اجرای طرح شناسایی، استعدادیابی و جذب نخبگان به عنوان سیزدهمین طرح تحولی از مجموعه طرح های بیست گانه سازمان تأمین اجتماعی کلید خورده است. این اقدام راهبردی، با هدف شناسایی و بکارگیری استعدادهای برتر درون‌سازمانی و همچنین جذب نخبگان و نیروهای توانمند بیرونی، فرآیندی ضابطه‌مند و شفاف را برای پرورش سرمایه‌های انسانی و ارتقای کیفیت خدمات تأمین اجتماعی طراحی می‌کند.