گزارش تصویری از دوره آموزش غیرحضوری معرفی سامانه بیمه متمرکز ( پیمان )
نخستین دوره آموزشی سامانه بیمه متمرکز «پیمان» با حضور مدیران و مسئولان حوزه وصول حق بیمه ادارات کل و شعب سراسر کشور برگزار شد
۱۴۰۵/۰۵/۰۴ | ۱۱:۴۴
فناوری، محور تحول تأمین‌اجتماعی در ارائه خدمات به ۵۰ میلیون نفر
سیستم‌های هوشمند، نحوه ارائه خدمات به جامعه کارفرمایی، بیمه‌شدگان و بازنشستگان را با حذف مراجعات غیرضروری، کاهش خطا و تسریع فرایندها دگرگون می‌کنند
۱۴۰۵/۰۵/۰۲ | ۱۱:۴۶
حق بیمه کارگران؛ ابزار بقای جمعی در تلاطم جنگ و تورم
کارشناسان نسبت به تحمیل تعهدات بدون منبع و هزینه‌های هنگفت تسهیلات بانکی بر دوش تأمین اجتماعی هشدار دادند
۱۴۰۵/۰۵/۰۱ | ۱۵:۱۰
تدبیر تأمین اجتماعی برای رفع چالش‌های بیمه‌ای و درمانی زنجان
شورای راهبردی تأمین اجتماعی برای حل مشکلات زنجان تشکیل جلسه داد.
۱۴۰۵/۰۵/۰۱ | ۱۱:۲۵
گنجینه شادروان دکتر« مهدی مهدوی»
یادداشت دکتر علی حیدری کارشناس رفاه و تامین اجتماعی به مناسبت سالروز درگذشت روانشاد دکتر مهدوی از مدیران فرهیخته و پیشروی سازمان تامین اجتماعی
۱۴۰۵/۰۵/۰۱ | ۰۹:۲۸
چرا دولت باید به صندوق‌های بازنشستگی کمک کند؟
منافع و مزایای صندوق های بازنشستگی برای دولت‌ها چیست؟ و چرا دولت‌ها وظیفه دارند به نظام‌ها و نهادهای تامین اجتماعی کمک کنند؟ اساسا چرا اجرای کامل تأمین اجتماعی بدون حمایت دولت ممکن نیست؟
۱۴۰۵/۰۴/۳۱ | ۱۰:۱۳
تامین هزینه‌های حوادث ناشی از کار وظیفه کیست؟
از دیه و مستمری فوت تا غرامت ازکارافتادگی و هزینه‌های درمانی؛ مسئولیت‌های مالی حوادث کار در ایران چگونه تقسیم می‌شود؟
۱۴۰۵/۰۴/۳۰ | ۰۶:۳۴
سرمایه‌ای برای امنیت فردا
تأمین اجتماعی متعلق به یک دستگاه یا یک نسل نیست؛ این سازمان متعلق به همه مردم ایران و امانتی برای نسل‌های آینده است
۱۴۰۵/۰۴/۲۷ | ۱۰:۰۲
نسخه ۳۲ محوری تأمین اجتماعی برای کاهش ناترازی
مقابله با فرار بیمه‌ای، وصول مطالبات معوق، تحول دیجیتال و اصلاح برخی مقررات بیمه‌ای از مهم‌ترین محورهای اقدامات برای حفظ پایداری مالی سازمان تأمین اجتماعی است
۱۴۰۵/۰۴/۲۶ | ۲۲:۳۷
وضعیت پیشرفت اجرای طرح‌های تحولی سازمان تأمین اجتماعی
سازمان تأمین اجتماعی در چارچوب اولویت‌های راهبردی حوزه‌های مختلف، رویکردی تحول‌آفرین و توسعه‌ای را در سال‌های اخیر در دستور کار قرار داده است. این موضوعات ابتدا با عنوان طرح‌های بیست‌گانه تحول‌آفرین و توسعه‌ای معرفی و در ادامه با عملیاتی شدن و ادغام برخی طرح‌ها در راستای ارتقای تأثیرگذاری بیشتر آنها، در حال حاضر در قالب 12 طرح تحولی استمرار دارند
۱۴۰۵/۰۴/۲۵ | ۰۵:۴۷
ضرورت اجرای طرح‌های تحول‌آفرین
تامین اجتماعی فقط یک سازمان نیست بلکه یک خانه امن برای کسانی است که به فردا فکر می‌کنند
