم است فرهنگسازی و اطلاع رسانی بیشتری انجام شود.
ملکی درباره بازرسان کارگاهها به عنوان نمایندگان سازمان بیان کرد که این افراد به عنوان سفیران سازمان ارتباط مستقیم با کارفرمایان دارند و در راستای وظیفه ذاتی خود نسبت به شناسایی کارگران فاقد پوشش بیمهای اقدام می کنند.
وی در پایان درباره طرحهای جدید سازمان گفت: طرحهای تحولی بیستگانه به ویژه در حوزه های بیمه ای خوب پیش رفته و امیدهای تازه ای را برای بهبود فرایندهای کاری ایجاده کرده است.