تامین ۲۴/ مهرداد قریب، در همایش هم اندیشی با تشکل های کارفرمایی و رابطین بیمه ای استان خوزستان گفت: این سازمان در سه سال گذشته برای کاهش مشکلات شرکای اجتماعی بستر سازی مناسبی برای توسعه خدمات غیرحضوری در سازمان تأمین اجتماعی را ایجاد کرده است و در این راستا طرح های بسیارخوبی را در دستور کار دارد.
وی افزود: در حال حاضر بیش از ٩٠ درصد لیست های حق بیمه به صورت اینترنتی ارسال می شود و هم اکنون با توسعه سیستم های مکانیزه موفق شده ایم ٥٠ درصد ابلاغ ها را به صورت الکترونیکی ارسال کنیم.
قریب گفت: در سایت معاونت فنی و درآمد در سایت سازمان تأمین اجتماعی آخرین قوانین و مقررات و بخشنامه ها به جهت بهره برداری مخاطبین در دسترس قرار داده شده است.
مدیر کل درآمد حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی گفت: با توجه به ظرفیت خوب تشکل های کارفرمایی انتظار داریم جامعه کارفرمایی برای دریافت مطالبات به حق سازمان تأمین اجتماعی همراه و یاور این سازمان باشد.
وی درباره فرایند بازرسی از دفاتر قانونی گفت: بازرسی از دفاتر قانونی بر اساس ماده ٤٧ قانون انجام می گیرد.
نقش شرکای اجتماعی در تصمیم گیری های سازمانی پر رنگ تر می شود
مدیرکل فرهنگی و اجتماعی کارفرمایان و سازمانهای تامین اجتماعی در این همایش گفت: با تغیر رویکردها نقش شرکای اجتماعی در تصمیم گیریها و تصمیم سازیهای کلان سازمان تأمین اجتماعی پر رنگ تر می شود.
رضا معینی افزود: سازمان تأمین اجتماعی از سال ١٣٩٢ با تدبیر مدیرعامل این سازمان و در راستای بهبود فضای کسب و کار تلاش کرده ارتباط و تعامل منطقی با شرکای اجتماعی را در بخش های کارفرمایی، کارگری و بازنشستگی توسعه دهد و در این راستا به موفقیت های خوبی دست یافته است.
وی با بیان این مطلب که سازمان تأمین اجتماعی، کارفرمایان را به عنوان صاحبان اصلی می شناسد، اظهار داشت: وجود و حیات تأمین اجتماعی با وجود شرکای اجتماعی گره خورده است و شرکای اجتماعی نشان داده اند که همواره یار، همراه و مدافع استقلال سازمان هستند.
معینی با اشاره به اقدامات انجام گرفته در حوزه فرهنگی از سوی سازمان تامین اجتماعی اظهار داشت: توسعه فرهنگ بیمه پردازی از طریق گنجاندن مفاهیم تأمین اجتماعی در کتابهای درسی مقاطع مختلف تحصیلی، طرح بازدید گسترده دانش آموزان مدارس از واحدهای اجرایی و آشنایی آنها با سازوکار اجرایی تأمین اجتماعی، برگزاری جلسات مختلف با شرکای اجتماعی از جمله اقداماتی است که معاونت فرهنگی و اجتماعی پیگیر عملیاتی شدن آن در جامعه است.
مدیرکل فرهنگی و اجتماعی کارفرمایان و سازمانهای تامین اجتماعی افزود: در راستای مسئولیت اجتماعی سازمان، درسالهای اخیر بحث توسعه اصل سه جانبه گرایی را در دستور کار قرار داده ایم و با برگزاری جلسات در دبیرخانه شرکای اجتماعی در حال ایجاد زمینه مطلوب برای توسعه مشارکت شرکای اجتماعی در تصمیم گیریها و تصمیم سازیها هستیم.
معینی استفاده از ظرفیت تشکل های کارفرمایی را در جهت تحقق اهداف سازمان و صیانت از منافع شرکای اجتماعی بسیار حائز اهمیت دانست.
با بخشودگی جرائم بیمه ای ٦٠٠ میلیارد تومان به حوزه تولید باز می گردد
مدیرکل تامین اجتماعی خوزستان در این همایش گفت: در استان خوزستان یک هزار میلیارد تومان مطالبات معوق در حوزه کارگاههای بخش خصوصی و دولتی وجود دارد که ازاین رقم ١٨٢ میلیارد تومان متعلق به دستگاههای دولتی و ١٤٢ میلیارد تومان شهرداریها و مابقی به کارگاههای مستقل مربوط می شود.
محمود علیزاده افزود: انتظار داریم تا پایان مهلت بخشودگی جرائم بیمه ای کارفرمایان حدود ٦٠٠ میلیارد تومان جرائم که برعهده کارفرمایان بوده است در جریان تولید و اشتغال استان وارد شود.
وی ادامه داد: نقطه مشترک تصمیمات سازمان تأمین اجتماعی و جامعه کارفرمایی تلاش برای رونق بازار کار و تولید است و سازمان تأمین اجتماعی در این راستا با همکاری شرکای اجتماعی گامهای مهمی برداشته است.
علیزاده با تأکید بر جلب مشارکت شرکای اجتماعی و بهره مندی از افکار و آرای آنان در نظام تصمیم سازی سازمان، تصریح کرد: جلساتی این چنینی موجب ایجاد درک مشترک از چالشها و مشکلات پیش رو و رفع منطقی آنها خواهد شد.
