اوراق گام؛ سازوکار جدید تأمین اجتماعی برای تسهیل تسویه بدهی بیمه‌ای کارفرمایان
اوراق گام یا «گواهی اعتبار مولد»، سازوکاری جدید در تأمین اجتماعی است که با همراهی نظام بانکی، امکان تبدیل تعهدات مالی کارفرمایان به یک دارایی قابل مبادله را فراهم می‌کند و می‌تواند راهکار مناسبی برای تسویه بخشی از بدهی‌های بیمه‌ای کارفرمایان باشد
۱۴۰۵/۰۶/۱۸ | ۰۸:۱۹
نشست «تِکو»؛ گامی برای تسهیل تهاتر بدهی‌های کارفرمایان در اصفهان
فرایند توکنایز و ظرفیت‌های آن برای تهاتر بدهی‌های کارفرمایان در نشست تخصصی تأمین اجتماعی اصفهان تشریح شد
۱۴۰۵/۰۶/۱۸ | ۰۷:۳۶
کاهش انباشت بدهی تجار با طرح هم گام
با اجرای طرح ملی «هم‌گام» در سازمان تأمین‌اجتماعی، انباشت بدهی‌های تجار به این سازمان کاهش می‌یابد.
۱۴۰۵/۰۶/۱۰ | ۱۵:۱۴
کارفرمایان بدهکار البرزی پای میز گفت‌وگو با تأمین اجتماعی
تأمین اجتماعی البرز راهکارهای تعیین تکلیف بدهی کارفرمایان را بررسی کرد
۱۴۰۵/۰۶/۱۰ | ۰۶:۵۹
احیای پروژه‌های راکد درمانی در نقشه راه تامین اجتماعی
جزئیات تفاهمنامه تکمیل بیمارستان ۳۳۰ تختخوابی ملاصدرا و تزریق اعتبارات جدید به بخش درمان تامین اجتماعی فارس
۱۴۰۵/۰۶/۰۹ | ۲۰:۱۶
بدهی کارفرمایان؛ تهدید پایداری «تأمین اجتماعی»
انباشت بدهی کارفرمایان به سازمان تأمین اجتماعی به رقم هشداردهنده ۱۱۵ هزار میلیارد تومان رسیده است. این حجم عظیم از مطالبات وصول‌نشده، نه‌تنها پایداری بزرگ‌ترین صندوق بازنشستگی کشور را با خطر جدی مواجه کرده، بلکه هزینه سنگین آن مستقیماً بر دوش بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران تحمیل می‌شود.
۱۴۰۵/۰۵/۳۱ | ۱۰:۰۳
شفافیت سیستمی ؛ رویکرد تأمین‌اجتماعی سمنان در حمایت از تولید
عدم ایفای کامل تعهدات قانونی در قبال سهم بیمه‌ای دولت از جمله در حوزه‌های ساختمانی و رانندگان، منجر به انباشت مطالبات سازمان شده است
۱۴۰۵/۰۵/۰۴ | ۰۷:۵۵
پایداری تأمین اجتماعی در گرو پرداخت واقعی حق بیمه است
مدیرکل تأمین اجتماعی استان بوشهر: افزایش مبلغ حق بیمه در سال جاری ناشی از افزایش دستمزد مصوب شورای عالی کار است و نرخ حق بیمه هیچ تغییری نکرده است
۱۴۰۵/۰۵/۰۴ | ۰۶:۰۳
سعدزاده: کارفرمایان و بیمه‌شدگان صاحبان اصلی تأمین اجتماعی هستند
مدیرکل تأمین اجتماعی البرز بر شفافیت رسیدگی‌ها، وحدت رویه و هوشمندسازی هیات‌های تشخیص و بدوی مطالبات تأکید کرد
۱۴۰۵/۰۵/۰۳ | ۰۹:۰۶
تقسیط بدهی حق بیمه ۱۸۳۹ کارگاه قزوین در دوران جنگ
تأمین اجتماعی قزوین با اجرای تدابیر حمایتی، زمینه استمرار بیمه‌پردازی کارفرمایان را فراهم کرد
۱۴۰۵/۰۴/۲۹ | ۰۷:۴۳
نسخه‌ای برای کاهش ناترازی‌ها
سازمان تأمین اجتماعی با برخورداری از قوانین کامل و جامع، برای ایفای تعهدات خود طراحی شده است، اما عدم تحقق کامل این قوانین و نیز فشار قوانین تحمیلی، روند خدمات‌رسانی را با اختلال مواجه کرده و بر مصارف سازمان می‌افزاید. در این میان، سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی به عنوان سندی بالادستی، مسیر جلوگیری از انباشت بدهی و تحقق همه تعهدات را هموار می‌سازد.
