تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
به گزارش تامین 24، سازمان تامین اجتماعی ماهانه ۱۲۵ هزار میلیارد تومان هزینه دارد که از این رقم حدود 90 هزار میلیارد تومان آن مربوط به حقوق یک میلیون و ۸۰۰ هزار نفر بازنشسته و مستمری‌بگیر این سازمان می‌شود.
برنامه هفتم توسعه نیز مدتی است بحث همسان‌سازی حقوق بازنشستگان را در دستورکار قرار داده است.
همسان‌سازی حقوق بازنشستگان به معنای نزدیک کردن حقوق بازنشستگان به حقوق شاغلان هم‌رتبه و هم‌تراز است تا شکاف درآمدی بین این دو گروه کاهش یابد. اقدامی که با هدف تأمین عدالت اجتماعی و بهبود معیشت بازنشستگان انجام می‌شود. همسان‌سازی حقوق بازنشستگان به فرآیندی گفته می‌شود که در آن حقوق و مزایای بازنشستگان با در نظر گرفتن سابقه کار، مدرک تحصیلی، و شغل مشابه با شاغلین، به میزانی نزدیک به حقوق شاغلان هم‌تراز ارتقا می‌یابد.
در برنامه هفتم توسعه، دولت مکلف شده است تا پایان سال سوم برنامه، اقدامات لازم برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با ۹۰ درصد حقوق و مزایای مستمر مشمول کسور شاغلان مشابه و هم‌تراز را انجام دهد.
مواردی مانند بدهی 180 هزار میلیارد تومانی دولت به سازمان تامین اجتماعی که منجر به کمبود منابع مالی برای اجرای این طرح می‌شود، از سوی دیگر تامین منابع مالی پایدار برای اجرای همسان سازی از جمله موانعی است که بر سر راه اجرای این طرح قرار دارد.
همسان‌سازی حقوق بازنشستگان چقدر دریافتی آنها را افزایش می‌دهد؟
در سال 1404، پس از اعمال افزایش های سالیانه، حداقل مستمری بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی در سال جاری از 7 میلیون و 172 هزار تومان به 10 میلیون و 400 هزار تومان افزایش یافته که بیانگر رشد ۴۵ درصدی و بالاتر از نرخ تورم سال ۱۴۰۳ است. همچنین بر اساس قانون برنامه هفتم، متناسب‌سازی مستمری‌ها طی دو مرحله به اجرا درآمد که موجب شده میانگین کل پرداخت ماهانه به مستمری‌بگیران از 12 میلیون تومان در مهرماه ۱۴۰۳ به 19 میلیون و 200 هزار تومان در اردیبهشت ماه سال جاری برسد؛ رشدی معادل ۵۰ درصد نسبت به اسفندماه ۱۴۰۳ و ۵۹ درصد نسبت به مهرماه سال گذشته که نقش مؤثری در جبران کاهش قدرت خرید ایفا کرده است.
همچنین میانگین حقوق بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری از 13 میلیون و 900 هزار تومان پیش از متناسب‌سازی، پس از اجرای مرحله اول در مهر ۱۴۰۳ و مرحله دوم در سال ۱۴۰۴، به 20 میلیون و 640 هزار تومان افزایش یافته است. این رشد معادل 48.5 درصد از مهرماه سال گذشته تاکنون، قدرت خرید بازنشستگان را تثبیت کرده است.
از مجموع یک میلیون و 722هزار و 450 نفر بازنشسته مشمول همسان‌سازی، تعداد یک میلیون و 584 هزار و 375 نفر (۹۲ درصد) از افزایش متناسب‌سازی بهره‌مند شده‌اند.
مصطفی سالاری، رییس سازمان تامین اجتماعی نیز در این باره گفته است، ما در زمینه متناسب‌سازی نیز به دلیل احترامی که برای نظر نمایندگان بازنشستگان قائل بودیم، با وجود کسری فراوان، متناسب‌سازی را اجرا کرده و هزینه ۲۷ هزار میلیارد تومان بر هزینه‌های سازمان اضافه کردیم تا هزینه‌های روتین سازمان از ۶۷ هزار میلیارد تومان به ۹۴ هزار میلیارد تومان برسد. ابتدا معوقات مستمری بگیران حداقل بگیر را که ۷۰ درصد مشمولین صندوق تامین اجتماعی هستند پرداخت می‌کنیم و مابقی را به مرور از دو هفته بعد از آن پرداخته و معوقات بازنشستگان را در نیمه اول شهریور پرداخت می‌کنیم.
