حادثۀ ناشی از کار و حمایتهای خاص آن شامل چه مواردی است؟
با توجه به اهمیت موضوع حوادث ناشی از کار در این نوشتار به جنبههای مختلف حوادث ناشی از کار میپردازیم. حادثۀ ناشی از کار، اتفاقی پیشبینینشده است که بر اثر عوامل خارجی رخ میدهد و منجر به جرح و صدمۀ جسمی یا روحی به کارگر در محیط کارگاه میشود.
۱۴۰۴/۰۵/۱۹ | ۰۵:۲۵
قانون تامین اجتماعی؛ پشتوانه خانواده در روزهای سخت
براساس قانون تامین اجتماعی، مستمری بازماندگان یکی از خدمات و حمایتهای سازمان تامین اجتماعی است که در صورت فوت بیمهشده یا مستمریبگیر، به بازماندگان واجد شرایط وی، پرداخت خواهد شد که در این راستا، بازماندگان، تحت شرایطی میتوانند مستمری دریافت کنند.
۱۴۰۴/۰۵/۱۸ | ۰۵:۲۷
قرارداد کار چگونه خاتمه مییابد؟
قرارداد کار یکی از عناصر اولیه در حوزۀ روابط کار است. درواقع نخستین مرحله برای ایجاد و برقراری رابطۀ کاری بین کارفرما و کارگر در انعقاد قرارداد کار ظهور مییابد.
۱۴۰۴/۰۵/۰۶ | ۱۳:۳۴
چگونه در صورت بیکار شدن، بیمهمان قطع نشود؟
بیمۀ اختیاری نوعی از بیمۀ تأمین اجتماعی است که متقاضی، حق بیمه را خود پرداخت میکند و از تعهدات و خدمات سازمان تأمین اجتماعی برخوردار میشود.
۱۴۰۴/۰۵/۰۴ | ۱۰:۰۶
خدمات تأمین اجتماعی شامل چه کسانی میشود؟
مشمولین قانون تأمین اجتماعی چه افراد و چه گروههایی هستند؟ در این نوشتار قصد داریم تابعین قانون تأمین اجتماعی را مشخص و معرفی کنیم.
۱۴۰۴/۰۵/۰۴ | ۰۴:۴۲
شرایط پرداخت سنوات سالانه و کسور آن چگونه است؟
حق سنوات یا مزایای پایان کار مبلغی است که با خاتمه یا فسخ قرارداد کار به کارگر تعلق میگیرد.حق سنوات یا مزایای پایان کار مبلغی است که با خاتمه یا فسخ قرارداد کار به کارگر تعلق میگیرد.
