یادداشتی از عیسی نجفی

اگر قرار است از شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور حمایت ویژه شود و این افراد پیش از موعد بازنشسته شوند، چرا باید هزینه این حمایت بر دوش سایر بیمه‌شدگان باشد؟

یادداشتی از جعفر سمساری

در استان آذربایجان‌شرقی تاکنون حدود ۲۰ هزار نفر با استفاده از قانون بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور، پیش از موعد بازنشسته شده‌اند که میانگین سنی این افراد به حدود ۴۴ سال می‌رسد.

یادداشتی از محمد علی جنانی

در تعدادی از کشورها به حدی حفظ سلامت محیط و فرد حائز اهمیت است که توجه به فاکتورهای مهندسی بهداشت حرفه‌ای در میزان پرداخت حق‌بیمه کارفرمایان دخیل است و میزان حق‌بیمه به حدی افزایش یافته که کارفرمایان برای نپرداختن حق‌بیمه بالا، اقدامات کنترلی محیط و سالم‌سازی را انجام می‌دهند.

معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی خبر داد

معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی گفت: افرادی که در مشاغل سخت و زیان آور مشغول به کار هستند با ٢٠سال متوالی و ٢٥ سال متناوب می‌توانند درخواست بازنشستگی بدهند.

خدابخشی مطرح کرد:

سخنگوی کمیسیون تلفیق برنامه ششم توسعه با یادآوری تصویب ماده ای در برنامه ششم توسعه مبنی بر پیش‌بینی آتش‌نشانی به‌عنوان شغل سخت و زیان‌آور، گفت: مجلس با این مصوبه برای مجموعه کارکنان آتش‌نشانی اقدامی موثر انجام داد.

۳۸ درصد مستمری بگیران غرب تهران مشمول قانون مشاغل سخت و زیان‌آور هستند

مدیرکل تامین اجتماعی غرب تهران با بیان اینکه ماده ٧٥ قانون کار از زنان شاغل حمایت می‌کند گفت: البته اگر ماده ٧٥ قانون کار، حضور زنان در مشاغل سخت و زیان‌آور را منع کرده، اما استثناهایی نیز وجود دارد که کارکنان نظام سلامت نظیر «پرستاران» و همچنین «خبرنگاران» از این جمله‌اند و حضور زنان در این مشاغل بلامانع است.

در حوادث ناشی از کار، تعهدات سازمان تأمین‌اجتماعی (شامل درمان، غرامت دستمزد و برقراری مستمری‌های بازماندگان، ازکارافتادگی کلی و جزئی، غرامت مقطوع نقص عضو و ...) مشروط به داشتن سابقه پرداخت حق‌بیمه نیست و بدون توجه به سوابق بیمه‌ای بیمه‌شده، مزایای قانونی ارائه می‌شود.

در بیانیه پایانی همایش بررسی و تحلیل اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور مطرح شد

در بیانیه همایش بررسی و تحلیل اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور خواسته شد تا کارگروه مشترکی به منظور راهبری و پیگیری مفاد این بیانیه و همچنین نظارت بر عملکرد کمیته های استانی تحت نظر شورایعالی حفاظت فنی تشکیل گردد.

مدیر عامل سازمان تامین اجتماع اعلام کرد:

سید تقی نوربخش اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور در کشور را با فراز و نشیب دانست گفت: تخلفات محرز و آشکار در زمینه اجرای این قانون رخ داده است.

معاون روابط کار وزارت تعاون

سید حسن هفده تن اعلام کرد: ایمن سازی و سالم سازی محیط های کاری را نمی توان از هم تفکیک کرد و با طراحی مدل جدید در این زمینه در تلاشیم تا ایمنی در محیط های کاری را به فرهنگ غالب جامعه تبدیل کنیم.

یک قاضی دیوان عدالت اداری مطرح کرد

سعید کریمی در همایش بررسی و تحلیل اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور گفت: شاهد برخی اشکالات در قانون نویسی و آیین نامه نویسی هستیم و باید تحولی اساسی در نحوه انشای آرای بدوی و تجدید نظر نیز صورت گیرد.

مدیرکل تامین اجتماعی فارس:

عبدالکریم نباتی از بازنگری در قانون مشاغل سخت و زیان آور در نشست تخصصی اخیر در شهر شیراز خبر داد و گفت: با توجه به شرایط فعلی و کاهش ظریب پشتیبانی، نیاز است تا قانون مشاغل سخت و زیان آور بررسی و بازنگری شود.