رفع موانع وصول حق بیمه و واقعیسازی دستمزد کارگاههای کشاورزی در بن
مدیرکل تأمین اجتماعی چهارمحال و بختیاری با حضور در شعبه تأمین اجتماعی شهرستان بن، از نزدیک روند ارائه خدمات و عملکرد واحدهای تخصصی این شعبه را مورد ارزیابی قرار داد
۱۴۰۵/۰۶/۱۶ | ۰۷:۴۸
مشاغل سخت و ناترازی منابع؛ مهمترین چالشهای تأمین اجتماعی قزوین
تأمین اجتماعی استان قزوین ماهانه ۹۰۰ میلیارد تومان کسری منابع برای پوشش هزینهها دارد
۱۴۰۵/۰۵/۲۸ | ۰۸:۰۵
توسعه اشتغال رسمی؛ ضربان قلب تپنده تأمین اجتماعی
تأمین اجتماعی به عنوان بزرگترین بیمهگر اجتماعی کشور، با پوشش حدود 17 میلیون بیمهشده اصلی یعنی حدود ۷۰ درصد از کل بیمهشدگان، نقشی حیاتی در اقتصاد و معیشت خانوارها ایفا میکند. این سازمان برای پرداخت تعهدات خود، به شدت به جریان مستمر ورودیهای جدید و پرداخت حقبیمه آنها وابسته است.
۱۴۰۵/۰۵/۲۳ | ۱۱:۳۶
اجرای سراسری طرح «بیمه متمرکز» تا پایان شهریور در قم
با احتساب سایر صندوقهای بیمهای از جمله صندوق بازنشستگی کشوری، نیروهای مسلح و دیگر صندوقها، ضریب پوشش بیمهای در استان قم در سطح مطلوبی قرار دارد
۱۴۰۵/۰۴/۲۴ | ۱۱:۱۵
اعلام واقعی دستمزدها؛ پشتوانه حقوق بیمهشدگان و پایداری خدمات تأمیناجتماعی
عباس اکبری: ثبت دستمزدهای واقعی، نقش مهمی در حفظ حقوق بیمهشدگان و استمرار خدمات سازمان دارد
۱۴۰۵/۰۴/۲۳ | ۱۰:۴۵
فرار بیمهای؛ دردی خاموش برای کارگر و نسل آینده
فرار بیمهای پدیدهای است که در آن کارفرمایان از ثبتنام کارگران خود در سازمان تأمین اجتماعی و پرداخت حق بیمه سهم خود خودداری میکنند یا کارگران را با دستمزد پایینتر از واقعیت بیمه میکنند. این معضل نه تنها منابع مالی صندوقهای بازنشستگی را با خطر روبهرو میکند، بلکه بزرگترین خسارت را به خود کارگران وارد میسازد.
۱۴۰۵/۰۴/۱۰ | ۱۰:۵۳
مزد واقعی؛ حق قانونی کارگر و ضامن پایداری تأمین اجتماعی
در نظام تأمین اجتماعی کشور، اعلام دستمزد واقعی کارگران توسط کارفرمایان، نه یک مسئله اداری ساده، بلکه یکی از مهمترین ارکان پایداری صندوقهای بیمهای و تضمینکننده حقوق قانونی نیروی کار محسوب میشود. با این حال، بررسیها نشان میدهد فاصله میان مزد واقعی پرداختی و مزد ثبت شده در لیستهای بیمهای، به پدیدهای فراگیر تبدیل شده و آینده شغلی و معیشتی میلیونها کارگر را با تهدید جدی روبهرو کرده است.
۱۴۰۵/۰۴/۰۳ | ۱۱:۲۳
حمایت واقعی از کارگران چگونه است؟
حمایت واقعی از کارگران به معنای اعلام دستمزد و مزایای واقعی طی کل دوران اشتغال است، نه صرفاً دو سال آخر منتهی به بازنشستگی. متأسفانه برخی کارفرمایان تنها در آستانه بازنشستگی کارگران، سعی در تعدیل دستمزد دارند که این رویکرد تأمین اجتماعی را با چالش مواجه میکند.
۱۴۰۵/۰۳/۲۷ | ۱۳:۴۲
حمایت از کارگران با ثبت دستمزد واقعی در لیست حق بیمه
حمایت واقعی از کارگران به معنای اعلام دستمزد و مزایای واقعی طی کل دوران اشتغال است، نه صرفاً دو سال آخر منتهی به بازنشستگی. متأسفانه برخی کارفرمایان تنها در آستانه بازنشستگی کارگران، سعی در تعدیل دستمزد دارند که این رویکرد تأمین اجتماعی را با چالش مواجه میکند.
۱۴۰۵/۰۳/۲۷ | ۱۰:۲۲
دستمزد واقعی؛کلید پایداری صندوقهای بیمه ای
چرا اعلام واقعی مزد، تنها راه نجات تامین اجتماعی است؟ موضوع دستمزد واقعی، سالهاست همچون خط باریکی میان حق و ناحق، مسیر رابطه کارگر و کارفرما و آینده صندوقهای بیمهای را از هم جدا کرده است؛ خطی که هرچه کمرنگتر شود، سایه بیاعتمادی و فرسودگی بر پیکره تأمیناجتماعی سنگینتر مینشیند.
۱۴۰۵/۰۲/۲۵ | ۱۵:۴۹
حذف شرکتهای پیمانکاری چه اثری روی «تامیناجتماعی» دارد؟
کارشناس بازار کار: رئیسجمهور بر اساس مقدمات قانونی موجود، دستور حذف شرکتهای پیمانکاری را صادر کرده که نه تنها به نفع کارگران، خانوادهها و جامعه است، بلکه برای سازمانهای بیمهای حیاتی محسوب میشود.
