
به گزارش تأمین۲۴، اصغر حسنپور در پاسخ به پرسشی درباره سازوکارهای پیشبینی شده برای توسعه آموزشهای بیمهای در میان مخاطبان و شرکایاجتماعی، بر نقش محوری و رسمی اداره تحت مدیریت خود تأکید کرد.
به گفته حسنپور، این اداره کل با برگزاری جلسات آموزشی و مشاوره کارگاهی در محل اشتغال کارفرمایان و همچنین برگزاری همایشهای آموزشی و هماندیشی برای رابطین بیمهای و کارفرمایان کارگاههای تازهتأسیس، به طور مستقیم در بسترهای کاری حضور مییابد.
او ادامه داد: در سطح نهادها و تشکلها نیز، کارگاههای آموزشی آشنایی با قوانین و مقررات تأمیناجتماعی ویژه تشکلهای صنفی، سازمانها و نهادهای حاکمیتی به طور مستمر برگزار میشود. از سوی دیگر، در محیطهای علمی و آموزشی، سمینارهای گفتمانسازی مفاهیم تأمین اجتماعی در دانشگاهها و مجامع علمی و پژوهشی اجرا شده و همچنین طرح ملی گردشگری علمی دانشآموزان با محوریت بازدید از واحدهای اجرایی سازمان در دست اقدام است.
مدیر کل فرهنگی و اجتماعی سازمان تأمیناجتماعی به آموزشهای تخصصی و سلامتمحور نیز اشاره کرد و توضیح داد: برنامههایی مانند آموزش پیشگیری از حوادث ناشی از کار برای کارگران ساختمانی و نیز آموزش طب سالمندی با محوریت کنترل فشار خون، دیابت و حرکات اصلاحی ورزشی در قالب طرح ارتقای سطح سواد سلامت، بخشی از تلاشهای این اداره کل را تشکیل میدهد.
وی تصریح کرد: از طریق این برنامههای جامع و متنوع، تمام تلاش و توان این اداره کل به منظور شناسایی و رفع نیازهای آموزشی و فرهنگی اقشار مختلف مرتبط با سازمان به کار گرفته شده است.
حسنپور با اشاره به گستردگی مخاطبان این برنامهها افزود: این دورهها ویژه بیمهشدگان شامل کارگران،کارفرمایان، دانشجویان و دانشآموزان، نهادهای حاکمیتی و مدنی، همچنین تشکلهای اقتصادی و اجتماعی طراحی و اجرا میشود.
کارگاه های آموزشی ویژه کارگزاریها
مدیر کل امور فرهنگی و اجتماعی سازمانتأمیناجتماعی از برگزاری کارگاههای آموزشی حضوری و مجازی برای بیش از 3 هزار نفر از کارکنان کارگزاریهای رسمی در سراسر کشور خبر داد.
وی با اشاره به اهداف کلان این اقدامات گفت: این اداره کل با هدف تقویت اصل سهجانبهگرایی، افزایش رضایتمندی مخاطبان و ارتقای سرمایه اجتماعی سازمان، علاوه بر تدوین و اجرای برنامههای متنوع فرهنگی و آموزشی برنامههای دیگری را نیز با جدیت پیگیری میکند.
مدیر کل فرهنگی و اجتماعی سازمان تأمیناجتماعی با اشاره به یکی از این برنامههای کلیدی افزود: این اداره کل به عنوان مثال، با توجه به نیاز مبرم کارکنان کارگزاریهای رسمی تأمیناجتماعی، اقدام به برگزاری کارگاههای آموزشی حضوری و غیرحضوری (اینترنتی) برای آنان در سراسر کشور کرده است. جامعه هدف این دورهها بیش از 3 هزار نفر از نیروهای فعال در این کارگزاریها هستند.
حسنپور اظهار کرد: تاکنون سرفصلهای متنوع و متعددی با کمک مدرسان مجرب و کارشناسان سازمانی برای آموزش این عزیزان طراحی و در دستور کار قرار گرفته است.
به گزارش تأمین 24 ، اداره کل امور فرهنگی و اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی به عنوان تنها مرجع قانونی و رسمی طراحی و اجرای دورههای آموزشی برای مخاطبان سازمان تأمیناجتماعی، در چارچوب دستورالعمل دورههای یادگیری تأمیناجتماعی دورههای متنوع با سرفصلهای تخصصی برای گروههای مختلف برگزار می کند.






