آثار سیاستهای حمایت از نیروی کار بر «تأمین اجتماعی»
سیاستهای حمایت از نیروی کار به مجموعهای از قوانین، مقررات و برنامههای دولتی و نهادی اشاره دارد که با هدف حفظ حقوق، بهبود شرایط کاری و ارتقای رفاه شاغلان طراحی و اجرا میشوند.
۱۴۰۴/۱۱/۳۰ | ۰۹:۲۳
فشار بر کارگران از کانال «قرارداد موقت» و «حداقل مزد»
بخش قابل توجهی از کارگران ایران دارای قرارداد موقت هستند و حقوق حدود ۶۰ درصد از آنان، به میزان حداقل دستمزد است. این دو مساله، امنیت شغلی و معیشتی آنها را به مخاطره انداخته است.
۱۴۰۴/۰۶/۲۹ | ۱۱:۴۹
مهارتآموزی و نقش آن در اشتغال پایدار
اشتغال ناقص یکی از جدیترین نشانههای ناکارآمدی بازار کار در ایران و بسیاری از کشورهای در حال توسعه است و یکی از مهمترین دلایل اشتغال ناقص، ضعف در نظام آموزش و مهارتآموزی است.
۱۴۰۴/۰۶/۱۴ | ۱۵:۰۲
امنیت شغلی قربانی قراردادهای موقت کار
طبق آمار منتشره، بیش از ۹۶ درصد قراردادهای کار کارگران موقت است. حتی در قالب کارهای با ماهیت مستمر، به دلیل عدم اجرای قانون در بخش تفکیک کارهای دائم و موقت با قراردادهای کوتاهمدت مشغول به کار هستند
