تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در حاشیه اجلاس اخیر اتحادیه بینالمللی تأمیناجتماعی (ایسا) با مقامات ارشد این نهاد دیدار و گفتوگو کرد و ضمن ارائه گزارشی از طرحهای تحولی ایران، موفق به کسب جایگاه در هیأت رئیسه این اتحادیه شد. این دستاورد، افقهای جدیدی را در همکاریهای فرامنطقهای و تبادل تجارب بیمهای برای کشور به ارمغان میآورد.
محبوبه افسری، معاون مدیر کل امور بینالملل سازمان تأمیناجتماعی در گفت وگو با تأمین24 با اشاره به رایزنیهای مؤثر مدیرعامل این سازمان در حاشیه کنگره اخیر ایسا اظهار کرد: دکتر مصطفی سالاری در این رویداد بینالمللی، دیدارهای دوجانبهای با دکتر محمد عضمان، رئیس اتحادیه، و مارسلو کائتانو، دبیرکل ایسا، داشت و در این نشستها، محورهای کلیدی تحول در سازمان تأمیناجتماعی از جمله ارتقای نظام سلامت و درمان، گسترش خدمات هوشمند و دیجیتال، و توسعه چتر بیمهای برای حمایت از کسبوکارهای نوین را تشریح کرد.
افسری درباره دستاوردهای عینی این حضور، عضویت مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در هیأت رئیسه ایسا را بهعنوان مهمترین رهآورد این سفر برشمرد و توضیح داد: هیأت رئیسه، رکن مدیریتی ایسا محسوب میشود و ترکیبی از رئیس، خزانهدار، دبیرکل و اعضای منتخب از مناطق جغرافیایی مختلف است که از میان ۳۳۴ نهاد عضو، تنها ۴۷ سازمان موفق به کسب این جایگاه میشوند. این هیأت بهطور معمول سالانه یک بار تشکیل جلسه میدهد..
معاون مدیر کل امور بینالملل سازمان تأمیناجتماعی با اشاره به حضور مدیر عامل سازمان در کنگره ایسا در روزهای اخیر گفت: در حاشیه این اجلاس، دکتر سالاری با دکتر محمد عضمان - رئیس و آقای مارسلو کائتانو - دبیرکل اتحادیه بینالمللی تأمین اجتماعی - دیدار کرده و در خصوص تبادل نظر و همکاریهای مشترک در حوزه مسائل و مأموریتهای سازمان تأمین اجتماعی از جمله طرحهای تحولی سازمان تأمیناجتماعی در زمینه سلامت و درمان، خدمات هوشمند و دیجیتال و توسعه چتر پوشش بیمهای برای کسبوکارهای نوین گفتوگو کرد و موضوعات و گزارش ارائه شده توسط نماینده ایران مورد استقبال مقامات ایسا قرار گرفت.
او در خصوص دستاورد متصور از حضور مدیر عامل سازمان تأمیناجتماعی در ایسا در روزهای اخیر، گفت: عضویت مدیر عامل در هیات رئیسه است. هیأت رئیسه «رکن مدیریتی» ایسا و متشکل از رئیس، خزانهدار، دبیرکل و اعضای منتخبی است که به نمایندگی از سازمانهای عضو در هر منطقه جغرافیائی به عنوان عضو هیات رئیسه برگزیده میشوند. در حال حاضر، از بین 334 نهاد عضو اتحادیه، 47 سازمان، عضو هیأت رئیسه هستند. هیات رئیسه معمولا سالی یک بار تشکیل جلسه میدهد.
افسری در ادامه با تشریح کارکردهای هیأت رئیسه ایسا، مهمترین وظایف این نهاد مدیریتی را برشمرد و گفت: تعیین برنامههای عملیاتی و تنظیم بودجه اتحادیه، تدوین جدول زمانی و دستورالعملهای اجرایی فعالیتها، اولویتبندی برنامههای ایسا، ارزیابی و پایش عملکرد فعالیتهای انجامشده، تصمیمگیری در خصوص پذیرش درخواستهای عضویت سازمانها در اتحادیه، تصویب قوانین و مقررات مالی و همچنین طراحی ساختار کمیسیونهای فنی و تعیین وظایف و اختیارات آنها از جمله محوریترین وظایف هیأت رئیسه به شمار میرود.
معاون امور بینالملل اداره کل امور بینالملل سازمان تأمیناجتماعی در ادامه با تبیین مأموریتهای کلان اتحادیه بینالمللی تأمیناجتماعی (ایسا) اظهار کرد: مأموریت اصلی ایسا، همکاری و مشارکت بینالمللی در جهت ارتقاء و توسعه خدمات تأمیناجتماعی در سراسر جهان است که این مهم از طریق ارتقاء سطح دانش مدیریتی و تخصصی، بهبود شرایط اجتماعی و اقتصادی جوامع و در نهایت تحقق عدالت اجتماعی دنبال میشود.
وی در ادامه با مرور مزایای راهبردی عضویت در اتحادیه بینالمللی تأمیناجتماعی (ایسا) تصریح کرد: مشارکت فعال در راهبری اتحادیه جهانی تأمیناجتماعی، پیوستن به شبکه گسترده متخصصین برجسته این حوزه، دستیابی به استانداردهای بینالمللی و بهرهمندی از رهنمودهای ایسا و تجارب موفق کشورها در حوزههای کارکردی تخصصی، تسهیل فرآیند ظرفیتسازی و توانمندسازی کارکنان سازمانهای عضو از طریق دورههای آموزشی بینالمللی و در نهایت نیل به تعالی سازمانی و پیوستن به شبکه سازمانهای سرآمد، از مهمترین دستاوردهای حضور در این اتحادیه محسوب میشود.
افسری با اشاره به سابقه درخشان حضور سازمان تأمیناجتماعی جمهوری اسلامی ایران در ارکان قانونی ایسا طی سالهای گذشته، خاطرنشان کرد: جمهوری اسلامی ایران همواره جایگاه ویژهای در ساختار تصمیمسازی ایسا داشته است؛ بهگونهای که عضویت در هیأت رئیسه، عضویت در کمیته اصلاح اساسنامه، حضور در کمیته انتخابات، مشارکت در کمیته ویژه تدوین رهنمودهای تخصصی و همچنین عضویت در کمیسیونهای فنی اتحادیه، بخشی از کارنامه همکاریهای چندساله سازمان تأمیناجتماعی با این نهاد بینالمللی به شمار میرود.
وی در ادامه با تشریح افتخارات بینالمللی سازمان تأمیناجتماعی ایران، از موفقیتهای چشمگیر این سازمان در رقابتهای جایزه تجربیات موفق ایسا خبر داد و گفت: سازمان تأمیناجتماعی جمهوری اسلامی ایران از سال ۲۰۰۸ تا کنون در ۵ دوره از این رقابتهای معتبر شرکت داشته و در مجموع از میان ۷۱ طرح ارسالی، موفق به کسب ۴ تقدیرنامه ویژه، ۲۲ تقدیرنامه و ۴۵ گواهی تأیید تجربه موفق از هیأت داوران بینالمللی مرکز تعالی ایسا شده است.
معاون امور بینالملل اداره کل امور بینالملل سازمان تأمیناجتماعی با اشاره به ثبت این دستاوردها در پایگاههای معتبر جهانی افزود: هماکنون تعداد ۷۱ طرح تجربه موفق سازمان تأمیناجتماعی ایران در پایگاه دادههای تجربیات موفق ایسا بارگذاری شده و در دسترس تمامی کاربران و سازمانهای عضو در سراسر جهان قرار دارد که این خود نشاندهنده جایگاه علمی و عملیاتی بالای نظام تأمیناجتماعی کشور در عرصه بینالملل است.
افسری در بخش دیگری از سخنان خود از کسب موفقیتی دیگر در حوزه فرهنگی و هنری خبر داد و تصریح کرد: فیلم کوتاه سازمان تأمیناجتماعی با عنوان «پناه» در سال ۲۰۲۵ موفق به دریافت تقدیرنامه از فستیوال فیلم کوتاه تأمیناجتماعی ایسا شد که این افتخار، بیانگر توانمندی سازمان در خلق محتوای تأثیرگذار و ترویج فرهنگ تأمیناجتماعی در قالب آثار هنری و رسانهای است.
مروری با تاریخچه حضور ایران در اتحادیه بینالمللی تأمیناجتماعی
به گزارش تأمین24، اتحادیه بینالمللی تأمیناجتماعی (ISSA)، بهعنوان نهاد عالی راهبری سازمانهای تأمیناجتماعی در جهان، در اکتبر ۱۹۲۷ (مهر ۱۳۰۶) و با نظارت سازمان بینالمللی کار (ILO) تأسیس شد. نخستین گام این نهاد بینالمللی با برگزاری مجمعی عمومی و با حضور ۱۷ مؤسسه ملی از ۹ کشور اروپایی برداشته شد؛ گامی که سرآغازی بر همکاریهای فراقارهای در عرصه حمایتهای اجتماعی شد.
با گسترش دامنه فعالیتهای تأمیناجتماعی و طرح نیازهای سازمانهای سایر قارهها برای بهرهمندی از دانش فنی و تجارب پیشرو در حوزه بیمههای اجتماعی، اساسنامه این اتحادیه مورد بازنگری اساسی قرار گرفت و بدینسان، نهادهای فرااروپایی نیز به جمع اعضای آن راه یافتند. امروزه، این اتحادیه با چشماندازی راهبردی و با مأموریتی والا یعنی «همکاری و مشارکت بینالمللی در مسیر اعتلای خدمات تأمیناجتماعی در جهان، از طریق ارتقای سطح مدیریت و دانش تخصصی و بهبود زیستبوم اقتصادی و اجتماعی، در مسیر تحقق عدالت اجتماعی»، به کانونی بیبدیل برای تبادل دستاوردها و تجارب ناب میان سازمانهای عضو تبدیل شده است.
در گذر ۹۳ سال فعالیت مستمر، اکنون شمار سازمانها و مؤسسات عضو به 334 نهاد از ۱۶3 کشور جهان رسیده است که بیش از سه میلیارد نفر جمعیت را زیر چتر حمایتی خود جای دادهاند. ارزش کل ذخایر مالی این نهادها نیز بالغ بر ۹ تریلیون دلار (۹ هزار میلیارد دلار) برآورد میشود. هر سه سال یکبار، سازمانهای عضو در چارچوب رقابتی تحت عنوان «جایزه تجربیات موفق ایسا»، آخرین دستاوردها و طرحهای بدیع خود ارائه میکنند و اتحادیه با داوری دقیق، موفقترین تجربهها را بهعنوان الگویی جهانی به شبکه گسترده اعضا معرفی و از پدیدآورندگان آنها تقدیر میکند.
عضویت فعال و تأثیرگذار ایران در ایسا
سازمان تأمیناجتماعی ایران با نیمقرن حضور پویا و مؤثر در اتحادیه بینالمللی تأمین اجتماعی، همواره جایگاهی ممتاز در عرصه تصمیمسازی و اجرای این نهاد جهانی داشته است. این سازمان در 9 دوره متوالی مدیریت سهساله اتحادیه، کرسی هیأت رئیسه را از آن خود ساخته و در منطقه آسیا و اقیانوسیه، با وسعت چشمگیر پوشش بیمهای و درمانی، در زمره نهادهای شاخص و برجسته به شمار میرود.
درخشش ایران در رقابتهای تجربیات موفق ایسا
سازمان تامين اجتماعي در دهه 1950 میلادی (1340 شمسی) به عضويت اتحاديه بینالمللی تامین اجتماعی پذیرفته شد و با راهيابي به جلسات و همايشهاي بينالمللي توانست به سرعت جايگاه خود را در عرصه بينالمللي تثبیت نمايد.
با داشتن سابقه بیش از 50 سال عضويت در اتحاديه بينالمللي تاميناجتماعي، سازمان تاميناجتماعي جمهوري اسلامي ايران طی سالهای اخیر با حضور در اجلاس اتحادیه، همواره سعي نموده است در راستاي ارتقاء خدمات بيمهاي و درماني با استفاده از تجارب بينالمللي گام مثبتي را در جهت بهبود خدمترسانی به بيمهشدگان بردارد.
