تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
مدیر درمان تأمیناجتماعی هرمزگان با تأکید بر اینکه بازنشستگان و مستمریبگیران از مهمترین شرکای اجتماعی سازمان هستند، گفت: ارتقای کیفیت خدمات، پاسخگویی به مطالبات و تداوم گفتوگوی مستقیم با این قشر، از اولویتهای اصلی تأمیناجتماعی است.
به گزارش تامین24 به نقل از روابط عمومی مدیریت درمان تأمیناجتماعی هرمزگان، همزمان با گرامیداشت هفته تأمین اجتماعی، نشست مشترکی با حضور غلامعباس مومنی، مدیر درمان، عباس اکبری مدیرکل تامیناجتماعی استان، طیبه نوابی، معاون خرید راهبردی و اسناد پزشکی مدیریت درمان، دهقانی، مدیر بانک رفاه کارگران استان هرمزگان، باوقار، رئیس هیئتمدیره کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی هرمزگان و جمعی از بازنشستگان و مستمریبگیران برگزار شد.
این نشست در راستای شعار هفته تأمین اجتماعی سال ۱۴۰۵ با عنوان تأمین اجتماعی؛ تحول هوشمند، پویایی، پایداری و با هدف توسعه تعامل و هماندیشی با شرکای اجتماعی سازمان برگزار شد. سازمان تأمین اجتماعی، بازنشستگان و مستمریبگیران را از مهمترین ذینفعان و شرکای اجتماعی خود میداند و بر تقویت ارتباط و پاسخگویی به مطالبات آنان تأکید دارد.
در ابتدای این نشست، رئیس هیاتمدیره کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی هرمزگان ضمن قدردانی از خدمات ارائهشده، به بیان دغدغهها، مطالبات و مشکلات بازنشستگان پرداخت. همچنین شماری از حاضران در جلسه، مسائل و پرسشهای خود را در حوزههای مختلف بیمهای، درمانی و رفاهی مطرح کردند.
مومنی ضمن تبریک هفته تأمین اجتماعی به بازنشستگان و مستمریبگیران، آنان را از مهمترین صاحبان و شرکای اصلی سازمان تأمین اجتماعی دانست و بر ضرورت تکریم و ارتقای کیفیت خدمات به این قشر تأکید کرد.
مدیر درمان تأمین اجتماعی هرمزگان در ادامه با تشریح برخی از خدمات و حمایتهای درمانی سازمان، توضیحاتی درباره نحوه پرداخت هزینههای غیرشمول، حمایت از بیماران خاص، فرآیند پرداخت هزینههای درمانی، تأمین لوازم مصرفی پزشکی و سایر خدمات مرتبط ارائه کرد و به پرسشهای مطرحشده از سوی بازنشستگان پاسخ داد.
وی با اشاره به نقش مؤثر تعامل و گفتوگوی مستقیم با بازنشستگان در شناسایی و رفع مشکلات، بر تداوم برگزاری چنین نشستهایی تأکید کرد.
هفته تأمین اجتماعی از ۱۹ تا ۲۵ تیرماه با شعار تأمین اجتماعی؛ تحول هوشمند، پویایی، پایداری در سراسر کشور گرامی داشته میشود و یکی از محورهای آن، توسعه مشارکت و تعامل با شرکای اجتماعی سازمان از جمله بازنشستگان و مستمریبگیران است.
