محمد حسین قشقایی، کارشناس تامین اجتماعیکسور قانونی وجوهی است که کارفرما موظف است هرماه بابت حقوق پرداختی به کارگران به سازمان‌های مربوط پرداخت کند. بخشی از این مبالغ از حقوق کارگر کسر می‌شود و بخشی دیگر نیز سهم کارفرماست. درهرحال مسئول پرداخت وجوه مذکور کارفرماست و کارگر هیچ‌گونه مسئولیتی ندارد. مالیات و حق‌بیمه مهم‌ترین کسور قانونی محسوب می‌شوند.
۱۴۰۴/۰۴/۲۵ | ۰۵:۴۷
چگونه قراردادِ کار را امضا کنید؟
قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به‌موجب آن کارگر در قبال دریافت حق‌السعی (حقوق و مزایا)، کاری را برای مدت موقت یا غیرموقت (دائم) برای کارفرما انجام می‌دهد. با شروع‌به‌کار کارگر، کارفرما موظف است علاوه‌بر پرداخت حقوق و دست‌مزد وی که به‌صورت روزانه، هفتگی و یا ماهیانه می‌پردازد، حق بیمۀ وی را نیز به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کند.
۱۴۰۴/۰۴/۲۳ | ۱۲:۲۵
«کارگاه» کجاست؟ «حادثه کار» چیست؟
کارگاه نقش مهمی در حوادث ناشی از کار دارد و کارفرما موظف است کلیۀ استانداردهای ایمنی را برای پیشگیری از حوادث ناشی از کار در کارگاه خویش اعمال کند. اما موضوع اصلی این است که چه محل‌هایی جزء کارگاه محسوب می‌شود؟
