نظام تأمین اجتماعی چندلایه، پاسخی ساختاریافته به چالشهای صندوقهای بازنشستگی و حمایتی کشور محسوب میشود. این نظام با الهام از تجارب جهانی و بر اساس مواد قانونی در برنامههای پنجم توسعه، برای اصلاح ساختار ناکارآمد فعلی طراحی شده است.
۱۴۰۵/۰۴/۱۱ | ۱۱:۴۱
ستون پایداری امنیت اجتماعی
سازمان تأمین اجتماعی به عنوان بزرگترین نهاد بیمهای کشور، نقشی بیبدیلی در برقراری و پایداری امنیت اجتماعی در کشور ایفا میکند. این سازمان بیمهای روزانه به گروههایی از بیمهشدگان و مستمریبگیران در حدود نیمی از جمعیت کشور خدمات درمانی، بازنشستگی و حمایتی ارائه میدهد و عملاً به عنوان ستون امنیت کشور شناخته میشود.
۱۴۰۵/۰۴/۰۳ | ۱۱:۲۷
ضرورت نگاه متعادل به منابع و مصارف تأمیناجتماعی
در سالهای اخیر، ناترازی منابع و مصارف سازمان تأمین اجتماعی به یکی از چالشهای اصلی این نهاد بیمهگر بزرگ تبدیل شده است. بسیاری از تحلیلها صرفاً بر کاهش مصارف یا افزایش منابع متمرکز بودهاند، اما کارشناسان حوزه رفاه و تأمین اجتماعی تأکید دارند که نگاه تکبعدی به هرکدام از این دو گروه، نهتنها گرهگشا نیست، بلکه حیات سازمان را با خطر روبهرو میکند.
۱۴۰۵/۰۳/۲۵ | ۱۵:۰۵
پایداری تأمیناجتماعی نیازمند حمایت دولت و مجلس
رئیس کانون بازنشستگان بندرعباس گفت: ایفای تعهدات سازمان در شرایط جنگ اقتصادی، ضامن آرامش و امنیت اجتماعی کشور است.
۱۴۰۵/۰۳/۲۴ | ۱۰:۵۸
معیشت 2 نسل
اگر منابع سازمان بیننسلی تأمین اجتماعی پایدار نماند، نه تنها معیشت بازنشستگان در معرض خطر قرار می گیرد، بلکه جوانان که امروز بیمهپرداز هستند، در آینده با یک سیستم درمانده و ناتوان در ارائه تعهدات روبرو خواهند شد.
۱۴۰۵/۰۳/۱۶ | ۱۳:۴۱
تامین آرامش خاطر کارگر با پرداخت حق بیمه
وقتی از تأمین اجتماعی صحبت میشود، اغلب نگاهها به سمت حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران میرود، اما اگر آمار را بررسی کنید، بزرگترین گروه ذینفع این نهاد، نه بازنشستگان که جامعه شاغل و به ویژه کارگران هستند. جمعیتی نزدیک به ۱۷ میلیون نفر که هر روز با اتکا به پوشش بیمهای خود، پای کار تولید و اقتصاد کشور میایستند
۱۴۰۵/۰۲/۳۱ | ۰۹:۲۶
ضرورت حمایت از کارفرمایان
رحمتالله نوروزی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با تاکید بر اینکه مسئله اساسی ما تثبیت و پایداری اشتغال است، حمایت دولت از کارفرمایان به ویژه بنگاههای آسیب دیده ناشی از جنگ را برای تداوم فعالیت کارگران و استمرار بیمهپردازی، ضروری دانست.
۱۴۰۵/۰۲/۰۴ | ۱۴:۳۰
پایداری با دریافت حق بیمه
یکی از چالشهای سازمان تأمین اجتماعی در شرایط جنگی کنونی، پرداخت نکردن بهموقع و کامل حقبیمه کارگران از سوی کارفرمایان است. بر اساس قانون تأمین اجتماعی، کارفرمایان موظفند سهم خود (معمولاً معادل ۲۰ درصد از مزد کارگر) و سهم کارگر (معادل ۷ درصد از مزد) از حق بیمه را به صورت ماهانه به حساب این سازمان واریز کنند.
۱۴۰۵/۰۱/۳۰ | ۱۴:۳۰
اثر مشاغل رسمی بر «تامیناجتماعی»
پایداری مالی صندوقهای بازنشستگی ایران به صورت مستقیم به «مشاغل رسمی» و پرداخت «دستمزد واقعی» گره خورده است
۱۴۰۴/۱۱/۲۸ | ۱۴:۳۰
اثر مزد در بیمه اجتماعی
شواهد نشان میدهد پایداری مالی صندوقهای بازنشستگی،به ویژه سازمان تأمین اجتماعی، مستقیماً به دو متغیر کلیدی وابسته است؛ «میزان اشتغال رسمی» و «سطوح دستمزد واقعی». در غیاب این دو، صندوقها به موتور بالقوه کسری بودجه و تورم تبدیل خواهند شد.
۱۴۰۴/۱۱/۲۳ | ۱۴:۳۰
نقش هوش مصنوعی در بازآفرینی نظام تأمین اجتماعی
سازمان تأمین اجتماعی ایران نیز از روند جهانی ِ پیامدهای ناشی از تغییرات جمعیتی، دگرگونی ساختار اشتغال و رشد هزینههای رفاهی مستثنا نیست
