سازمان تأمین اجتماعی، با پوشش بیش از ۴۶ میلیون نفر، نه یک نهاد دولتی، بلکه نهادی است که به همه بیمه‌شدگان، کارگران، کارفرمایان و مستمری‌بگیران تعلق دارد. منابع این سازمان از جیب میلیون‌ها کارگر و کارفرما در طول دهه‌ها تأمین شده و به تعبیر مسئولان و صاحبنظران، «حق‌الناس» محسوب می‌شود که هرگونه دخل و تصرف در آن، شرعاً و قانوناً جایز نیست.
۱۴۰۵/۰۶/۲۴ | ۱۱:۵۰
تأمین‌اجتماعی و اقتصاد دیجیتال
کارفرمای فیزیکی در مواردی جای خود را به کارفرمای مجازی داده و اشتغال از کارگاه و دفتر به پلتفرم، شبکه و فضای دیجیتال منتقل شده است
۱۴۰۵/۰۶/۲۴ | ۰۴:۵۳
نظارت مجلس بر شرکت‌های سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی دقیق و همه‌جانبه است
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی : مجلس ، موضوع نظارت بر شستا و شرکت‌های سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی را در دستورکار دارد
۱۴۰۵/۰۶/۲۳ | ۱۶:۲۳
حمایت‌های کوتاه‌مدت؛ پرداخت به‌موقع در شرایط دشوار اقتصادی
سازمان تأمین اجتماعی به‌عنوان بزرگترین نهاد بیمه‌گر اجتماعی کشور، در سال ۱۴۰۴ با وجود فشارهای اقتصادی، شرایط بحرانی همچون جنگ و محدودیت‌های منابع، تعهدات کوتاه‌مدت خود را برای میلیون‌ها بیمه‌شده و مستمری‌بگیر به‌موقع و کامل اجرا کرد.
۱۴۰۵/۰۶/۲۳ | ۱۱:۵۲
انتشار کتاب مسابقه «تصویر ذهنی من»
۳۰ اثر برگزیده مسابقه «تصویر ذهنی من» در دو بخش نقاشی و هوش مصنوعی انتخاب شد
۱۴۰۵/۰۶/۲۲ | ۱۰:۵۳
فناوری و شکاف مهارتی بازار کار
در افق ۱۴۰۵، مسئله فقط اشتغال امروز نیست؛ آینده تأمین‌اجتماعی نیز در معرض آزمون قرار دارد
۱۴۰۵/۰۶/۲۲ | ۰۵:۳۵
فرار بیمه ای؛ تهدیدی برای آینده کارگران و تأمین اجتماعی
فرار بیمه ای، پدیده‌ای است که سالانه میلیاردها تومان از منابع سازمان تأمین اجتماعی را کاهش می‌دهد و آینده شغلی و معیشتی میلیون‌ها کارگر را به مخاطره می‌اندازد. بر اساس برآوردهای رسمی،سالانه هزاران میلیارد تومان فرار بیمه‌ای در اقتصاد کشور رخ می‌دهد و این رقم، تقریباً معادل یک تا دو ماه کل هزینه‌های عملیاتی سازمان است.
۱۴۰۵/۰۶/۲۰ | ۱۱:۳۰
پنجره‌ای به سوی شفافیت و عدالت بیمه‌ای
سازمان تأمین اجتماعی با پوشش بیش از 48 میلیون نفر از جمعیت کشور، از خرداد ماه ۱۴۰۳ طرحی نوین را به اجرا گذاشته است: ارسال ماهانه بیش از ۱۰ میلیون پیامک به بیمه‌شدگان شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون تأمین اجتماعی. این پیامک‌ها که به طور مستقیم برای افرادی ارسال می‌شود که در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان به نشانی es.tamin.ir ثبت‌نام کرده‌اند.
۱۴۰۵/۰۶/۱۹ | ۱۱:۵۴
هوشمندسازی فرآیندها در اولویت برنامه‌های بیمه‌ای سازمان
مدیران ستادی و استانی در دومین بخش از نشست هم‌اندیشی بر تسهیل خدمات، توسعه سامانه‌های برخط و ارتقای رضایتمندی ذینفعان تأکید کردند
۱۴۰۵/۰۶/۱۸ | ۱۷:۵۴
تصمیم‌سازی مبتنی بر شواهد
تصمیم‌های مهم سازمان با ترکیب داده، تجربه مدیریتی و شواهد معتبر اتخاذ می‌شوند
۱۴۰۵/۰۶/۱۷ | ۱۱:۴۱
ایجاد شفافیت با تنقیح قوانین در تأمین اجتماعی
سازمان تأمین اجتماعی به عنوان بزرگترین سازمان بیمه اجتماعی و یکی از سازمان‌های اقتصادی و اجتماعی ایران، طی دهه‌ها فعالیت، با انبوهی از قوانین، مقررات، بخشنامه‌ها، دستورالعمل‌ها و آرای قضایی مواجه بوده است. این تعدد و گاه تناقض در مقررات، نه تنها روند اجرا را دشوار کرده بود، بلکه سردرگمی قابل توجهی را برای ذینفعان - اعم از بیمه‌شدگان، کارفرمایان و مستمری‌بگیران - ایجاد می‌کرد.
