آغاز بیمه‌پردازی کارفرمایان فاقد پوشش تأمین‌اجتماعی
سازمان تأمین‌اجتماعی با اجرای دقیق آیین‌نامه بند «ج» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم، فرآیند منظم بیمه‌پردازی کارفرمایان را آغاز کرده تا ضمن شفاف‌سازی مبنای دستمزد و استمرار بیمه، مدیریت منسجم‌تری بر پرداخت‌های قانونی برقرار شود
۴ روز پیش
پایان «برده‌داری مدرن» در تاکسی‌های اینترنتی؛ مجلس به میدان حمایت از رانندگان آمد
طرحی که با مشارکت دولت و حمایت اصناف، می‌کوشد حق بیمه را عادلانه بین راننده، مسافر و پلتفرم تقسیم و امنیت شغلی ده‌ها هزار راننده را تثبیت کند.
۵ روز پیش
طرح پیامکی تأمین اجتماعی؛ گام ملی برای صیانت از حقوق میلیون‌ها کارگر
تأمین اجتماعی با پیامک‌های ماهانه، نظارت بیمه‌ای را از کارگاه‌ها تا گوشی‌های همراه گسترش داد
۶ روز پیش
تأکید سه‌جانبه بر اجرای قوانین تأمین‌اجتماعی در مدارس غیردولتی آران‌وبیدگل
نشست مشترک تأمین‌اجتماعی شعبه آران‌وبیدگل، اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیریت آموزش‌وپرورش برگزار شد
۷ روز پیش
بیمه رانندگان؛ گامی برای تطبیق قانون با واقعیت اقتصاد گیگ
این طرح تلاشی هوشمندانه برای دور زدن بن بست حقوقی، کارگر-کارفرما است
۹ روز پیش
بازدید مدیرکل تأمین‌اجتماعی قزوین از واحد لبنیاتی سحر
مدیرکل تأمین‌اجتماعی قزوین از واحد لبنیاتی سحر بازدید و مشکلات بیمه‌ای کارکنان را بررسی کرد
۱۰ روز پیش
تخلفات بیمه‌ای فروشگاه‌های زنجیره ای زیر ذره‌بین سازمان تأمین اجتماعی
کارکنان فروشگاه‌های زنجیره‌ای که بیمه نیستند می‌توانند از طریق سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی اطلاعات مربوط به کارگاه و کارفرمای خود را ثبت کنند
۱۴۰۴/۰۷/۲۸ | ۰۷:۲۰
حق بیمه ۷ درصدی پاسخگوی فشار هزینه‌های سلامت نیست
معاون درمان سازمان تامین اجتماعی: بیش از ۹۰ درصد درآمد تأمین اجتماعی از حق بیمه‌هاست اما کفایت ندارد
۱۴۰۴/۰۷/۲۷ | ۱۹:۳۴
مقرری بیمۀ بیکاری تا چه زمانی پرداخت می‌شود؟
براساس تبصرۀ مادۀ ۷ قانون بیمۀ بیکاری، افرادی که با حداقل ۵۵ سال سن از کار بیکار می‌شوند، در صورت عدم اشتغال‌به‌کار مجدد تا رسیدن به سن بازنشستگی (60 سالگی) می‌توانند از مقرری بیمۀ بیکاری استفاده کنند
۱۴۰۴/۰۷/۱۹ | ۰۴:۳۴
فرار بیمه ای 40 درصدی چه بر سر حقوق بازنشستگان می آورد؟
کافرمایان سالانه 240 هزار میلیارد تومان از حق بیمه فرار می کنند
۱۴۰۴/۰۷/۱۲ | ۱۵:۱۷
اجرای بی‌وقفه قانون کاهش معافیت بیمه‌ای در کارگاه‌های کشاورزی
قانون کاهش معافیت حق‌بیمه سهم کارفرمایی در کارگاه‌های کشاورزی متوقف نشده است
۱۴۰۴/۰۶/۳۰ | ۱۵:۲۶
آیا حق سنوات مشمول کسر حق بیمه است؟
حق سنوات یا پاداش پایان خدمت و عیدی در چارچوب قانون کار، اجباری است و به نسبت مدت کارکرد کارگر، باید پرداخت شود. سنوات به‌ازای یک‌سال کار، یک‌ماه حقوق مبناست و عیدی نیز دوماه حقوق است، مشروطبراینکه از سه‌برابر حداقل حقوق تجاوز نکند.
در این نوشتار، به پرسش‌هایی دراین‌باره پاسخ گفته‌ایم.
۱۴۰۴/۰۶/۲۹ | ۰۶:۰۱
ارتقای سمت، حق بیمه را افزایش می‌دهد؟
در قرارداد کار دائم، افزایش حقوق و حق بیمه از دو جهت قابل‌قبول و قانونی است. یکی افزایش‌های سالانه قانونی و دیگری، افزایش حقوق بیمه‌شده به‌دلیل ارتقای سمت و یا کسب مناصب کاری. درنتیجه سازمان تأمین اجتماعی، همان‌گونه که نمی‌تواند به افزایش‌های حقوقی قانونی سالانه ایراد بگیرد، نباید و نمی‌تواند به افزایش حقوق به‌خاطر ارتقای سمت، ایراد بگیرد.
دراین‌باره به پرسش‌هایی پاسخ گفته‌ایم که در پی می‌خوانید.
۱۴۰۴/۰۶/۲۷ | ۰۵:۵۲
شرایط پرداخت کمک‌هزینۀ عائله‌مندی چیست؟
طبق مادۀ ۸۷ قانون تأمین اجتماعی، پرداخت کمک عائله‌مندی به‌عهدۀ کارفرماست و باید هنگام پرداخت مزد یا حقوق به بیمه‌شده پرداخت شود. در این نوشتار، به پرسشی دراین‌باره پاسخ گفته‌ایم.
۱۴۰۴/۰۶/۱۸ | ۰۵:۰۸
حق بیمۀ قرارداد ساعتی چگونه محاسبه می‌شود؟
در مورد کار ساعتی و پاره‌وقت باید مقررات کار و تأمین اجتماعی رعایت شود یا خیر؟ این سؤال و سؤالاتی از این دست به‌کرات پرسیده می‌شود. در این نوشتار این موضوع را بررسی می‌کنیم.
۱۴۰۴/۰۵/۳۱ | ۰۵:۴۶
کسری ۲۵ همتی ماهانه، نیازمند جراحی فوری
قوانین نادرست و تصمیمات غیرکارشناسی، سازمان تامین اجتماعی را با کسری ماهانه ۲۵ هزار میلیارد تومانی مواجه کرده و در صورت عدم اصلاحات ریشه‌ای، سرنوشت تأمین اجتماعی و بخش مهمی از کشور با تهدید جدی روبرو خواهد شد.
۱۴۰۴/۰۵/۳۰ | ۱۲:۵۲
بازرسی بیمه‌ای از کارگاه‌ها چگونه انجام می‌شود؟
موضوع پرداخت حق بیمه در کارگاه‌های مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی و نحوۀ محاسبه و تأدیۀ آن به شعب سازمان تأمین اجتماعی ازجمله امور مهمی است که کارفرمایان و نمایندگان آن‌ها باید دقت لازم را در مورد آن داشته باشند.
۱۴۰۴/۰۵/۰۶ | ۰۹:۰۲
حق بیمه یا مالیات؛ کدام در اولویت است؟
دیون ممتازه چیست و چه مواردی از دیون بدهکاران، در پرداخت بدهی‌های افراد مقروض، در عداد دیون ممتازه قرار می‌گیرد و باید نسبت به بدهی‌های دیگر رجحان داده شود؟
۱۴۰۴/۰۵/۰۵ | ۱۰:۲۶
مشمولان بیمۀ اجباری، چه کسانی هستند؟
بیمۀ اجباری شامل کلیۀ کسانی می‌شود که در قبال دریافت مزد و حقوق در کارگاه‌ها، کارخانه‌ها و شرکت‌ها مشغول به کار هستند.
۱۴۰۴/۰۵/۰۴ | ۱۰:۳۰
فعالیت شعب و کارگزاری های رسمی تامین اجتماعی تا ساعت ۱۹ روز ۳۱ تیرماه
۱۴۰۴/۰۴/۳۱ | ۰۷:۴۴
بیمه‌های اجتماعی چه منافعی برای ما دارند؟
با توجه به مبلغ حق بیمه‌ای که سازمان‌های بیمۀ اجتماعی می‌گیرند، بهتر نیست همان مبلغ را در بانک‌های تجاری سرمایه‌گذاری کنیم و یا در بانک سپردۀ بلندمدت بگذاریم و سود آن را بگیریم؟ در این صورت پس از ۳۰ سال مبلغی که دریافت می‌کنیم خیلی بیش‌تر از پولی است که به‌عنوان مستمری از سازمان‌های مذکور دریافت می‌کنیم. نظر شما در این مورد چیست؟
۱۴۰۴/۰۴/۲۹ | ۰۸:۴۳
چه نکاتی را باید دربارۀ بازنشستگی بدانیم؟
بازنشستگی یکی از مراحل مهم زندگی هر شخص به شمار می‌رود. دوران بازنشستگی باید توأم با آرامش و به‌دور از دغدغه‌های معمول در مورد معیشت باشد. کسانی‌که برای این دوران سرمایه‌گذاری می‌کنند قطعاً دوران بازنشستگی را در آرامش سپری می‌کنند.
۱۴۰۴/۰۴/۲۹ | ۰۸:۲۶
چه کسانی می‌توانند بیمه خویش‌فرما شوند؟
محمد حسین قشقایی، کارشناس تامین اجتماعیبیمه تامین اجتماعی شامل گروه‌های مختلف اجتماعی است که به‌تدریج تحت پوشش خدمات و حمایت‌های خاص آن قرار گرفته و می‌گیرند. قانون تامین اجتماعی این قابلیت را دارد که افرادی را که مشمول هیچ بیمه‌ای نیستند، تحت پوشش قرار دهد. در این چارچوب بیمه بر اساس قانون تامین اجتماعی به دو دسته عمده بیمه اجباری و بیمه خویش فرما تقسیم می‌شود.
