تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
بهگزارش تامین 24 به نقل از روابط عمومی و امور فرهنگی ادارهکل تأمین اجتماعی استان کرمانشاه; نشست تبیینی نحوه اعمال متناسبسازی حقوق بازنشستگان و صدور احکام افزایش مستمری سال ۱۴۰۵ بازنشستگان و مستمریبگیران سازمان تأمین اجتماعی با حضور یداله سلیمانی معاون تعهدات بیمهای ادارهکل تأمین اجتماعی استان کرمانشاه، جواد اکبری رئیس هیأت مدیره کانون بازنشستگان و مستمریبگیران کارگری استان کرمانشاه، اعضای هیأت مدیره کانون و جمعی از مسئولان مرتبط، در سالن جلسات ادارهکل تأمین اجتماعی استان کرمانشاه برگزار شد.
در این نشست که با هدف تبیین ابعاد اجرایی افزایش مستمریها، تشریح روند متناسبسازی حقوق و پاسخگویی به پرسشها و ابهامات جامعه بازنشستگی برگزار شد، رؤسای کانونهای بازنشستگی شهرستانهای استان و همچنین رؤسای شعب تأمین اجتماعی شهرستانها نیز به صورت برخط حضور داشتند.
معاون تعهدات بیمهای ادارهکل تأمین اجتماعی استان کرمانشاه در این نشست با تشریح جزئیات احکام جدید مستمریها، اظهار کرد: افزایش مستمری بازنشستگان و مستمریبگیران سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ بر اساس مصوبات قانونی شورای عالی کار و پس از طی فرآیندهای قانونی، در احکام جدید اعمال و اجرایی شده است.
یداله سلیمانی افزود: بر این اساس، مستمری حداقلبگیران سازمان تأمین اجتماعی در سال جاری ۶۰ درصد افزایش یافته و مستمری سایر سطوح دستمزدی نیز با رشد ۴۵ درصدی به همراه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۰ ریال محاسبه و در احکام جدید لحاظ شده است.
وی با اشاره به اهمیت اجرای برنامه متناسبسازی حقوق بازنشستگان گفت: متناسبسازی یکی از مهمترین برنامههای حمایتی در راستای حفظ قدرت خرید بازنشستگان و مستمریبگیران است که مطابق جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت در سه مرحله اجرایی شده است.
سلیمانی تصریح کرد: مرحله نخست این برنامه در سال ۱۴۰۳ با اعمال ۴۰ درصد، مرحله دوم در سال ۱۴۰۴ با اعمال ۳۰ درصد و مرحله سوم در سال ۱۴۰۵ با اعمال ۳۰ درصد اجرا شده و بدین ترتیب فرآیند سهساله پیشبینیشده در قانون تکمیل شده است.
وی خاطرنشان کرد: بیش از دو میلیون نفر از مستمریبگیران غیرحداقلبگیر سازمان تأمین اجتماعی در سطح کشور مشمول اجرای متناسبسازی شدهاند و آثار این اقدام در احکام صادره قابل مشاهده است.
معاون تعهدات بیمهای ادارهکل تأمین اجتماعی استان کرمانشاه با تشریح مبنای محاسبات متناسبسازی افزود: فرمول قانونی این طرح بر حفظ نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال با هدف دستیابی به ۹۰ درصد نسبت نخستین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری است.
سلیمانی تأکید کرد: سازمان تأمین اجتماعی اجرای دقیق قوانین و مصوبات مربوط به بازنشستگان را از اولویتهای اصلی خود میداند و در مسیر صیانت از حقوق قانونی و ارتقای سطح رفاه و معیشت مستمریبگیران، تمامی ظرفیتهای موجود را به کار گرفته است.
در ادامه این نشست، رئیس هیأت مدیره کانون بازنشستگان و مستمریبگیران کارگری استان کرمانشاه نیز ضمن قدردانی از تعامل و همکاری سازمان تأمین اجتماعی بهویژه اقدامات ارزنده دکتر سالاری مدیرعامل این سازمان، دیدگاهها و مطالبات جامعه بازنشستگی را مطرح کرد.
جواد اکبری با اشاره به شرایط اقتصادی و دغدغههای معیشتی بازنشستگان، بر ضرورت تداوم حمایت از این قشر و پیگیری مستمر مطالبات آنان تأکید کرد و گفت: توجه به معیشت، درمان، رفاه اجتماعی و ارتقای کیفیت خدمات ارائهشده به بازنشستگان باید همواره در اولویت برنامهریزیها قرار داشته باشد.
وی همچنین بر اهمیت استمرار تعامل میان سازمان تأمین اجتماعی و تشکلهای بازنشستگی تأکید کرد و افزود: هماندیشی و تبادل نظر میان نمایندگان بازنشستگان و مسئولان سازمان میتواند زمینهساز تصمیمگیریهای مؤثرتر و افزایش رضایتمندی جامعه هدف باشد.
