تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
همزمان با هفته تأمیناجتماعی و در راستای تقویت ارتباط مستقیم مدیران با کارکنان، مدیرکل تأمیناجتماعی استان البرز با حضور در شعبه سه کرج، ضمن قدردانی از تلاشهای کارکنان، به بررسی دیدگاهها، پیشنهادها و مسائل آنان پرداخت.
به گزارش تامین24 به نقل از روابط عمومی اداره کل تأمیناجتماعی استان البرز، در راستای اجرای دستورالعمل ابلاغی سازمان تأمیناجتماعی مبنی بر برگزاری نشستهای هماندیشی با کارکنان و با هدف تقویت ارتباط مستقیم مدیران با همکاران، صبح روز شنبه ۲۰ تیرماه ۱۴۰۵، داود سعدزاده، مدیرکل تأمین اجتماعی استان با حضور در شعبه سه کرج، نشست صمیمانهای با کارکنان این شعبه برگزار کرد. این نشست در پی دستورالعمل سازمان برای دریافت مستقیم دیدگاهها، پیشنهادها و مسائل کارکنان برگزار شد.
در این جلسه، مدیرکل تأمین اجتماعی استان البرز ضمن گرامیداشت هفته تأمین اجتماعی و تسلیت ایام سوگواری حضرت اباعبدالله الحسین (ع)، از تلاشها و خدمات کارکنان شعبه سه بهویژه در فرآیند ادغام موفق شعبه پنج و شعبه سه کرج قدردانی کرد و نقش همکاران را در ارتقای کیفیت خدمات به بیمهشدگان، کارفرمایان و مستمریبگیران ارزشمند دانست.
سعدزاده با تأکید بر اهمیت گفتوگوی بیواسطه با کارکنان، اظهار کرد: سرمایه اصلی سازمان، نیروی انسانی متعهد و متخصص آن است و برگزاری این نشستها فرصت مناسبی برای شناسایی مسائل، بهرهگیری از پیشنهادهای سازنده همکاران و برنامهریزی برای بهبود فرآیندهای خدمترسانی فراهم میکند.
در ادامه، کارکنان شعبه سه کرج نیز دیدگاهها، پیشنهادها، دغدغهها و مسائل حوزههای مختلف کاری را مطرح کردند و مدیرکل ضمن استماع نظرات، دستورات لازم را برای بررسی و پیگیری موضوعات ارائهشده صادر کرد.
این نشست در فضایی صمیمی و تعاملی برگزار شد و بر استمرار برگزاری جلسات هماندیشی با کارکنان بهمنظور ارتقای رضایتمندی شغلی، افزایش بهرهوری و بهبود کیفیت خدمات تأکید شد.
