به گزارش تامین 24 به نقل از ایسنا، علیرضا حسینی، شنبه ۱۷ مردادماه در آیین تجلیل از خبرنگاران شهرستان ساوه، با اشاره به وضعیت پوشش بیمهای در استان اظهار کرد: ضریب نفوذ بیمهای در کشور ۵۷.۱۶ درصد است، در حالی که این شاخص در استان مرکزی به ۶۹.۴۲ درصد رسیده و استان در رتبه پنجم کشور از نظر میزان پوشش بیمهای قرار دارد. در حال حاضر ۳۲۱ هزار و ۱۲۳ نفر بیمهشده اصلی، ۱۲۳ هزار و ۵۸۸ نفر مستمریبگیر اصلی و ۲۱ هزار و ۱۱۷ کارگاه فعال در استان مرکزی تحت پوشش تأمین اجتماعی قرار دارند.
وی با اشاره به تفاوت ضریب پوشش بیمهای در شهرستانهای استان گفت: این شاخص در ساوه حدود ۷۸ درصد است و شهرستان زرندیه به دلیل حضور نیروی کار شاغل در صنایع و سکونت بخشی از خانوادهها در خارج از شهرستان، ضریب پوشش بالایی دارد؛ در مقابل، خنداب با جمعیتی عمدتاً متکی بر کشاورزی و حضور قابل توجه بازنشستگان، از پایینترین نرخ پوشش بیمهای استان برخوردار است.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان مرکزی در ادامه با تشریح وضعیت شهرستان ساوه گفت: جمعیت تحت پوشش تأمین اجتماعی در این شهرستان به ۲۲۱ هزار و ۴۶۷ نفر رسیده که معادل حدود ۷۸ درصد جمعیت است. ساوه دارای ۷۳ هزار و ۳۹۷ بیمهشده اصلی، ۵۷ هزار و ۹۸۴ بیمهشده اجباری، چهار هزار و ۴۹۳ مستمریبگیر اصلی و سه هزار و ۸۶۲ کارگاه فعال است.
حسینی یکی از مسائل مهم پیش روی سازمان تأمین اجتماعی را موضوع مشاغل سخت و زیانآور دانست و گفت: اصل قانون برای حمایت از کارگران و صیانت از نیروی کار تدوین شده است، اما در برخی موارد این موضوع از مسیر اصلی خود فاصله گرفته و نیازمند اصلاح و بازنگری است.
وی با تأکید بر ضرورت سالمسازی محیطهای کاری افزود: کارفرمایان باید پیش از آنکه یک شغل به عنوان سخت و زیانآور شناخته شود، برای حذف عوامل زیانآور محیط کار اقدام کنند. در بسیاری از کارگاهها امکان اصلاح شرایط وجود دارد و باید بازرسیها و اقدامات پیشگیرانه در این زمینه تقویت شود.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان مرکزی ادامه داد: در برخی محیطها مانند معادن زیرزمینی یا کارگاههایی که به دلیل وجود عوامل شیمیایی و شرایط خاص امکان اصلاح کامل محیط وجود ندارد، شرایط متفاوت است، اما بخش قابل توجهی از کارگاهها قابلیت سالمسازی دارند و باید در این مسیر اقدام شود.
حسینی با اشاره به شرایط اقتصادی و تأثیر آن بر منابع سازمان تأمین اجتماعی گفت: طی یک سال گذشته جمعیت بیمهشدگان روند کاهشی داشته است و حوادث و فشارهای اقتصادی، تحریمها و آسیب دیدن برخی واحدهای تولیدی نیز بر این روند تأثیر گذاشته است. زمانی که واحدهای تولیدی آسیب میبینند یا فعالیت آنها کاهش پیدا میکند، آثار آن به طور مستقیم در بیمهپردازی و منابع تأمین اجتماعی نمایان میشود و در نهایت میتواند تعهدات سازمان در قبال بیمهشدگان و مستمریبگیران را با دشواری بیشتری مواجه کند.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان مرکزی با بیان اینکه سازمان تأمین اجتماعی نهادی وابسته به بودجه جاری دولت نیست، گفت: درآمد و هزینه سازمان باید با یکدیگر متناسب باشد و اگر درآمد کاهش پیدا کند، آثار آن در نهایت به بیمهشده و مستمریبگیر بازمیگردد.
حسینی با تشریح وضعیت مالی تأمین اجتماعی استان مرکزی اظهار کرد: در سه ماهه نخست امسال حدود هفت هزار و ۸۰۰ میلیارد تومان درآمد داشتهایم، در حالی که در همین مدت حدود ۸ هزار میلیارد تومان مستمری پرداخت شده است. در این مدت حدود ۳۱۰ میلیارد تومان مقرری بیمه بیکاری، ۷۲ میلیارد تومان تعهدات کوتاهمدت شامل کمکهزینه ازدواج، کفنودفن و ایام بیماری و بارداری و حدود ۳۱۶ میلیارد تومان نیز در حوزه درمان پرداخت شده است.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان مرکزی ادامه داد: مجموع هزینههای انجام شده در این مدت حدود هشت هزار و ۷۰۰ میلیارد تومان بوده و بدون احتساب هزینههای حقوق و دستمزد کارکنان، در سه ماهه نخست امسال با حدود ۹۱۹ میلیارد تومان کسری مواجه شدهایم. همچنین در زمینه پرداخت برخی تعهدات از جمله تفاوت حقوق و متناسبسازی، با تأخیر مواجهیم و امیدواریم با تأمین منابع لازم، امکان پرداخت این تعهدات فراهم شود.
حسینی با اشاره به افزایش مقرریبگیران بیمه بیکاری پس از تحولات اخیر اظهار کرد: در سه ماه گذشته حدود دو هزار و ۷۰۰ نفر به جمعیت مقرریبگیران بیمه بیکاری استان اضافه شدهاند. در سال ۱۳۹۹ تعداد مقرریبگیران بیمه بیکاری استان بیش از پنج هزار و ۱۰۰ نفر بود که طی سالهای اخیر روند کاهشی داشت، اما شرایط جدید اقتصادی بار دیگر موجب افزایش این تعداد شد.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان مرکزی ادامه داد: در مقطعی حدود چهار هزار و ۵۰۰ درخواست برای دریافت مقرری بیمه بیکاری وجود داشت که پرداخت آن برای سازمان بسیار سنگین بود؛ به همین دلیل با کارفرمایان وارد مذاکره شدیم تا با وجود زیان و مشکلات اقتصادی، نیروهای خود را حفظ کنند. در ساوه نیز بیش از ۲۰ کارفرما برای بررسی این موضوع دعوت شدند و با مذاکرات انجام شده، تعدادی از کارگران به کار بازگشتند و برخی کارفرمایان نیز در دوره تعطیلی، حقوق، بیمه و حتی عیدی کارگران را پرداخت کردند.
وی افزود: نتیجه این اقدامات آن بود که تعداد درخواستهای مقرری بیمه بیکاری از حدود چهار هزار و ۵۰۰ نفر به حدود دو هزار و ۶۰۰ نفر کاهش یافت؛ اقدامی که هم به حفظ اشتغال کارگران و هم به کاهش فشار بر منابع سازمان کمک کرد.
حسینی با تأکید بر ضرورت همکاری با واحدهای تولیدی گفت: سازمان تأمین اجتماعی تلاش میکند در شرایط دشوار اقتصادی، ضمن صیانت از منابع خود، فشار مضاعفی بر واحدهای تولیدی وارد نکند. در مواردی که کارفرما با بدهی مواجه است، تلاش میکنیم با دریافت سهم حق بیمه کارگران و تنظیم برنامه پرداخت برای بدهیهای باقیمانده، از قطع خدمات درمانی کارگران جلوگیری کنیم.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان مرکزی یکی از اقدامات مهم تأمین اجتماعی استان مرکزی را پیگیری ارسال دستمزد واقعی بیمهشدگان عنوان کرد و گفت: در سالهای گذشته در مواردی مشاهده میشد که کارگر دستمزد واقعی بیشتری دریافت میکرد، اما کارفرما مبلغ کمتری را در لیست بیمه اعلام میکرد. با پیگیریهای انجام شده، میزان ارسال دستمزد واقعی در استان از حدود ۵۰ تا ۶۰ درصد به حدود ۸۰ تا ۸۵ درصد رسیده است، اما همچنان ۱۰ تا ۱۵ درصد از کارفرمایان دستمزد واقعی را به سازمان اعلام نمیکنند.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان مرکزی با تأکید بر آثار این موضوع بر آینده کارگران گفت: دستمزد واقعی، مبنای محاسبه بسیاری از تعهدات سازمان از جمله مستمری بازنشستگی، مقرری ایام بیماری، بارداری و حوادث ناشی از کار است و هرچه دستمزد واقعیتر اعلام شود، منافع بیشتری نصیب بیمهشده خواهد شد.
وی بیان کرد: استان مرکزی در فاصله سالهای ۱۳۹۹ تا ۱۴۰۳ از نظر متوسط ضریب افزایش دستمزد بیمهشدگان، رتبه دوم کشور را پس از بوشهر کسب کرده است و همین موضوع باعث شده میانگین حقوق بازنشستگان استان در زمره استانهای برتر کشور قرار گیرد.
حسینی با اشاره به تقویت بازرسیهای کارگاهی گفت: در سالهای اخیر تعداد گروههای بازرسی افزایش یافته و تمرکز بر شناسایی کارگاهها و بیمهشدگان جدید، به ویژه در کارگاههای صنفی و کوچک، افزایش پیدا کرده است. استان مرکزی در بحث تداوم بیمهپردازی بیمهشدگان شناساییشده رتبه نخست کشور را به دست آورده و در زمینه بازرسی کارگاهی نیز رتبه ششم کشور را دارد.
حسینی افزود: استان مرکزی در شاخص رضایتمندی اربابرجوع در جمع پنج استان برتر کشور قرار دارد و در زمینه استقرار میز خدمت نیز رتبه سوم کشور را کسب کرده است. سامانه ارتباط مردمی ۱۴۲۰ نیز به صورت شبانهروزی فعال است و بخشی از درخواستهای مردم از طریق این سامانه پاسخ داده شده یا برای بررسی تخصصی به کارشناسان ارجاع میشود.
حسینی با اشاره به عملکرد مجموعه تأمین اجتماعی استان در شرایط بحرانی اخیر گفت: اداره کل تأمین اجتماعی استان مرکزی در ارزیابیهای انجام شده در شمار چهار اداره کل برتر کشور قرار گرفته و در سطح استان نیز در میان دستگاههای برتر قرار داشته است.
حسینی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به درخواست بازنشستگان درباره خدمات بانکی و رفاهی اظهار کرد: موضوع استقرار شعبه یا باجه بانک رفاه در برخی مناطق، نیازمند تصمیمگیری در سطح بانک رفاه است و اداره کل تأمین اجتماعی در صورت فراهم شدن مقدمات، آمادگی همکاری برای اختصاص فضای مناسب را دارد و پرداخت وامهای قرضالحسنه نیز از طریق کانونهای بازنشستگی انجام میشود.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان مرکزی همچنین با اشاره به مسائل بیمهای کارگران ساختمانی و قالیبافان گفت: در این حوزه اعتراضهایی نسبت به فرآیند بازرسی و نحوه احراز اشتغال وجود دارد و لازم است سازوکارها به گونهای اصلاح شود که هم حقوق واقعی این گروهها حفظ شود و هم امکان نظارت دقیق سازمان وجود داشته باشد.
حسینی در ادامه با قدردانی از خبرنگاران و با تأکید بر اهمیت تعامل با رسانهها اظهار کرد: خبرنگاران با انعکاس واقعیتها، مطالبهگری و انتقال مسائل جامعه به مسئولان، نقش مهمی در اصلاح فرآیندها و افزایش رضایتمندی مردم دارند و از تلاش و همراهی اصحاب رسانه در این مسیر قدردانی میکنیم.
