در حالی که سالهای گذشته داستان افزایش دستمزد همیشه به تقابل ساده کارگر و کارفرما ختم میشد، امسال تصویر کاملاً متفاوت است.
یک روز پیش
تامین هوشمند در عصر متاورس و هوش مصنوعی
امروز تامین هوشمند، نه یک شعار، بلکه مسیر اجتناب ناپذیر پایداری و ارتقای کیفیت خدمات در نظام سلامت سازمان است، مسیری که آغاز آن مبنای تصمیم های امروز ما است.
۲ روز پیش
«اشتغال جایگزین موقت»
در شرایط پیشرو، آنچه فراتر از بازسازی فیزیکی کارخانهها و حتی فراتر از پرداخت مقرری بیکاری باید به عنوان نخستین پاسخ فوری مورد توجه قرار گیرد، «اشتغال جایگزین موقت» است.
۴ روز پیش
ضرورت حمایت فوری از تأمیناجتماعی
دولت باید بهصورت رسمی و حقوقی، کسری ناشی از جنایت جنگی در صندوقهای بیمهای را به رسمیت بشناسد و با طراحی بستههای کمکهای بودجهای مستقیم، نقش ضامن نهایی تعهدات تأمیناجتماعی را ایفا کند
۵ روز پیش
تامیناجتماعی زندگی کارگران را چگونه تغییر داد؟
سازمان تامین اجتماعی توانسته است: امید به زندگی را افزایش دهد، کیفیت زندگی را بهبود بخشد، سطح فرهنگی و بهداشتی را بالا ببرد، فقر را کاهش دهد، توزیع درآمد را متعادل کند و ریسک و نااطمینانی نیروی کار در سالهای بازنشستگی را کاهش دهد
۱۴۰۵/۰۲/۰۶ | ۱۴:۰۷
اشتغال جوانان و پایداری تأمین اجتماعی
هدایت نیروی جوان به سوی بازار کار و فراهم کردن بسترهای مناسب برای شکلگیری و توسعه کسبوکارها، ضرورتی راهبردی برای اقتصاد و نظام بیمهای کشور به شمار میآید
۱۴۰۵/۰۲/۰۵ | ۰۵:۵۳
تأمیناجتماعی، تنها در میانه بحران
در روزهای اخیر رسانهها پر شده است از اظهارنظر مسئولان دولتی که فقط بلدند آدرس سازمان تأمیناجتماعی را بدهند و مثل همیشه یاد گرفتهاند که از جیب بیمهشده و مستمریبگیر، دستور خرج صادر کنند و در میانه این بحران سازمان تأمیناجتماعی تنها مانده است
۱۴۰۵/۰۲/۰۱ | ۱۸:۵۷
بخشنامه افزایش حقوق کارگران چه می گوید؟
بخشنامه افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ در آخرین روز فروردین ابلاغ شد. این بخشنامه، جزییات مصوبه شورایعالی کار درباره دستمزد کارگران را به بنگاه های اقتصادی توضیح می دهد.
۱۴۰۵/۰۱/۳۱ | ۱۹:۱۸
اثرات جنگ بر تأمیناجتماعی
سال ۱۴۰۴ بهواسطه دو جنگ تحمیلی از سختترین و دشوارترین بازههای زمانی تامین درآمد برای سازمان بزرگ تامین اجتماعی محسوب میشود
۱۴۰۵/۰۱/۳۰ | ۰۵:۳۸
5 چالش «تامیناجتماعی»
حفظ منافع سازمان تامین اجتماعی و بیمه شدگان و جلوگیری از سوء استفاده احتمالی، نیازمند اشتغال و فعالیت افرادی قوی و توانمند و کاربلد در این سازمان است.
۱۴۰۵/۰۱/۳۰ | ۰۵:۰۳
راهکار ارتقای شفافیت
تنقیح و بهروزرسانی مقررات در سازمان تأمیناجتماعی، نقشی بنیادین در ارتقای شفافیت و حکمرانی دارد. این سازمان بهعنوان بزرگترین بیمهگر اجتماعی کشور با پوشش نزدیک به ۵۰ میلیون نفر، نیازمند دسترسی نظاممند به قوانین و دستورالعملهای خود است
