سازمان تأمین اجتماعی به عنوان بزرگترین نهاد بیمه‌گر کشور، نه فقط یک سازمان خدمات‌دهنده، بلکه یکی از ارکان کلیدی اقتصاد و پشتیبان اصلی اشتغال، کار و تولید محسوب می‌شود. این سازمان با تحت پوشش داشتن حدود 17 میلیون نفر از جامعه کارگری و ارائه ۷۰ درصد خدمات خود به این قشر، نقشی بی‌بدیل در معیشت و آرامش اجتماعی دارد.
۱۴۰۵/۰۵/۲۴ | ۱۱:۱۸
نظام چندلایه؛ سپری در برابر طوفان سالمندی
موضوع سالخوردگی جمعیت و فشار آن بر نظام‌های تأمین اجتماعی، امروزه به یکی از چالش‌های مشترک اغلب کشورهای جهان تبدیل شده است. همزمان با کاهش نرخ باروری و افزایش امید به زندگی، نسبت افراد سالمند به جمعیت فعال در حال افزایش است و این امر، صندوق‌های بازنشستگی را با مشکل «کسری منابع» مواجه کرده است.
۱۴۰۵/۰۵/۲۳ | ۱۱:۲۸
تعهدات کوتاه‌مدت تأمین اجتماعی؛ سپر حمایتی در تنگنای زندگی
سازمان تأمین‌اجتماعی با پوشش بیش از نیمی از جمعیت کشور، شبکه‌ای از حمایت‌های کوتاه‌مدت و بلندمدت را برای بیمه‌شدگان طراحی کرده است. تعهدات کوتاه‌مدت، همان خدمات نقدی و غیرنقدی هستند که در زمان بروز حوادث، بیماری، بارداری یا بیکاری، به‌سرعت به کمک بیمه‌شده می‌آیند.
۱۴۰۵/۰۵/۲۲ | ۱۱:۵۵
ایفای به‌موقع تعهدات با ابزارهای نوین
علیرضا وثوقی‌فر، معاون برنامه‌ریزی، مالی و پشتیبانی سازمان تأمین اجتماعی گفت: ابزارهای نوین برای ایفای به‌موقع تعهدات تأمین اجتماعی استفاده می‌شوند
۱۴۰۵/۰۵/۱۹ | ۰۷:۲۷
تأکید بر ثمربخش بودن توکن تکو برای ذینفعان تامین اجتماعی
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در همایش ملی معرفی و تبیین بهره‌برداری از توکن تکو، از این محصول به عنوان ابزار نوین مالی در تهاتر مطالبات و بدهی‌ها یاد کرد و گفت: در صورت اجرای کامل، آورده مهمی برای تأمین‌اجتماعی خواهد داشت.
۱۴۰۵/۰۵/۱۹ | ۰۷:۲۶
«تِکو»؛ امکانی برای مدیریت منابع و مصارف تأمین اجتماعی
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در همایش ملی معرفی و تبیین بهره‌برداری از توکن تکو، از این محصول به عنوان ابزار نوین مالی در تهاتر مطالبات و بدهی‌ها یاد کرد و گفت: در صورت اجرای کامل، آورده مهمی برای تأمین‌اجتماعی خواهد داشت.
۱۴۰۵/۰۵/۱۹ | ۰۷:۲۴
مزایای طرح توکن تکو از زبان مدیرعامل بانک رفاه کارگران
اسماعیل للـه‌گانی، مدیرعامل بانک رفاه کارگران: حل ناترازی و انضباط مالی، جهش تولید و آزادسازی سرمایه در گردش پیمانکاران، پیوند اعتبار تولید به سفرۀ خانوار و بازنشستگان، و هدایت هوشمند اعتبار و کنترل تورم در اقتصاد کلان از مزایای طرح تکوست.
۱۴۰۵/۰۵/۱۹ | ۰۷:۲۳
گزارش تصویری از همایش ملی معرفی و تبیین بهره‌برداری از توکن «تکو»
همایش ملی معرفی و تبیین بهره‌برداری از توکن تکو با حضور مدیرعامل و جمعی از معاونین و مدیران سازمان تأمین اجتماعی، مدیران عامل بانک‌های تجارت، ملت و رفاه کارگران، مدیران سازمان بازرسی کل کشور، برخی روسای تشکل‌های طرف قرارداد و کارشناسان حوزه مالی تأمین‌اجتماعی در سراسر کشور با هدف بررسی جوانب تخصصی و اجرایی طرح توکن تکو برگزار شد.
۱۴۰۵/۰۵/۱۸ | ۱۲:۱۰
تحول در ارتباطات تأمین اجتماعی با ارتقای نظام پاسخگویی
تأمین اجتماعی به عنوان بزرگترین نهاد بیمه‌گر کشور، برای تحقق عدالت و اعتماد عمومی، نیازمند ارتباطی پویا و شفاف با جامعه 47 میلیون نفری خود است. طرح رضایتمندی مبتنی بر نظارت مردمی و ارتقای نظام پاسخگویی به عنوان یکی از طرح‌های تحول‌آفرین و توسعه‌ای سازمان، با هدف ایجاد تحولی بنیادین در نحوه تعامل با مخاطبان و پاسخگویی به نیازهای آنها طراحی شده است.
۱۴۰۵/۰۵/۱۸ | ۰۸:۱۳
سرمایه‌گذاری در هوش انسانی
سازمان تأمین اجتماعی با پوشش بیش از نیمی از جمعیت کشور، برای تحقق طرح‌های تحول‌آفرین خود، به نیروی انسانی متخصص، خلاق و متعهد نیاز دارد. در این راستا، طرح ضابطه استعدادیابی و جذب نخبگان به عنوان یکی از پروژه‌های کلیدی، با هدف ایجاد تحول بنیادین در نظام منابع انسانی و حرکت از مدیریت سنتی به سمت حکمرانی مبتنی بر شایستگی طراحی شده است.
۱۴۰۵/۰۵/۱۶ | ۰۹:۳۵
سهم ۵۲ درصدی بازنشستگی‌های زودهنگام در بزرگترین سازمان بیمه‌ای کشور
سازمان تأمین اجتماعی به عنوان بزرگترین صندوق بیمه‌گر کشور، امروز با چالش جدی ناترازی منابع و مصارف دست و پنجه نرم می‌کند. یکی از مهمترین عوامل تشدیدکننده این بحران، سهم بالای بازنشستگی‌های پیش از موعد است که با استفاده از «سنوات ارفاقی»، زودتر از موعد مقرر به جمع بازنشستگان می‌پیوندند و فشار مضاعفی بر منابع صندوق وارد می‌کنند.
