مقررات قانونی، ملاک انتصاب مدیران سازمان تامین اجتماعی استسرپرست سازمان تأمین اجتماعی در چهارمین جلسه شورای معاونین سازمان با اشاره به جزییات شیوه‌نامه انتصابات، مقررات قانونی را مبنای ارزیابی‌های مرتبط با انتصاب مدیران دانست و بر ضرورت بهبود استانداردهای حوزه انتصابات تأکید کرد.
۱۴۰۵/۰۷/۰۸ | ۱۱:۵۸
تضمین آینده صندوق‌های بیمه‌ای با حفظ تعادل منابع و مصارفیکی از مهم‌ترین چالش‌های و مسائل مربوط به صندوق‌های بازنشستگی را حفظ تعادل منابع و مصارف تشکیل می‌دهد زیرا علاوه بر تضمین آینده همه بیمه‌شدگان امروز و بازنشستگان فردا، به پایداری مالی و ماندگاری این صندوق‌ها کمک خواهد کرد. در واقع می‌توان ناترازی صندوق‌ها را به بمب ساعتی اقتصاد ایران تشبیه کرد.
۱۴۰۵/۰۷/۰۸ | ۱۱:۵۱
بازنشستگی‌های پیش از موعد؛ عامل موثر در ناترازی مالیبررسی ابعاد، چالش‌ها و راهکارهای مرتبط با بازنشستگی‌های پیش از موعد در سازمان تأمین اجتماعی نشان می‌دهد که این مدل از بازنشستگی‌ها باعث شده که بحران‌هایی پنهان در بزرگترین نهاد بیمه‌گر با عناوین ناترازی منابع و مصارف، رشد سالانه تعداد بازنشستگان و کاهش ضریب پشتیبانی و برخی از چالش‌های دیگر را موجب شده است.
تشخیص زودهنگام بیماری‌ها با پایش سلامت سالمندانبا توجه به اهمیت دوران سالمندی و ضرورت ارتقای کیفیت زندگی این قشر، خدمات متنوعی در حوزه‌های درمانی، تشخیصی، مراقبتی و پیشگیرانه در پلی‌کلینیک تأمین اجتماعی طبس ارائه می‌شود
«انجام تکلیف» یا «خلق ارزش»؟«حق مخاطب»، به مجموعه‌ای از انتظارات معقول و ارزش‌آفرین اطلاق می‌گردد که سازمان - حتی در مواردی که قانون به‌صورت صریح درباره آن‌ها حکم نکرده است - برای ارائه خدمت مطلوب و تحقق مأموریت خود باید آن‌ها را در طراحی و اجرای خدمات مورد توجه قرار دهد.
