اجرای «ضوابط پرداخت خاص» برای جذب و نگهداشت نخبگان
مدیر طرح جذب نخبگان سازمان تأمین اجتماعی از طراحی نظام پرداخت رقابتی، پاداش عملکردی و بستههای رفاهی ویژه برای جذب و نگهداشت استعدادها خبر داد. حمایت از ادامه تحصیل در دورههایی مانند MBA نیز در دستور کار قرار دارد
۱۴۰۴/۰۷/۲۶ | ۰۴:۵۲
ایجاد تحول با نیروی انسانی نخبه
اجرای طرح شناسایی، استعدادیابی و جذب نخبگان به عنوان سیزدهمین طرح تحولی از مجموعه طرح های بیست گانه سازمان تأمین اجتماعی کلید خورده است. این اقدام راهبردی، با هدف شناسایی و بکارگیری استعدادهای برتر درونسازمانی و همچنین جذب نخبگان و نیروهای توانمند بیرونی، فرآیندی ضابطهمند و شفاف را برای پرورش سرمایههای انسانی و ارتقای کیفیت خدمات تأمین اجتماعی طراحی میکند.
