زنان؛ 22 درصد بیمه‌شدگان تأمین اجتماعیزنان شاغل، بخش قابل توجهی از جمعیت شاغلان کشور را تشکیل می‌دهند، همزمان نیز بخش بزرگی از جمعیت بیمه‌شده اصلی سازمان تأمین اجتماعی نیز به شمار می روند. آنها حدود ۲۲.۵ درصد جمعیت بیمه شدگان اصلی این سازمان را به خود اختصاص داده اند.
۱۴۰۴/۰۵/۲۵ | ۱۳:۲۱
خدمت رسانی مویرگی با کارگزاریهای داخلی و خارجیسازمان تأمین اجتماعی برای ارائه خدمات گسترده‌تر به همه ذینفعان و مخاطبان علاوه بر فعال کردن کارگزاری‌ها در استان‌های مختلف، کارگزاری رسمی برون مرزی را برای خدمات‌رسانی به همه ایرانیان خارج از کشور ایجاد کرده تا گستردگی خدمات این سازمان به دیگر کشورهای جهان هم کشیده شود.
۱۴۰۴/۰۵/۲۵ | ۱۳:۱۶
امانت‌داری امین برای نیمی از جمعیت کشورسازمان تأمین اجتماعی به عنوان یک سازمان بین‌نسلی، امانت‌داری امین برای نیمی از جامعه تحت پوشش خود شامل بیمه‌شدگان، مستمری‌بگیران و خانواده‌های آنان است، این سازمان به نوعی تکیه‌گاهی بزرگ برای این گروه‌های خدمات‌گیرنده محسوب می‌شود.
۱۴۰۴/۰۵/۲۵ | ۱۳:۱۴
۴۱۰ هزار ورثه وظیفه‌بگیر تحت پوشش صندوق بازنشستگی کشوریبراساس آخرین داده‌های آماری صندوق بازنشستگی کشوری تا پایان سال گذشته، تعداد وراث وظیفه‌بگیر این صندوق به ۴۱۰ هزار و ۵۶۱ نفر رسیده که ۳۹۱ هزار و ۵۲۸ نفر آنان را زنان و ۱۹ هزار و ۳۳ نفر را نیز مردان تشکیل می‌دهند.
۱۴۰۴/۰۵/۲۴ | ۱۱:۲۲
چت‌بات هوش مصنوعی، پاسخگوی ۲۴ ساعته بازنشستگانصندوق بازنشستگی کشوری در راستای پاسخگویی سریع، شفاف و دقیق به نیازهای بازنشستگان، سامانه چت‌بات هوش مصنوعی را در بستر نرم‌افزار صبااپ طراحی و راه‌اندازی کرده است. این ابزار نوین، ۲۴ ساعته و لحظه‌ای به سوالات بازنشستگان در حوزه‌های مختلف خدمات رفاهی، بیمه‌ای، وام‌ها و طرح‌های حمایتی پاسخ می‌دهد و به عنوان یک مشاور هوشمند، ضمن تسهیل دسترسی به اطلاعات، حجم تماس‌های ورودی به مرکز ارتباط ۲۵۰۰ را نیز به شکل چشمگیری کاهش خواهد داد.
۱۴۰۴/۰۵/۲۳ | ۱۸:۵۸
2 راهکار کاهش بازنشستگی زودهنگام در مشاغل سخت و زیان آورابوالفضل معمارپور رئیس شعبه ۳ تأمین اجتماعی تهران با اعلام خبر کاهش تعداد بازنشستگی های پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور در این شعبه طی سال های اخیر، دو راهکار برای تداوم این روند ارایه کرد.
۱۴۰۴/۰۵/۲۳ | ۱۱:۰۰
شرط اثرگذاری گسترش تأمیناجتماعیاگر توسعه بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی را مسئله‌ای چندوجهی و مستلزم تحقق موضوعات گوناگون بدانیم، طبیعتاً افزایش شمار بیمه‌شدگان در قالب گسترش چتر بیمه‌ای برای گروه‌های مختلف اجتماعی یکی از اولویت‌های این حوزه به‌شمار می‌رود. البته باید در نظر داشت که افزایش شمار بیمه‌شدگان تحت پوشش تأمین‌اجتماعی به شرط لحاظ کردن دستمزدهای واقعی و شفافیت بیشتر در این حوزه تأثیرگذار خواهد بود.
۱۴۰۴/۰۵/۲۲ | ۰۸:۳۳
تعامل دیجیتالی کارفرمایان با سازمان تامین اجتماعیجامعه آماری یک میلیون و ۴۰۰ هزار نفری کارفرمایان در کارگاه‌های تولیدی و خدماتی، در پی تحولات فناورانه و دیجیتالی، همگام با سازمان تأمین اجتماعی به مسیری ورود کرده‌اند که در حال حاضر می‌توان گفت، همه لیست‌های حق بیمه کارگران تحت پوشش را به صورت هوشمند ارسال می‌کنند.
۱۴۰۴/۰۵/۲۱ | ۱۱:۴۰
تعویق مهلت پرداخت حق بیمه صحت ندارداخیراً رییس اتاق اصناف ایران در نامه‌ای به وزارت رفاه درخواست تعویق در پرداخت حق‌بیمه اصناف به مدت سه ماه را داشته که سازمان تامین اجتماعی با استناد به ماده ۳۹ قانون و وضعیت منابع مالی و حجم مصارف خود، از امکان پذیر نبودن آن خبر داد.
۱۴۰۴/۰۵/۲۰ | ۰۶:۵۳
بهره گیری از ظرفیت های موسسه آتیه در اجرای طرح های تحولیمدیر کل تأمین اجتماعی غرب تهران در بازدید از مؤسسه فرهنگی و هنری آهنگ‌آتیه، با تأکید بر نقش برنامه‌ریزی به‌عنوان «ابزاری کلیدی برای تحقق اهداف»، از اجرای طرح‌های توسعه‌ای از ابتدای سال جاری در این اداره کل خبر داد. او همچین اعلام کرد، از ظرفیت مؤسسه آهنگ آتیه برای معرفی و تبلیغ طرح‌های تحولی در سطح سازمانی استفاده خواهیم کرد تا سایر ادارات کل نیز بتوانند از این الگوها بهره‌مند شوند.
۱۴۰۴/۰۵/۱۹ | ۱۵:۳۶
هشدار درباره ادعای نفوذ در شعب و هیات‌های تشخیص مطالبات تامین اجتماعیروابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی نسبت به انتشار آگهی، برقراری تماس و مراجعه از جانب افراد و شرکت‌ها به کارفرمایان گرامی، با ادعای کاهش غیرمتعارف و غیرقانونی بدهی، پیگیری و انجام امور وصول حق بیمه، نفوذ در شعب و هیات‌های تشخیص مطالبات سازمان تامین اجتماعی و ... هشدار می‌دهد.
۱۴۰۴/۰۵/۱۹ | ۰۸:۵۸
مهران؛ مرز پایداری اجتماعیشعبه تأمین‌اجتماعی مهران، مانند شریان حیاتی، به اقتصاد و امنیت اجتماعی شهر جان می‌بخشد. پوشش بیمه‌ای گسترده؛ از کارگران بازارچه‌های مرزی گرفته تا خانواده‌های محلی، نشان‌دهنده نقش بی‌بدیل این نهاد در کاهش فشارهای مالی و ایجاد ثبات است.
