سرپرست جدید صندوق بازنشستگی کشوری در نخستین جلسه خود با نمایندگان بازنشستگان سراسر کشور، ضمن اذعان به بحران ناترازی شدید و وابستگی بیش از ۸۵ درصدی حقوق بازنشستگان به بودجه عمومی، «شفافیت و پاسخگویی» را به عنوان اولویت اصلی خود اعلام کرد.
به گزارش تامین 24 به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، علاءالدین ازوجی در نشستی با نمایندگان کانون های بازنشستگی سراسر کشور، به تشریح برنامه‌ها و رویکردهای جدید خود برای مدیریت این صندوق پرداخت.
وی در ابتدای سخنان خود، اصلی‌ترین مشکل صندوق‌های بازنشستگی را «نبود شفافیت و پاسخگویی» عنوان کرد و گفت: نبود شفافیت و عدم پاسخگویی به صندوق‌های بازنشستگی کشور در حوزه‌های مختلف آسیب زده است. این اموال، مال بازنشستگان است و این صندوق یک نهاد واسطه است.
ازوجی با تأکید بر تقویت شفافیت و افزایش پاسخگویی در این صندوق در کنار تعیین مدیران حرفه ای با سازوکار صلاحیت حرفه ای و ارزیابی، بر هدف گذاری برای بورسی کردن تدریجی شرکت‌های زیرمجموعه تأکید کرد و گفت: «این کار باعث خواهد شد که بتوانیم مدیران کارآمد و بهتری برای شرکت‌ها انتخاب کنیم و پاسخگویی بیشتر شود.»
وی در بخش دیگری از سخنانش به تشکیل گروه‌های مشورتی با معرفی افراد از سوی جامعه بازنشستگان پرداخت.
سرپرست صندوق به مشکلات مالی موجود از جمله ناترازی شدید صندوق اذعان کرد و گفت: «درحال حاضر سالانه بیش از 85 درصد حقوق بازنشستگی، توسط بودجه عمومی پرداخت می‌شود، در حالی که سود حاصل از شرکت‌های زیرمجموعه این صندوق برای پرداخت حقوق و مستمری بازنشستگان کمتر از ۱۰ درصد این مقدار است. لذا تغییر جهت این روند موجود، مسئولیت صندوق در بازدهی دارایی های تحت مالکیت را افزایش می دهد.»
وی همچنین گفت: حل مشکلات مربوط به بیمه درمان و متناسب سازی حقوق بازنشستگان در دستور کار قرار دارد.
ازوجی افزود: بناست تا از ظرفیت‌های داخلی صندوق مانند هتل‌ها و شرکت‌ها برای ارائه خدمات رفاهی با کمترین هزینه به بازنشستگان استفاده شود.
سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری در پاسخ به نگرانی‌ها درباره «موسسه صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد»، تأکید کرد که بحث انتقال این صندوق مطرح است و نه انحلال یا ادغام.
وی گفت: «به هیچ وجه دارایی‌ها و شرکت‌های مربوط به فولاد منتقل نخواهد شد و فقط چهارچوب اداری آن منتقل خواهد شد.»
وی در پایان با اشاره به اصلاح و ارتقای «برنامه عملیاتی سه‌ساله» صندوق گفت: این برنامه تا پایان دولت چهاردهم با همکاری و مشارکت کانون ها هدف‌گذاری می شود و باید مشخص کند در حوزه‌های دارایی ها، شرکت‌ها، بیمه، مستمری و امور رفاهی چه اقداماتی باید انجام شود.
در جریان برگزاری نشست مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با رؤسا و نمایندگان کانون‌های بازنشستگی، مجموعه‌ای از موضوعات کلیدی و دغدغه‌های مهم بازنشستگان مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
در این نشست، افزایش سقف تعهدات بیمه تکمیلی درمان، توسعه خدمات و تسهیلات رفاهی، همسان‌سازی حقوق و پرداخت معوقات باقی‌مانده، رسیدگی به بدهی‌های صندوق به شرکت بیمه گذار و نیز موضوع عدم ثبات مدیریتی در صندوق بازنشستگی کشوری طی سال‌های اخیر به‌عنوان مهم‌ترین مطالبات بازنشستگان مطرح شد.
همچنین، مسئله ادغام موسسه صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد در صندوق بازنشستگی کشوری و تبعات آن، به همراه برنامه‌های مرتبط با سفرهای استانی مدیرعامل و تعامل مستقیم با بازنشستگان از دیگر محورهای این گفت‌وگوها بود.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در این نشست با تأکید بر ضرورت پاسخگویی شفاف و به‌هنگام به بازنشستگان، از برنامه‌های صندوق برای تقویت رفاه، بهبود وضعیت بیمه تکمیلی و ارتقای سطح خدمات خبر داد.
