بدهی ۳۷۵۰ میلیارد تومانی کارفرمایان گیلان به تامین اجتماعی

به گزارش تامین24 به نقل از روابط عمومی اداره کل تامین اجتماعی استان گیلان، کیوان مرتضوی با بیان اینکه به منظور آگاهی کارفرمایان از وضعیت پرونده کارگاهی، این سازمان در هر سال طی دو نوبت شش ماهه اقدام به صدور بیلان ( صورتحساب ) و ابلاغ به کارفرمایان می‌کند افزود: بر اساس آخرین محاسبات انجام شده لغایت اسفندماه ۱۴۰۳، کارفرمایان گیلانی مبلغ ۳۷۵۴ میلیارد تومان به تامین اجتماعی استان بدهکار هستند.

 وی افزود: از رقم مذکور که متعلق به ۲۶۸۶۳ واحد صنفی، شرکت، کارخانه، دستگاه اجرایی و ادارات دولتی، واحدهای تولیدی صنعتی و ... است ۱۸۸۳ میلیارد تومان متعلق به دوره جدید و به شکل برآوردی و قابل اعتراض است و ۱۸۷۱ میلیارد تومان نیز قطعی و مشمول اقدامات اجرایی ماده ۵۰ قانون است.

مدیرکل تامین اجتماعی استان گیلان در ادامه گفت: سازمان تامین اجتماعی یک مجموعه عمومی غیردولتی و فاقد برخورداری از بودجه دولت است و وصول حق بیمه ها اصلی ترین منابع درآمدی آن جهت ارائه تعهدات است.

مرتضوی با بیان اینکه بیش از ۴۳ هزار و ۳۰۰ کارگاه فعال در سطح شعب استان دارای پرونده بیمه‌ای هستند، گفت: بررسی صورتحساب‌های صادرشده نشان می‌دهد که بیش از ۳۸ درصد کارفرمایان با انجام تکالیف قانونی، فاقد هرگونه بدهی بیمه‌ای‌اند؛ در حالی‌که ۶۲ درصد باقی‌مانده یا بدهی‌های گذشته دارند، یا مشمول برآورد بدهی دوره جدید (شش‌ماهه دوم سال ۱۴۰۳) شده‌اند و یا بدهی آن‌ها ناشی از بازرسی دفاتر قانونی و کشفیات است.

وی با اشاره به اینکه رقم بدهی اعلامی بیانگر رشد تقریبی ۵۰ درصدی نسبت به آخرین بیلان صادره از حیث ریالی است اظهار کرد: عدم تشکیل پرونده و ارائه لیست حق بیمه حسب تکالیف و تعهدات کارفرمایی مندرج در قوانین کار و تامین اجتماعی برای کارگاههای تازه تاسیس در سال گذشته، فرارهای بیمه ای، تفاوت پرداخت ناشی از مغایرت در دستمزدها و عدم ارائه دفاتر قانونی از جمله مهمترین عوامل ایجاد بدهی ها در کنار معوق ماندن و یا عدم تعیین تکلیف بدهی های گذشته یا باقیمانده دیون تقسیط شده کارفرمایان است.

مدیرکل تامین اجتماعی استان گیلان گفت: هرچند رویکرد ما همراهی و مساعدت به جامعه کارفرمایی به ویژه فعالان حوزه تولید و صنعت در قالب تقسیط و ... است ولی در صورت عدم تعیین تکلیف و همکاری از سوی کارفرمایان مدیون دارای بدهی قطعی ، حسب مقررات مکلف به انجام اقدامات اجرایی خواهیم بود. 

بر اساس مواد ۴۲ و ۴۳ قانون تامین اجتماعی، کارفرمایان ظرف مدت ۳۰ روز پس از ابلاغ بدهی برآوردی، فرصت ثبت اعتراض برای بررسی در هیات بدوی تشخیص مطالبات و مدت ۲۰ روز فرصت جهت ثبت اعتراض به آراء هیات بدوی به منظور رسیدگی در هیات تجدید نظر تشخیص مطالبات استان را دارند.