
مدیر درمان تأمین اجتماعی استان اصفهان، از برگزاری مصاحبه استخدامی پزشکان قراردادی ماده ۲۰ با هدف تبدیل وضعیت استخدامی آنان به پیمانی خبر داد.
به گزارش تامین24 به نقل از روابط عمومی مدیریت درمان تامین اجتماعی استان اصفهان، مصاحبه استخدامی پزشکان قراردادی ماده ۲۰، با صدور مجوز از سوی هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی، طی روزهای ۱۰ و ۱۱ آبانماه سال جاری برگزار شد.
در این فرایند، ۳۶ نفر از پزشکان خانم و آقا در رشتههای مختلف پزشکی، شامل پزشکان عمومی، داروسازان و متخصصان رشتههای گوناگون، مورد مصاحبه و ارزیابی قرار گرفتند.
دکتر علی ترک، مدیر درمان تأمین اجتماعی استان اصفهان، با اشاره به اهمیت این اقدام در ساماندهی وضعیت استخدامی پزشکان و تقویت سرمایه انسانی مجموعه درمانی سازمان، اظهار داشت: تبدیل وضعیت استخدامی پزشکان قراردادی ماده ۲۰ به پیمانی، گامی مؤثر در راستای ارتقای ثبات شغلی، افزایش انگیزه و بهرهمندی بهتر از ظرفیت تخصصی و حرفهای پزشکان در ارائه خدمات درمانی به بیمهشدگان و بازنشستگان تأمین اجتماعی است.
وی افزود: نیروی انسانی متخصص و متعهد، مهمترین سرمایه نظام سلامت به شمار میرود و مدیریت درمان استان همواره تلاش میکند با بهرهگیری از ظرفیتهای موجود و حمایت از کارکنان و کادر درمان، زمینه ارتقای کیفیت خدمات، بهبود فرایندهای درمانی و افزایش رضایتمندی مراجعان را فراهم کند.
مدیر درمان تأمین اجتماعی استان اصفهان در پایان، بر اهمیت استفاده از توان علمی و تخصصی پزشکان در مسیر تحقق اهداف سازمان و توسعه خدمات درمانی مطلوب به جامعه تحت پوشش تأمین اجتماعی تأکید کرد.