رییس جمهور سالها در شورایعالی تأمین اجتماعی و وزارت بهداشت حضور داشتند و به طور کامل با این حوزه آشنا هستند. قطعاً اولین کاری که دولت باید انجام دهد، پرداخت بدهی نجومی دولت به تأمین اجتماعی است
۱۴۰۵/۰۱/۱۸ | ۱۷:۱۵
رفع چالشهای بیمهای در شورای راهبردی شرکای تأمیناجتماعی خراسان شمالی
مدیر درمان تأمین اجتماعی خراسان شمالی بر ارتقای کیفیت خدمات درمانی به بیمهشدگان و بازنشستگان به عنوان اولویت اصلی مجموعه درمان تأمین اجتماعی در استان تاکید کرد
۱۴۰۴/۱۲/۲۵ | ۰۷:۵۸
تعیین مزد ۱۴۰۵ در مسیر معیشتمحوری و حفظ اشتغال
شورای عالی کار با محور سبد معیشت، نرخ تورم و حفظ اشتغال پایدار، فرآیند تعیین مزد سال ۱۴۰۵ را دنبال میکند
۱۴۰۴/۱۱/۲۰ | ۲۱:۱۱
سهم ۷۰ درصدی دستمزد و عیدی از هزینههای دولت در بودجه ۱۴۰۵
۶۷ درصد از اعتبارات هزینهای ۴۰۱۷ همتی سال ۱۴۰۵ صرف حقوق، دستمزد و عیدی خواهد شد
۱۴۰۴/۱۱/۰۶ | ۱۴:۴۶
اصلاح مشاغل سخت در مسیر صیانت از منابع تأمین اجتماعی باشد
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس: تمرکز رسیدگی به مشاغل سخت نباید به تضییع حقوق کارگران منجر شود
۱۴۰۴/۱۰/۱۲ | ۱۰:۴۹
تعیین منصفانه مزد بدون سهجانبهگرایی ممکن نیست
وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی: حداقل مزد باید حاصل مذاکره واقعی کارگر، کارفرما و دولت باشد
۱۴۰۴/۱۰/۰۸ | ۱۳:۲۹
تأکید مدیرکل تأمین اجتماعی شرق تهران بر شفافسازی پروژههای ساختمانی
ملکی بر آمادگی ادارهکل تأمین اجتماعی شرق تهران برای تعامل مستمر با بخش خصوصی تأکید کرد
۱۴۰۴/۰۹/۲۴ | ۱۲:۳۱
طرح پیامکی تأمین اجتماعی؛ گام ملی برای صیانت از حقوق میلیونها کارگر
تأمین اجتماعی با پیامکهای ماهانه، نظارت بیمهای را از کارگاهها تا گوشیهای همراه گسترش داد
۱۴۰۴/۰۸/۲۹ | ۱۲:۴۷
واگذاری بانک رفاه به نهادهای دولتی با منافع بیمهشدگان در تضاد است
مجلس در این امر اشتباه کرده است و باید به تقاضای کارگرهایی که حق تولید تامین اجتماعی را داشتند توجه کند، قانون را بازبینی و بانک رفاه کارگران را به صاحبان اصلی اش بازگرداند
۱۴۰۴/۰۸/۲۴ | ۰۷:۲۱
نشست مدیران کل تأمیناجتماعی و تعزیرات حکومتی گلستان برای وصول بدهیها
مدیران کل تأمیناجتماعی و تعزیرات حکومتی گلستان بر استفاده از تمامی ظرفیتهای قانونی برای احقاق حقوق بیمه شدگان و کارگران تأکید کردند
۱۴۰۴/۰۸/۱۹ | ۱۰:۴۹
بازنگری مشاغل سخت ؛ تعادل بین حقوق کارگران و تأمین اجتماعی
وزارت کار و سازمان تأمین اجتماعی در حال بازنگری در تعریف مشاغل سخت و زیانآور هستند تا ضمن حفظ حقوق کارگران و امکان بازنشستگی پیش از موعد، پایداری منابع سازمان تأمین اجتماعی را نیز تضمین کنند. این اقدام با هدف شفافسازی و جلوگیری از سوءاستفادههای احتمالی صورت میگیرد.
