طرحهای تحولی؛ نقشه راه توسعه پایدار و پویایی خدمات
سازمان تأمین اجتماعی با شعار محوری «تحول هوشمند، پویایی، پایداری» در هفته تأمین اجتماعی سال ۱۴۰۵، گامهای بلندی در مسیر تحقق طرحهای تحولآفرین برداشته است. مدیریت این سازمان با اجرای این طرحهای تحولی، تأکید دارد که روزی که این طرحها با موفقیت اجرا شود، تأمین اجتماعی یک سازمان بسیار متفاوت از امروز خواهد بود.
۱۴۰۵/۰۴/۲۵ | ۰۸:۲۱
مشارکت اجتماعی؛ کلید تحول در نظام تأمین اجتماعی
سازمان تأمین اجتماعی به عنوان بزرگترین نهاد بیمهگر کشور، با پوشش بیش از ۴۷ میلیون نفر، نقشی حیاتی در تأمین امنیت و عدالت اجتماعی ایفا میکند. با توجه به چالشهای اقتصادی و نیاز به بهبود خدمات، موضوع تحول و توسعه همهجانبه این سازمان با مشارکت شرکای اجتماعی و کارکنان، به یکی از محورهای اصلی و از برنامههای راهبردی تبدیل شده است.
۱۴۰۵/۰۴/۲۰ | ۱۰:۰۴
حذف صفهای فیزیکی با اجرای طرحهای تحولی
سازمان تأمین اجتماعی تحول دیجیتال را به عنوان محور اصلی خدماترسانی قرار داده و هدف نهایی، حذف تدریجی میزهای خدمت حضوری است
۱۴۰۵/۰۲/۱۳ | ۱۰:۳۷
عرصه تولید و صنعت، جبهه واقعی برای پایداری اقتصادی است
نشست روسای کانون کارفرمایی و خانه صنعت و معدن گیلان با مدیرکل تامیناجتماعی استان و جمعی از کارآفرینان شاخص برگزار شد
۱۴۰۵/۰۲/۰۵ | ۰۷:۰۸
مزیتهای اجرای بیمه متمرکز و یکپارچهسازی شعب در تأمین اجتماعی
دامون خدابنده، رئیس مرکز آمار، محاسبات و فناوری اطلاعات سازمان تأمین اجتماعی درباره اجرای طرح بیمه متمرکز به عنوان یکی از مهمترین اقدامات سازمان در راستای برنامههای تحولی بیستگانه گفت: هدف از اجرای طرح «بیمه متمرکز و یکپارچهسازی شعب»، تمرکز بر دادهها، بهبود فرآیندها و یکپارچهسازی سیستمها در این سازمان بیمهگر است.
