تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و سنجش صلاحیت سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور در همایش فصلی مدیران ستادی و استانی، با اشاره به برگزاری موفق بیست‌ودومین مسابقات ملی مهارت، سنجش مهارت را شاخص اصلی عملکرد سازمان دانست و بر ارتقای کیفیت آزمون‌ها، اعتبار گواهینامه‌ها و ضرورت همکاری مؤثر با بخش خصوصی در فرآیندهای سنجش تأکید کرد.
به گزارش تامین 24 به نقل از روابط‌عمومی سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور، فاطمه منصوری، ضمن تقدیر از تلاش‌های همه عوامل برگزاری مسابقات ملی مهارت، گفت: بیست و دومین دوره مسابقات ملی مهارت با کیفیت مطلوب برگزار شد و توانست جلوه‌ای از توان جوانان و ظرفیت مهارت‌آموزی کشور را به نمایش بگذارد.
وی با اشاره به نقش آزمون‌های مهارتی در اعتبار سازمان، خاطرنشان کرد: اعتبار سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور به کیفیت آزمون‌ها و گواهینامه‌های صادر شده، گره خورده است. مدارک این سازمان، شناخته‌شده‌ترین خروجی ما نزد افکار عمومی هستند؛ بنابراین مراقبت از فرآیند سنجش و صدور گواهینامه‌ها اهمیت ویژه‌ای دارد.
معاون پژوهش، افزود: موضوع صدور گواهینامه‌ها و چگونگی اعتباربخشی آنها، باید با دقت و حساسیت دنبال شود. به غیر از چالش‌های مربوط به جعل و تخلف، برای این حوزه راهکارهای مشخصی اتخاذ شده که در گزارش‌های رسمی ارائه خواهد شد، اما نکته‌ی کلیدی، کیفیت برگزاری آزمون‌ها و ارتباط سازمان با نظام‌های حرفه‌ای کشور است که نیازمند نظارت مستقیم مدیران استانی است.
وی در ادامه اذعان کرد: اگرچه برگزاری مطلوب آزمون‌ها، نیازمند تأمین منابع و اعتبارات است، اما تأکید ما بر بهره‌گیری حداکثری از ظرفیت بخش خصوصی است. بخش خصوصی، ذی‌نفع اصلی کیفیت نیروی کار مهارت‌آموخته است و انتظار دارد، دارندگان گواهینامه‌های فنی‌وحرفه‌ای در عمل نیز توانمند باشند. بنابراین مشارکت این بخش در طراحی و اجرای فرآیندهای سنجش اهمیت زیادی دارد.
معاون سنجش صلاحیت در بخش دیگری از سخنان خود خطاب به مدیران کل استان‌ها گفت: موضوع انتخاب روسای ادارات سنجش استانی باید با هماهنگی کامل ستاد سازمان انجام شود. این هماهنگی در سطح مصاحبه، ارزیابی و تأیید صلاحیت ضروری است و مدیران، باید به حساسیت‌های این حوزه، توجه ویژه داشته باشند. پیشنهاد می‌کنم، مدیران استان‌ها جلسات ستاد سنجش را به‌صورت هفتگی برگزار و ارتباط مستمر با رئیس اداره سنجش استان خود را حفظ کنند.
وی در پایان بیان داشت: سنجش مهارت، شاخص اصلی عملکرد سازمان است و نحوه برگزاری آزمون‌ها و صدور گواهینامه‌ها، معیار سنجش کیفیت کل فعالیت‌های ما محسوب می‌شود. با هماهنگی سه‌جانبه بین ستاد، استان‌ها و ادارات سنجش، می‌توانیم خروجی مطلوب‌تری در این حوزه کسب کنیم.
