دکتر سیدحمید سیاسینژاد در دیدار معاون هیأت مرکزی گزینش سازمان تأمیناجتماعی، ضمن بررسی راهکارهای رفع مسائل و مشکلات هسته گزینش استان و رعایت قانون، عدالت و رویکرد اصلاحی در فرایندهای گزینش اعلام کرد: اگر سازمانی میخواهد بهرهور باشد، باید فرایند گزینش آن نیز بهرهور، هدفمند و اثربخش باشد.
به گزارش تامین24 به نقل از روابط عمومی مدیریت درمان تأمیناجتماعی استان؛ در نشست مشترک سیامک افرازه، معاون هیأت مرکزی گزینش سازمان تأمیناجتماعی با دکتر سید حمید سیاسینژاد، مدیر درمان تأمیناجتماعی استان بوشهر مسائل، مشکلات و راهکارهای تقویت عملکرد هسته گزینش استان مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
سیاسینژاد، مدیر درمان تأمیناجتماعی استان بوشهر، در این دیدار با اشاره به اقدامات مثبت انجامشده از زمان راهاندازی هسته گزینش استان، حضور مدیران ارشد هیأت مرکزی در استانها را عاملی مؤثر در رفع موانع، تقویت ساختارها و استقرار اصولی هستههای تازهتأسیس گزینش دانست و از حمایتهای هیأت مرکزی سازمان تأمیناجتماعی قدردانی کرد.
وی با تأکید بر ضرورت نگاه مثبت و سازنده در فرایندهای گزینش اظهار داشت: اگر سازمانی میخواهد بهرهور باشد، باید فرایند گزینش آن نیز بهرهور، هدفمند و اثربخش باشد.
در ادامه این نشست، سیامک افرازه، معاون هیأت مرکزی گزینش سازمان تأمیناجتماعی، بر ضرورت رعایت مقررات و ضوابط هیأت عالی و هیأت مرکزی گزینش تأکید کرد و ابراز امیدواری نمود روند رو به رشد هسته گزینش استان بوشهر با قوت ادامه یابد.
افرازه با اشاره به جایگاه عدالت در فرایندهای گزینش تصریح کرد: رعایت قانون ضرورتی انکارناپذیر است؛ اما در کنار قانونمداری، انصاف نیز باید بهعنوان یکی از معیارهای اساسی تصمیمگیری مورد توجه قرار گیرد.
وی همچنین با تأکید بر ضرورت اتخاذ رویکرد اصلاحی و کمک به افراد برای رفع مسائل و مشکلات، یادآور شد: گزینش در کنار انجام وظایف قانونی خود باید زمینه هدایت، اصلاح و حمایت از سرمایه انسانی را نیز فراهم کند.