تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
تأمین اجتماعی به عنوان بزرگترین و قدرتمندترین سازمان بیمه‌ای کشور، نقش بی‌بدیلی در تأمین امنیت و آرامش بخش عظیمی از جامعه ایران در حوزه اقتصادی، کسب‌وکار و اشتغال ایفا می‌کند. این سازمان با تحت پوشش قرار دادن نزدیک به ۵۳ درصد از جمعیت کشور، به‌وضوح نشان می‌دهد که چگونه یک نهاد، حمایت از بیش از نیمی از جمعیت کشور را به عهده دارد.
به گزارش تأمین ۲۴، گسترش چتر امنیت بر فراز نیمی از جمعیت ایرانیان تنها با استفاده از منابع داخلی و وصول حق‌بیمه بیمه‌شدگان تحت پوشش، سازمان تأمین اجتماعی را به سمتی سوق داده است که برخی امروز خود و برخی دیگر آینده خود و خانواده را وابسته به این سازمان بزرگ بیمه‌ای می‌دانند.
آمارهای بالای جامعه تحت پوشش این سازمان را به یک امپراتوری بیمه‌ای تبدیل کرده است، زیرا وسعت و عمق نفوذ تأمین اجتماعی در اعداد و ارقام خود را نشان می‌دهد، زمانی که حدود ۵۰ میلیون نفر به عنوان یک عدد بسیار بزرگ از جامعه ایران به عنوان مجموع بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران مشمول این سازمان به شمار می‌رود، همین آمار کافی است تا همه بدانند که وسعت خدمات این نهاد برای مخاطبان و ذینفعان چقدر زیاد است.
زمانی که ۱۶ میلیون و ۷۰۰ هزار بیمه‌شده اصلی به عنوان بیمه‌پردازان سازمان تأمین اجتماعی به شمار می‌آیند، این خود گواه همین موضوع است که امروز و آینده این افراد در چنین سازمان بزرگی رقم خورده است. این افراد به عنوان بیمه‌شدگان اصلی، هسته مرکزی و نیروی محرکه اقتصاد کشور را تشکیل می‌دهند که با کار و تلاش خود، چرخ‌های تولید و خدمات را به حرکت درمی‌آورند و تحت پوشش حمایت‌های این سازمان قرار دارند.
این آمار، تأمین اجتماعی را نه به عنوان یک نهاد معمولی، بلکه به عنوان بزرگترین سازمان بیمه‌ای با جامعه آماری بالا معرفی می‌کند که با فاصله‌ای بسیار زیاد از سایر صندوق‌ها، پیشتاز میدان خدمات‌رسانی به بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران است. حال در چنین شرایطی که تعداد بیمه‌پردازان رقم بالایی را نشان می‌دهد، از طرفی دیگر مستمری‌بگیران و بازنشستگان نیز با حدود پنج میلیون نفر، خدمات گسترده و متنوعی از این سازمان دریافت می‌کنند.
همراهی بی‌وقفه تأمین اجتماعی با ذینفعان
نقش تأمین اجتماعی در زندگی مردم، محدود به یک مقطع خاص نیست. این سازمان با ارائه خدمات گسترده، حامی شهروندان در تمام طول زندگی است، این سازمان بزرگ از زمانی که هر شهروندی به دنیا می‌آید تا زمان مرگ و حتی پس از مرگ خدمات‌رسانی به این گروه‌ها را به عهده دارد که براساس آخرین آمارها ۲۱ خدمت در این بازه‌های زمانی به مخاطبان و ذینفعان ارائه می‌شود.
ارائه خدمات درمانی و بهداشتی با مدیریت بیمارستان‌ها و مراکز درمانی ملکی تحت پوشش، حمایت از بیکاری با ایجاد امنیت در دوره‌های گذار شغلی، پرداخت خدمات در حوزه بازنشستگی و مستمری برای تأمین مالی کهنسالان و احترام به سالخوردگان و حمایت از ازکارافتادگی و فوت به واسطه پشتیبانی از خانواده‌ها در سخت‌ترین شرایط بخشی از خدمات تأمین اجتماعی برای مخاطبان و ذینفعان محسوب می‌شود.
این خدمات، تأمین اجتماعی را به یک همراه همیشگی از ابتدای ورود به بازار کار تا کهنسالی تبدیل کرده است، زیرا همیشه همراهی برای همه مخاطبان و ذینفعان بوده است و به نوعی با صیانت و حفظ دارایی‌ها و اموال بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران به عنوان حق‌الناس اجازه دخالت هیچکس را در این اموال نداده تا به عنوان بین‌نسلی برای همیشه و آینده همه باقی بماند.
تمامی اموال، دارایی‌ها و سرمایه‌های عظیم سازمان تأمین اجتماعی، حق‌الناس است. این ثروت عظیم، از محل حق بیمه‌های میلیون‌ها کارگر و بیمه‌شده اندوخته شده و به امانت در دست مدیریت این سازمان باقی می‌ماند که مدیریت شفاف، خردمندانه و مسئولانه آن، نه یک انتخاب، که یک تکلیف شرعی و ملی است. هرگونه تصمیم و اقدام در مورد این دارایی‌ها باید با حساسیتی مثال‌زدنی و تنها در جهت منافع بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران انجام شود.
علی جهانی، کارشناس بیمه‌های اجتماعی در این باره گفت: یکی از چالش‌های جدی که کشورها در دنیا دارند و بدون شک یکی از موضوعات مهم سیاستگذاران کشورهای توسعه یافته، در حال توسعه و کشورهای در وضعیت نامطلوبی هستند، حرکت به سمت یک تأمین اجتماعی فراگیر و کارآمد است که بتواند رفاه را از ابعاد مختلف با مشارکت دولت، کارفرمایان و مردم تأمین کند.
جهانی در گفت‌وگو با تامین ۲۴ افزود: بسیاری از کشورها که در عرصه تأمین اجتماعی با بحران مواجه هستند در نظام سیاسی، رضایت مردم، اعتماد عمومی و مقبولیت نیز دچار چالش و مشکل شده و مشکلاتی را متوجه دولت‌های مختلف کرده است.
تأمین اجتماعی، موتور محرک توسعه و آرامش اجتماعی
شاید همه نیک می‌دانند که آرامش امروز و انگیزه فردای همه شاغلان و بیمه‌پردازان به دلیل وسعت کار خدمات‌رسانی و برنامه‌ریزی درست سازمان تأمین اجتماعی است زیرا امروز اندوخته را از محل وصول حق‌بیمه‌های همه بیمه‌پردازان تأمین می‌کنند و برای آینده نیز سرمایه‌گذاری قوی برای همه گروه‌های تحت پوشش است.
خدمات بیمه‌ای و بازنشستگی تأمین اجتماعی، تنها انتقال مالی نیست؛ بلکه یک سرمایه‌گذاری بر آرامش روانی جمعی است. چنین شرایطی باعث می‌شود که همه گروه‌های تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی بدانند که امروز با بیمه‌پردازی فردای خود و خانواده‌های خود را خواهند ساخت.
همچنین یک کارگر یا بیمه‌شده با اطمینان از پوشش درمانی، مستمری بازنشستگی و حمایت در برابر بیکاری، با آرامش خاطر بیشتری به کار و زندگی می‌پردازد. این آرامش، بهره‌وری را افزایش داده و تنش‌های اجتماعی ناشی از نگرانی‌های معیشتی را کاهش می‌دهد. ایجاد انگیزه برای کار نیز در این مسیر موثر است، زیرا وجود یک سیستم قدرتمند حمایتی، افراد را به سمت اقتصاد رسمی و مشاغل دارای بیمه سوق می‌دهد که این مهم نیز به شفافیت اقتصادی، جمع‌آوری مالیات و توسعه پایدار کمک شایانی می‌کند.
به گفته جهانی، همه کشورهای دنیا باید در عرصه تأمین اجتماعی و به ویژه صندوق‌های بیمه‌ای سیاستگذاری قابل توجه داشته باشد زیرا به عنوان یک ضرورت در همه زمینه‌هاست. سیاستگذاری باید به نحوی باشد که بتواند از یک دریچه‌ای کمک به نگهداری صندوق‌های بیمه‌ای، از نگاه دیگر به پایداری منابع آنها و از طرفی به رشد مصارف، تعهدات و خدمات این صندوق‌ها و نظام‌های بیمه‌ای کمک کند.
خدمات‌رسانی فراتر از یک نهاد حمایتی
سازمان تأمین اجتماعی با خدمات‌رسانی به حدود ۵۰ میلیون نفر نشان داده است که فراتر از یک نهاد حمایتی به همه مخاطبان و ذینفعان خود خدمات ارائه می‌دهد.
تأمین درآمد پایدار برای بازنشستگان با پرداخت مستمری بازنشستگی، سرمایه‌گذاری‌های کلان برای تأمین نیازهای امروز و آیندگان، کاستن از بار دولت با تحت پوشش قرار دادن چنین جمعیت عظیمی و بودن به عنوان بازوی قدرتمند نظام سلامت و رفاه کشور، کمک به نظام سلامت، تقویت یک سیستم فراگیر تأمین اجتماعی با حس تعلق و همبستگی اجتماعی، ایجاد امنیت برای همه با ایجاد حس اعتماد و امنیت جمعی و در نهایت ایجاد عدالت اجتماعی مهمترین معیارهای سازمان تأمین اجتماعی در ارائه خدمات به مخاطبان و ذینفعان است.
کارشناس بیمه‌های اجتماعی گفت: تأمین اجتماعی امروز تحت عنوان بزرگترین و کارآمدترین صندوق بیمه‌ای کشور بیش از ۸۰ درصد اشتغال کشور را تحت پوشش خدمات کوتاه مدت و بلندمدت دارد. همچنین از مجموع ۶ تا ۷ میلیون نفر مستمری‌بگیر و بازنشسته اصلی حدود پنج میلیون نفر یعنی بیش از ۷۰ درصد از مستمری‌بگیران و بازنشستگان تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی قرار دارند که سازمان علاوه بر ارائه خدمات بیمه‌ای و درمانی، پرداخت مستمری آنها را عهده‌دار است.
جهانی افزود: به تناسب صندوق‌های برجسته در کشور، سازمان تأمین اجتماعی، صندوق بازنشستگی کشوری و صندوق لشکری، بیشترین فراوانی حوزه بازنشستگی را به خود اختصاص داده‌اند، بنابراین این صندوق‌ها باید هرکدام سیاستگذاری و برنامه‌ریزی جدی داشته باشند.
وی با بیان اینکه تأمین اجتماعی به عنوان یک سازمان بیمه‌گر اقتصادی و اجتماعی است، گفت: این نهاد بیمه‌گر را نمی‌توان با نگاه حمایتی اداره کرد یا با کارکردهای امدادی آن را نگهداری کرد زیرا تحت عنوان یک سازمان بیمه‌گر می‌کند.
او معتقد است: باید این سازمان با نگاه بیمه‌گری، محاسبات بیمه‌ای و دیدگاه اقتصادی اجتماعی اداره شود و برای آن درآمدها و هزینه‌های خاص تعریف شود تا با برنامه‌ریزی و سیاستگذاری دقیق، در یک بازه زمانی به حیات خود ادامه دهد.
سازمان تأمین اجتماعی تنها یک نهاد اداری نیست؛بلکه یک شبکه عظیم ایمنی اجتماعی محسوب می‌شود که ثبات و آرامش را برای نیمی از جمعیت ایران به ارمغان می‌آورد. حفظ، تقویت و مدیریت صحیح این میراث ملی، ضامن ادامه این مسیر حیاتی برای نسل‌های آینده خواهد بود.
تأمین اجتماعی با خدمات بیمه‌ای و بازنشستگی خود، تنها به فکر فردای یک بیمه‌شده نیست؛ بلکه در حال ساختن فردایی باثبات‌تر و مرفه‌تر برای کل جامعه است. این نهاد، با تزریق آرامش به کالبد جامعه، چرخیدن چرخ‌های اقتصاد و تقویت همبستگی ملی، نقشی غیرقابل انکار در توسعه و پیشرفت ایران ایفا می‌کند. حفظ و تقویت آن، به معنای سرمایه‌گذاری روی امنیت و آینده تمامی ایرانیان است.
