نشستی با موضوع «دموی سامانۀ تعیین ضریب پیمان»، صبح سهشنبه، نهم تیر در سندیکای شرکتهای ساختمانی ایران برگزار شد.
در ابتدای این برنامه «ابراهیم کشاورز»، مدیر کل وصول حق بیمۀ سازمان تأمین اجتماعی دربارۀ اهمیت «سامانۀ هوشمند پیمان» گفت: تا پیش از این وحدت رویه در اعمال ضرایب پیمان نبود و طی این سالها تلاشهایی شد بهسوی هوشمندسازی برویم اما چالشهایی داشتیم تا آنکه سازمان تأمین اجتماعی در برنامۀ هفتم پیشرفت مکلف شد تا این مهم را به انجام برساند.
از چپ: ابراهیم کشاورز، ولی میرزازاده و مجتبی سویزی
او ادامه داد: بیشترین نارضایتی در کارشناسیها برای تعیین ضریب پیمان بود و الزامات طراحی آن مشتمل بر ثبت چرخۀ حیات قرارداد از زمان انعقاد تا پایان، ثبت پیشرفت انجام کار و صورت وضعیت آن، دریافت حداقلی اطلاعات و سادگی و سرعت ثبت اطلاعات، استانداردسازی تعاریف از قبیل خدمت، تأیید دوطرفۀ قراردادها و رخدادها، تعیین ضریب حق بیمۀ قرارداد پیش از فراخوان و انعقاد قرارداد، صدور آنلاین مفاصاحساب بیمهای، و رسیدگی برخط به دفاتر قانونی شرکتها میشد. اما در فرآیندی که طی شد، سامانۀ هوشمند پیمان عملیاتی شد که دستاورد آن جلوگیری از اعمال سلیقه، تسریع در صدور مفاصاحساب برای همۀ صورت وضعیتها و افزایش رضایتمندی شد.
مدیر کل وصول حق بیمۀ سازمان تأمین اجتماعی افزود: با «سامانۀ هوشمند پیمان» برای تسهیل کار پیمانکاران و واگذارندگان، تمامی مراحل پیمانکاری از تعیین ضریب تا صدور مفاصاحساب الکترونیکی و بدون نیاز به مراجعۀ حضوری، سریع و شفاف انجام میشود.

کشاورز دربارۀ مهمترین مزایای این سامانۀ جدید اظهار کرد: نخست «شفافیت قبل از امضا»ست؛ طرفین قرارداد میتوانند پیش از انعقاد پیمان از میزان دقیق ضریب حق بیمه مطلع شوند. این ضریب در صورت عدم تغییر شرایط قرارداد، تا انتها ثابت خواهد ماند. دوم «پایان حبس سرمایۀ پیمانکار» است؛ نگهداری 5 درصد سپرده (موضوع مادۀ 48) حذف میشود و کارفرما مستقیماً هزینۀ بیمه را از صورت وضعیت کسر و واریز میکند و نیازی به درگیری پیمانکار نیست. سوم «صدور آنی مفاصاحساب» است؛ به محض واریز وجه، مفاصاحساب مادۀ 38 بهصورت کاملاً برخط و الکترونیکی صادر میشود. چهارم «سرعت در پاسخگویی» است؛ اعلام ضریب پیمان به متقاضیان تنها ظرف 5 روز کاری انجام میشود. آخر «ایجاد تمام مراحل بدون مراجعۀ حضوری» است؛ از تعیین ضریب تا صدور مفاصاحساب، همهچیز الکترونیکی، سریع و بدون کاغذبازی انجام میشود.
او در پایان به همۀ مقاطعهکاران توصیه کرد: به فکر حاشیۀ سود نباشید چون زیردستان شما همهچیز را رصد میکنند و حواسشان به بیمه و حقوق هست و چنانچه مغایرتی رخ دهد، بعداً در دیوان علیه شما شکایت میکنند پس حتماً دستمزدهای واقعی را ارسال کنید.
در ادامه «ولی میرزازاده»، رئیس گروه پیمان ادارۀ کل وصول حق بیمه و «مجتبی سویزی»، کارشناس ادارۀ کل وصول حق بیمۀ سازمان تأمین اجتماعی به تشریح «سامانۀ هوشمند پیمان» پرداختند و به پرسشهای نمایندگان شرکتهای حاضر در جلسه پاسخ گفتند.