تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
دومین روز از نشست تخصصی «سالمندی، سلامت و بازنشستگی» در روز سیزدهم مهرماه ۱۴۰۴، در دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران در حال برگزاری است .
به گزارش تأمین ۲۴ ، در بخش نخست از دومین روز این نشست تخصصی، نرگس اکبرپور، دکترای جامعهشناسی و عضو هیات علمی پژوهشگاه علوم انسانی درباره «تحولات جمعیتی و نظام تأمین اجتماعی» سخنرانی کرد.
وی در این سخنرانی به تحلیل روندهای جمعیتی کشور و تأثیرات عمیق این تحولات بر پایداری و کارکرد نظام تأمین اجتماعی ایران اشاره کرد.
اکبرپور در ادامه به تبیین پنج راهکار کلیدی برای مقابله با چالش سالمندی جمعیت پرداخت.
راهکارهای پنجگانه مقابله با سالمندی
وی اولین راهکارها را «ترغیب و تشویق باروری بالاتر» و «اجازه مهاجرت» عنوان کرد.
این استاد دانشگاه در ادامه دیگر راهکارهای پیشنهادی خود را اینگونه برشمرد: افزایش مشارکت اقتصادی زنان،افزایش دوره ماندن در بازار کار و کاهش مزایا در طرحهای عمومی و ایجاد تنوع درآمدی در دوره سالمندی می توان برشمرد .
اصلاح ساختار تأمین اجتماعی
اکبرپور با تأکید بر اهمیت «اصلاحات ساختاری در نظام تأمین اجتماعی کشور»، اجرای راهکارهایی را ضروری خواند و گفت: راهاندازی طرحهای بیمهای مبتنی بر حسابهای انفرادی و اجرای نظام تأمین اجتماعی چندلایه و استفاده از ابزارهای نوین پسانداز بازنشستگی باید دجی پیگیری شود .
سالمندی؛ یک ابر روند مهم جهانی
در ادامه این نشست، علی حیدری، مشاور عالی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی درباره «رهیافتی بر نقش و کارکرد بیمههای بازنشستگی در توانمندسازی بازنشستگان» سخنرانی کرد. حیدری در این ارائه به تبیین راهکارها و نقش اساسی بیمههای بازنشستگی در ارتقای کیفیت زندگی و توانمندسازی جامعه بازنشستگان کشور پرداخت.
وی سالمندی را یکی از ابرروندهای مهم جهانی مؤثر در حوزه جمعیت خواند و اظهار کرد: غالب کشورهای جهان، اعم از پیشرفته و در حال توسعه، با این پدیده مواجه شده یا در معرض آن هستند. این امر اقتضا میکند، سیاستهای اجتماعی-رفاهی، نظامات اجتماعی و تمهیدات از پیشاندیشیدهای برای مدیریت جوامع سالمند و بازنشسته ایجاد و اجرایی شود.
حیدری هشدار داد: روند رو به تزاید سالمندی و بازنشستگی، تأثیرات شگرفی بر متغیرهای اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی، سیاسی، امنیتی و زیستمحیطی بر جای خواهد گذاشت....
ادامه دارد
