قائم مقام شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی با بیان اینکه در دولت یازدهم هیچ یک از جریان های سیاسی فرصت دست اندازی در سرمایه های متعلق به کارگران و بازنشستگان را نیافتند، گفت: وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی در ۴ سال گذشته از تبدیل شدن «شستا» به حیات خلوت گروه ها و جریان های سیاسی جلوگیری کرد.
مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی (شستا) گفت: یکی از دستاوردهای مهم برجام، بی نیاز شدن ایران از خرید گاز طبیعی از کشور ترکمنستان است.
قائم مقام مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه تامین اجتماعی در ایران یک سازمان سه جانبه گرا است، گفت: بر اساس قانون، کارگر، کارفرما و دولت در این سازمان مشارکت می کنند.
هیات مدیره شرکت سرمایهگذاری نفت و گاز وپتروشیمی تأمین (تاپیکو) روز گذشته پیشنهاد افزایش سرمایه این هلدینگ را از مبلغ ٤٣٥٠ به ٨١٥٠ میلیارد تومان از محل آورده نقدی و مطالبات سهامداران ارائه داد.
معاون اقتصادی و برنامهریزی سازمان تأمین اجتماعی گفت: بیش از ۹۵ درصد منابعی که در اختیار سازمان تأمین اجتماعی قرار میگیرد از محل حق بیمه افرادی است که زیرپوشش این سازمان هستند.
۳ قرارداد به ارزش ۱۰۰ میلیون دلار بین نمایندگانی از شرکت «کشتی سازی اروندان» از شرکت های وا بسته به شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی (شستا) و شرکت های « ماف اینوست» و «سوز ماکینا» ترکیه امضا و مبادله شد.
حسب اظهارات دو روز پیش جناب آقای رئیسی در گفت و گوی ویژه خبری با صدا و سیما و مخاطب قرار دادن شستا در قسمت هایی از این گفتگوی خبری، روابط عمومی شستا بر خود واجب دید تا جوابیه ای با هدف تنویر افکار عمومی تهیه و منتشر کند.
معاون اقتصادی و برنامه ریزی سازمان تأمین اجتماعی گفت: اقتصاد مقاومتی را تنها با مراجعه به کتاب ها و کارهای مطالعاتی نمی توان محقق کرد، بلکه با توصیف صحیح از فعالیت اقتصادی باید برنامه ها را به گونه ای پیش ببریم که اقتصاد کشور در برابر شوک ها و تکانه ها مقاومت و ایستادگی داشته باشد.
پس از حدود ۱۸ ماه مذاکره گروه کوچ و شرکت آرچلیک ترکیه با شستا و هلدینگ صنایع عمومی جهت مشارکت با شرکت لوازم خانگی پارس، این مذاکرات به توافق نهایی نزدیک شد.
مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی (شستا) با اعلام سیاست های راهبردی این شرکت در سال ۹۶، از توسعه صادرات و کاهش هزینه ها به عنوان بخش های مهم این سیاست راهبردی تاکید کرد.
ایجاد هلدینگ فینفسه دارای اهداف عالی نیست و موجب افزایش بهرهوری کار و سرمایه نمیشود بلکه تنها در چارچوب ضرورت تحقق اهداف اساسی سرمایهگذار ضمن در نظر گرفتن ویژگیهای ساختارهای مالی مجموعه به لحاظ میزان پایداری وجوه، اندازه شرکت و همچنین مقایسه مستمر حجم داراییها و سبد سهام آن با میزان تعهدات آن در فرآیند تحقق کسبوکار آنها، در راستای تحقق افزایش ثروت سهامداران قابل تبیین است.
در حال حاضر مطالبات سازمان تامیناجتماعی از نهاد دولت متجاوز از ۱۲۰ هزار میلیارد تومان است. موضوعی که باعث شده در سالهای گذشته هر شرکتی که به این سازمان در قبال بدهیها بدهند آن را بپذیرد.