اتصال بنگاه‌های خرد به کلان؛ اولویت وزارت کار در صنعت پوشاک

به گزارش تامین 24 به نقل از روابط عمومی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی، حسینی در بازدید از واحد تولید پوشاک بیضایی در روستای درآبد مشهد، مدل شبکه سازی و ایجاد زنجیره رسته پوشاک با تجمیع توان کارگاه ها و بنگاه ها را به عنوان راهکاری اساسی برای مقاوم سازی کسب‌وکارهای خرد و توسعه ظرفیت بنگاه های بزرگ در شرایط اقتصادی کنونی معرفی کرد.

وی افزود: در شرایط تحریم، هزینه‌های متعددی بر بنگاه‌ها تحمیل می‌شود؛ اما زنجیره شدن ظرفیت کارگاهها و بنگاه های کوچک در امتداد شرکت‌ها و بنگاه های متوسط و بزرگ این امکان را می‌دهد که هر دو طرف دایره ارتباطات خود را به یک دارایی قدرتمند تبدیل کرده، فرصت‌ها، اطلاعات و منابع جدید به دست آورند و قدرت چانه‌زنی خود را افزایش دهند. 

وی مزایایی چون افزایش توان رقابت‌، بهبود زیرساخت‌ها، افزایش کیفیت، بهره وری منابع و توسعه بازار را از نتایج این رویکرد دانست.

معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به چالش‌های جدی پیش روی بنگاه‌های پوشاک، اعلام کرد که وزارت کار عزم جدی برای برداشتن موانع توسعه‌ای این بخش دارد. 

وی طرح ملی «طاها» را مورد تاکید وزیر تعاون‌کار و رفاه اجتماعی و یکی از اولویت‌های کلان حوزه اشتغال برای توسعه ظرفیت های موجود برشمرد.

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تأکید کرد: ما باید به دنبال ایجاد جریان نقدینگی از بالا به پایین با تعهد تامین مواد اولویه بنگاه های کوچک تر توسط بنگاه های بزرگتر باشیم. به همین منظور، با توجه به ظرفیت‌ واحدهای تولیدی بزرگ در زمینه تولید نخ و پارچه،  اجرای پایلوت طرح اتصال بنگاه‌های خرد و کوچک در این رسته به واحدهای بزرگ تولیدی را در دستور کار داریم. در خراسان رضوی که هم بنگاه های بزرگ تامین کننده و هم بنگاه های متوسط، کوچک و خرد در این رسته فعالند آمادگی داریم به طور پایلوت امکانی را فراهم کنیم که اتصال درون استان و با زنجیره کامل با محوریت بنگاه ها انجام شود. وی افزود : در صورت موفقیت این مدل آن را به استان های با وضعیت مشابه تعمیم خواهیم داد .

در بازدید از کارخانه مهتا توس، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال، ضمن قدردانی از کارآفرینان و کارگران، افزایش تولید را ضامن امنیت کشور معرفی کرد. 

حسینی گفت: اقتصاد کشور با توان کارگران و خلاقیت کارآفرینان متعهد پیش خواهد رفت و امنیت ما مدیون تولید باکیفیت و ارزش آفرین است.

وی با تأکید بر پتانسیل بالای صنعت نساجی در ایجاد شغل، هدف اصلی وزارتخانه در همکاری نزدیک با وزارت صمت به عنوان متولی اصلی این حوزه را خارج کردن بنگاه‌های اقتصادی از حالت حبس و ایجاد اشتغال پایدار از طریق فعال‌سازی بخش خصوصی دانست.

حسینی در ادامه دیدار های خود در استان خراسان رضوی در نشستی صمیمی با جوانان نوآور و دانشجویان در پارک علم و فناوری خراسان، به اهمیت درک و به‌کارگیری پتانسیل‌های نسل جدید پرداخت.

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: نوآوری و ریسک پذیری هوشمندانه راز بقای کارآفرینی است و پارک‌های علم و فناوری بهترین بستر رشد برای جوانان دارای ایده های خلاقانه و دارای کسب و کارهای نوپا هستند. 

وی با اشاره به چالش‌های گفت وگو میان نسل‌های قدیمی‌تر و نسل Z، توصیه کرد: برای موفقیت به عنوان کارآفرین، باید مهارت های نرم در ارتباط‌ گیری و شبکه سازی را فرا گرفت و با نگاه واقع‌بینانه، سلسله مراتبی رشد کرد.

 وی ابراز امیدواری کرد که با تمرکز بر مهارت‌آموزی ، امید به آینده در میان جوانان زنده بماند.

معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار همچنین در نشست هم‌اندیشی با کارآفرینان خراسان رضوی از اعمال سازوکار جدید برای صدور «ویزای کارگری» برای اتباع افغانستانی خبر داد و تاکید کرد: با مصوبات مهمی که اخیرا از سوی شورای تامین مالی ابلاغ شده است به زودی شاهد تحولات ملموسی در جذب سرمایه‌گذاران این کشور خواهیم بود. 

حسینی تاکید کرد: راهبرد کشور در جذب منابع خارجی ایجاب میکند که از هرگونه سرمایه شفاف خارجی که بتواند حتی اندک به تولید در کشور کمک کند استقبال کنیم و درکنار میزبانی از نیروی کار خارجی متناسب با نیازمان با توجه به اینکه به هیچ وجه عرصه را بر نیروی کار داخلی تنگ نکند در پی جذب سرمایه های سرمایه گذاران کشور همسایه هم باشیم.

وی با اشاره به اینکه برای اولین بار صدور ویزای کارگری در ایران اعمال شده است، گفت: از مهرماه تاکنون بیش از ۲۳ هزار درخواست برای این نوع ویزا ثبت شده و دستور صدور برای ۱۳ هزار نفر صادر شده است. البته شرط اصلی صدور ویزای کارگری برای اتباع خارجی فارغ از رعایت الزامات قانونی، اثبات این موضوع است که نیروی کار ایرانی داوطلبی برای آن فرصت های شغلی وجود نداشته باشد.