طرحهای تحولی تأمین اجتماعی؛ انقلاب در ارایه خدماتسازمان تأمین اجتماعی اجرای ۲۰ «طرح تحولی» را از بهمن ماه سال گذشته با هدف دگرگونی در کیفیت و سرعت ارائه خدمات به ذینفعان اجرایی کرده است. این طرح‌ها که بر محور دیجیتالی‌سازی، شفافیت و تسهیل فرآیندها طراحی شده، مزایای گسترده‌ای برای بیمه‌شدگان، مستمری‌بگیران و کارفرمایان به همراه خواهد داشت.
ناترازی روابط کارفرمایان و تأمین اجتماعیشکاف جدی بین قانون‌گذاری سنتی و نیازهای متغیر بازارکار نوین (استارتاپ‌ها، پیمانکاران، اقتصاد دیجیتال)، آشفتگی‌ها و تلاطم جهانی پیشرفت‌های تکنولوژیک زیستی، فشارهای اجتماعی، و ... تهدیدات نوینی را برای تامین‌اجتماعی و تعاملات و همکاری‌ها با شرکای اجتماعی سازمان پدیدارکرده است
۱۴۰۴/۰۸/۱۹ | ۰۵:۴۳
حکمرانی مشارکتی؛ از ایده تا گامهایی برای اجراسازمان تامین اجتماعی در یک گام جدید تلاش دارد تا در مرحله پیش از رونمایی رسمی از خدمات غیرحضوری جدید و همچنین ارزیابی پس از رونمایی که به صورت مستمر خواهد بود، نقطه نظرات اصلاحی و تکمیلی را تجمیع و اجرایی کند
ضریب پشتیبانی در مرز هشدارنجات همه صندوق‌های بازنشستگی و به ویژه تأمین اجتماعی نیازمند عزم ملی و اجرای یک بسته جامع اصلاحی است که مهمترین این برنامه‌ها می‌تواند اصلاحات پارامتریک «بیمه‌ای» باشد
تأمین اجتماعی در آستانه تحولسازمان تأمین اجتماعی در آستانه پنجاه‌سالگی خود، با وجود فراز و فرودهای اقتصادی و اجتماعی، همچنان اصلی‌ترین نهاد بیمه‌گری کشور است و اکنون به سوی ترسیم آینده‌ای نو در افق ۱۴۳۰ گام برمی‌دارد
