فرد بیمه شده بنا به تمایل خود و بر اساس مکانیزم رقابتی که بین صندوقهای بازنشستگی خصوصی برقرار است میتواند بین طرحهای مختلف فعال جابهجا شود. سازوکار این طرحها را میتوان تا حدودی با حسابهای بانکی افراد مقایسه کرد که در صورت تمایل، فرد میتواند حساب بانکی خود را به بانک دیگر منتقل کند بدون اینکه موجودی حساب وی دستخوش تغییر شود.
طی سالهای اخیر با دو تصویر متفاوت از اقتصاد ایران مواجه هستیم. از یکسو مشاهده میشود طی سه سال گذشته برخی شاخصهای کلیدی اقتصادی رو به بهبود بودهاند و در وضعیت نسبتاً مناسبی نسبت به سالهای ۹۰ تا ۹۲ قرار گرفتهاند. تورم از آستانه ۴۰ درصد به کمتر از ۱۰ درصد کاهش یافته، رشد اقتصادی از منفی ۷ /۶ درصد به آستانه هفت درصد در سال ۹۵ رسیده و برخلاف عدم اشتغالزایی در سالهای نیمه دوم دهه ۸۰، طی دو سال اخیر حدود ۴ /۱ میلیون نفر به تعداد شاغلان کشور اضافه شده است.
سیستم حقوق بازنشستگی سوئد در میان کشورهای اروپایی منحصربهفرد است.
اصول حاکم بر فعالیت صندوقهای بیمهای باعث شده این صندوقها آثار مهمی در وضعیت اقتصادی و اجتماعی جامعه داشته باشند.
صندوقها در اداره منابع خود دچار مشکل شده و بههمین دلیل اغلب به روزمرگی و خرج کردن داراییها و طلبهای خود از دولت افتادهاند. بدیل پیشنهادی مدیریت سرمایهگذاری شرکتهای صندوقها، بازگشت آنها به بخش سالم بازار سرمایه و اوراق، و درآمد ثابت است. بازگشت به بخش سالم نظام بانکی و قبول نرخهای نازل هم بسیار مهم است