فرصت‌سازی «تامین‌اجتماعی» برای کارفرمایان

به گزارش «تامین24» به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، کارفرمایان کارگاه‌های فعال تحت پوشش(به جز پیمانکاران) می‌توانند با مراجعه به شعبه خود در تأمین اجتماعی، نسبت به ارسال فهرست‌های معوق بیمه‌ای از خرداد 1404 تا مرداد 1405 اقدام کنند.

گفتنی است با اجرای این طرح، کارفرمایان بدون نیاز به طی فرایندهای طولانی رسیدگی و ثبت سوابق بیمه‌شدگان و با ارائه مستندات اشتغال و پرداخت حقوق کارکنان در ماه‌هایی که لیست ارسال نشده، امکان پرداخت تعهدات قانونی مربوط به حق‌بیمه را حداکثر طی دو قسط دارند.

جهت ارائه لیست معوق محدوده زمانی اشاره شده، صرفاً نیازمند ارائه مدارک اثبات کننده اشتغال افراد در دوره مذکور است. 

گفتنی است از طریق فرصت پرداخت معوقات بیمه‌ای ایجاد شده توسط سازمان تأمین اجتماعی، فواصل میان سوابق بیمه‌ای افراد، تکمیل و دغدغه کارفرمایان و بیمه‌شدگان در این خصوص رفع می‌شود.

اجرای این تصمیم می‌تواند علاوه بر تسهیل و تسریع در ثبت و تکمیل سوابق بیمه‌ای کارکنان، از طولانی شدن فرآیندهای رسیدگی جلوگیری کرده و زمینه تعیین تکلیف وضعیت بیمه‌ای حدود یک میلیون بیمه‌شده در بیش از ۱۳ هزار کارگاه را فراهم کند.

ناکامی 13 هزار کارگاه در ارسال فهرست و پرداخت حق بیمه

احمد میدری،‌وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جریان بازدید صبح یکشنبه ۲۶ مهر خود از شعبه ۱۳ تامین اجتماعی تهران که به همراه «غلامحسین محمدی»، سرپرست این سازمان صورت گرفت، با اشاره به آسیب‌پذیری بنگاه‌های اقتصادی و واحدهای تولیدی در طول جنگ دوازده روزه گفت: از خردادماه ۱۴۰۴ و هم‌زمان با آغاز جنگ دوازده‌روزه بیش از ۱۳ هزار کارگاه موفق به ارسال فهرست و پرداخت حق‌بیمه کارکنان در مهلت مقرر نشدند. 

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: مجموع تعداد بیمه‌شده این دسته از بنگاه‌ها در مجموع یک میلیون نفر بوده است. 

وی در ادامه بیان کرد: این دسته از کارگاه‌ها در یک یا چند ماه از دوره خرداد ۱۴۰۴ تا مرداد ۱۴۰۵، موفق به ارسال فهرست و پرداخت حق بیمه کارکنان خود در مهلت مقرر نشدند؛ موضوعی که موجب بروز مشکلات در ثبت سوابق بیمه‌ای و افزایش نگرانی و مشکلات کارکنان این کارگاه‌ها شده بود. 

میدری در ادامه اعلام کرد: برای تسهیل و تسریع در ثبت سوابق بیمه‌ای کارکنان و رفع مشکلات ناشی ازعدم ارسال فهرست و پرداخت حق بیمه در دوره چهارده ماهه مذکور، سازمان تأمین اجتماعی تمهیدات ویژه‌ای برای کارفرمایان این کارگاه‌ها (به استثنای کارگاه‌های پیمانکاری) در نظر گرفته است. 

وی افزود: مقرر شده است کارفرمایان مشمول با مراجعه حضوری به شعب سازمان تأمین اجتماعی، ارائه مستندات اشتغال و حقوق‌بگیری کارکنان در ماه‌های فاقد فهرست بیمه و پرداخت حق بیمه و سایر تعهدات قانونی مربوط، نسبت به تعیین تکلیف فهرست‌های معوق اقدام کنند. 

وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی یادآور شد: کارفرمایان مشمول باید برای بررسی درخواست خود نامه رسمی درخواست همراه با توضیح دلایل‌عدم ارسال فهرست بیمه، اسناد و مدارک مالی مربوط به پرداخت حقوق کارکنان، مدارک حضور و غیاب کارکنان مربوط به ماه‌هایی که فهرست بیمه ارسال نشده و مستندات احراز اشتغال افراد را به شعب مربوطه خود در تأمین اجتماعی ارائه کنند. 

میدری تأکید کرد: بر اساس رویه‌های جاری سازمان تأمین اجتماعی، رسیدگی به وضعیت بیمه‌ای کارکنانی که فهرست حق بیمه آنان در موعد مقرر ارسال نشده، مستلزم طی فرآیندهای اداری و رسیدگی‌های قانونی است که علاوه بر طولانی شدن زمان ثبت سوابق، می‌تواند بر اساس ماده ۴۰ قانون تأمین اجتماعی، تعهدات مالی بیشتری را برای کارفرمایان به همراه داشته باشد. 

وی افزود: اجرای این تصمیم می‌تواند ضمن تسریع در ثبت و تکمیل سوابق بیمه‌ای کارکنان، از طولانی شدن فرآیندهای رسیدگی جلوگیری کرده و زمینه تعیین تکلیف وضعیت بیمه‌ای حدود یک میلیون بیمه‌شده در بیش از ۱۳ هزار کارگاه را فراهم کند.