تشکیل کمیته «اشتغال و تولید» در سازمان تامین اجتماعی

تامین ۲۴/ جلسه دیدار نوروزی دکتر علی ربیعی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دکتر سید تقی نوربخش،‌ مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با جمعی از همکاران صف و ستاد این سازمان برگزار شد.

دکتر نوربخش در این مراسم، سال ۹۵ را سالی کلیدی و سرنوشت ساز برای سازمان تامین اجتماعی برشمرد که سختی ها و شیرینی های خود را داشت.

به گزارش تامین ۲۴، سید تقی نوربخش مهمترین اتفاق سال ۹۵ را تصویب برنامه ششم توسعه کشور و همچنین بودجه سال ۹۶ کل کشور ذکر کرد و افزود: در تصویب برنامه پنج ساله توسعه کشور، برای اولین بار در طول تاریخ سازمان تامین اجتماعی، بدهی های دولت در ردیف های بودجه و به عنوان «تکلیف دولت» آمد که اتفاق بسیار مهمی است.

وی افزود: همچنین بسیاری از مواردی که در مراحل تقنینی برنامه ششم در مجلس مصوب شد و مغایر با محاسبات اکچوئری و الزامات بیمه ای بود با تلاش وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و همچنین سازمان تامین اجتماعی از برنامه ششم حذف شد.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی از حذف سن و سابقه و کاهش دوران خدمت و بازنشستگی های پیش از موعد و ... به عنوان عوامل تهدید کننده منابع و مصارف این سازمان یاد کرد که از قانون برنامه ششم توسعه کشور حذف شدند.

وی افزود: این تهدید های جدی که به راحتی در قوانین گذشته برای سازمان منظور می شد و بخشی از وضعیت فعلی که در منابع و مصارف داریم، مربوط به تصویب این گونه قوانین در سنوات گذشته بوده است؛ خوشبختانه در مجمع تشخیص مصلحت حذف شدند.  این دستاورد بزرگی برای سازمان بود که حقیقتا با تلاش مستمر و گسترده وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی و کارشناسان سازمان تامین اجتماعی حاصل شد.

دکتر نوربخش دستاوردهای سازمان تامین اجتماعی در بودجه سال 96 کل کشور را هم «پیش بینی پرداخت بخشی از مطالبات سازمان» و مواردی دیگری ذکر کرد که به گفته وی می تواند برای سازمان پیشبرنده باشد.

وی ادامه داد: اگر ابلاغ سیاست های مقام معظم رهبری در بخش تامین اجتماعی را که در آن به بسیاری از دغدغه های تاریخی سازمان پاسخ داده شده، به سایر دستاوردها بیفزاییم، می بینیم که سازمان از حیث تقنینی سال موفقی را پشت سر گذاشته است.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی افزود: سازمان تامین اجتماعی در دو تعهد اصلی خود (پرداخت مستمری و ارائه و تامین درمان) گام های بزرگی برداشت و توانست در بخش مستمری، علی ارغم همه دشواری ها، تعهداتش را به موقع انجام دهد.

وی ادامه داد: در حالی که حتی پرداخت حقوق در برخی نهادها و سازمان ها با تاخیر انجام می شد، سازمان تامین اجتماعی مستمری ها و عیدی مستمری بگیران را به روز و به موقع پرداخت کرد؛ عیدی  که در سال 95 برابر با 1820 میلیارد تومان و برابر با بودجه سالیانه برخی سازمان های دولتی بود.

نوربخش از اجرای برنامه هایی برای کنترل انتظارات القایی در سال 96 خبر داد و افزود: سازمان در بخش درمان، علیرغم هزینه هایی که به دلیل انتظارات القایی به ما تحمیل شد، توانست خدمات خود را ارائه دهد که البته بعضی از گلایه ها را هم از ارائه دهندگان خدمات داریم که به جای خود مطرح خواهد شد.

وصول حق بیمه معادل ۸۵ درصد درآمدهای نفتی

وی افزود: سازمان در سال گذشته، 52 هزار و 500 میلیارد تومان وصولی حق بیمه داشته است که اگر این مبلغ را با درآمد نفتی کشور که 60 هزار میلیارد تومان است مقایسه کنیم می بینیم که حدود 85 درصد آن است.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ادامه داد: حدود ۳ درصد مازاد وصولی نسبت به بودجه مصوب و حدود 25 درصد مازاد وصولی نسبت به بودجه سال قبل بیانگر وسعت کوشش کارکنان سازمان است و در این شرایط سخت کسب و کار، این کار بسیار بزرگی است که سازمان بدون منت و ایجاد دغدغه برای دولت، انجام داده است.

به گفته دکتر نوربخش، در زمینه توسعه سازمانی هم در سال 95 گام های بزرگی برداشته شد که در بخش درمان، مهمترین آن حذف دفترچه، ایجاد پرونده الکترونیک و اقدامات دیجیتالی، ارائه سیستم ارجاع و ... بود.

وی افزود: در بخش بیمه ای هم اقدامات موثری صورت گرفت که منتهی به رشد سازمانی و توسعه خواهد شد. بسیاری از این اقدامات، کارهای زیربنایی است که طبیعتا نتایج آن در سال 96 تکمیل و ملموس خواهد شد.

دکتر نوربخش ادامه داد: سال 96 مطابق فرموده مقام معظم رهبری، سال «تولید و اشتغال» است و سازمان تامین اجتماعی، مهمترین سازمانی است که می تواند در این زمینه بدرخشد.

وی افزود: سازمان تامین اجتماعی می تواند در بخش بیمه ای و اقتصادی در رونق کسب و کار، رفع موانع تولید و کمک به تولید ملی، بنگاه داری و ... نقش کلیدی در تولید و اشتغال داشته باشد.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی تاکید کرد: برای این که ظرفیت ذاتی سازمان به بروز و ظهور برسد باید کار جدی و تلاش مضاعفی انجام شود که شان سازمان هم همین است.

وی از تشکیل کمیته ای برای «تولید و استغال» خبر داد و افزود: با برنامه ریزی های قبلی که در برنامه راهبردی سازمان کاملا مشخص است و با تشکیل کمیته ای، سازمان خواهد توانست در هر دو بحث تولید و اشتغال، نقش موثری داشته باشد.

دکتر نوربخش تاکید کرد: بنابراین در سال پیش رو باید کمربندها را محکمتر ببندیم و عزم ها را راسختر کنیم تا با برنامه ریزی و همدلی و همفکری، بتوانیم تعهدات قانونی خود را همانند گذشته به دقت و به موقع انجام دهیم، به اضافه این که اقدامات توسعه ای را که از دو سه سال پیش در زمینه الکترونیکی کردن فرایندهای سازمان شروع شده به ثمر برسانیم تا در تولید و اشتغال هم سازمان ما بدرخشد.

وی افزود: آن چه در سال 95 به دست آمده حاصل کار جمعی اعضای خانواده تامین اجتماعی است. تک تک پرسنل و کارکنان این سازمان بزرگ در بخش های صف و ستاد، بیمه ای، درمان و اقتصادی در این دستاوردها نقش داشته اند.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با تقدیر و تشکر از تمامی کارمنان سازمان گفت: شما به من و گروه مدیریت سازمان کمک کردید تا این سازمانی متعالی با ظرفیتی که دارد بتواند نقش کلیدی خود را به خوبی در جامعه ایفا کند.