تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
سرپرست معاونت تعهدات بیمه‌ای تأمین‌اجتماعی گیلان گفت: در حال حاضر نزدیک به ۷ هزار نفر از بیمه‌شدگان اجباری مشمول قانون کار از مقرری بیمه بیکاری بهره‌مند هستند و تأمین‌اجتماعی استان ماهانه حدود ۹۰ میلیارد تومان برای این تعهد پرداخت می‌کند.
به گزارش تامین24 به نقل از روابط عمومی اداره کل تأمین‌اجتماعی استان گیلان، مهرانه جعفری با بیان اینکه مقرری بیمه بیکاری یکی از تعهدات کوتاه مدت سازمان به مشمولین قانون کار یعنی بیمه‌شدگان اجباری است افزود: در این تعهد شرط غیرارادی بودن از دست دادن شغل و وقوع بیکاری از الزامات بوده و فرایند کار با ثبت درخواست در سامانه وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی آغاز و پس از صدور رای لازم توسط این مجموعه در استان، مشمولین از تعهد مربوطه برخوردار خواهند شد.
وی با اشاره به قرار گرفتن در آستانه سالروز تصویب قانون کار ( 29 آبان ماه ) و گرامیداشت این مناسبت به عنوان آغازی برای صیانت از حقوق کارگری و تقویت ارتباطات در فضای کار بین کارفرما و کارگر، با تاکید بر اینکه هر چند ارائه خدمت و تعهدات به جامعه هدف و مخاطبین یک افتخار برای سازمان تأمین‌اجتماعی است بیان کرد: متاسفانه در نیمه نخست سالجاری تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری استان با رشدی 7/5 درصدی از 6453 نفر به 6940 نفر افزایش یافته است که با مبانی توسعه‌ای مغایرت دارد.
سرپرست معاونت تعهدات بیمه ای تأمین‌اجتماعی گیلان گفت: تنها در شهریور امسال، تعداد مقرری‌بگیران بیمه بیکاری در استان ۳ درصد افزایش داشته و ۲۰۰ نفر به این جمع اضافه شده‌اند.
وی افزود: در سال جاری، ماهانه بین ۸۰ تا ۹۰ میلیارد تومان مقرری بیمه بیکاری در گیلان پرداخت شده و مجموع تعهدات این بخش در شش‌ماهه نخست سال به حدود ۵۰۰ میلیارد تومان رسیده است.
جعفری با اشاره به اینکه آمار مشمولان این حوزه به‌صورت داشبوردی ثبت می‌شود، گفت: به‌دلیل پایان دوره مقرری برای برخی افراد و قطع مقرری به‌علت اشتغال مجدد برای گروهی دیگر، این آمار دائماً در حال تغییر است.
وی میزان سابقه بیمه‌ای و وضعیت تأهل (متأهل یا مجرد بودن) را از جمله مولفه‌های اصلی تعیین میزان استحقاق دریافت مقرری عنوان کرد.
