تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
مدیرکل تأمیناجتماعی استان سمنان در نشست شورای راهبردی این استان، جشنواره انتخاب کارفرمایان برتر را فرصتی برای تقدیر از کارفرمایان قانونمدار دانست و بر استفاده از سامانههای الکترونیکی و اطلاعرسانی مؤثر برای جلب مشارکت گستردهتر کارفرمایان تأکید کرد.
به گزارش تامین24 به نقل از روابط عمومی اداره کل تأمیناجتماعی استان سمنان، کمال نیک اقبال با تأکید بر اهمیت ارتباط سازنده با کارفرمایان، جشنواره انتخاب کارفرمایان برتر را فرصتی ارزشمند برای شناسایی و تقدیر از کارفرمایان قانونمدار و همکاریکننده با سازمان دانست و بر لزوم اطلاعرسانی گسترده و مؤثر این جشنواره از طریق شعب و کانالهای استانی تأکید کرد.
مدیرکل تأمیناجتماعی استان سمنان با تأکید بر ضرورت بهرهگیری از ظرفیت سامانههای الکترونیکی و ابزارهای نوین اطلاعرسانی، گفت: آگاهسازی کارفرمایان درباره زمان ثبتنام و نحوه مشارکت در جشنواره باید با استفاده از روشهای مؤثر و بهروز انجام شود تا زمینه حضور هرچه گستردهتر و آسانتر آنان در این رویداد مهم فراهم شود.
در ادامه، مهمانان حاضر در جلسه نیز با بیان دیدگاهها و پیشنهادهای خود، بر لزوم توجه به شاخصهای مرتبط با حوزه کارفرمایی در فرآیند انتخاب کارفرمایان برتر تأکید کردند و خواستار بازنگری و تکمیل برخی معیارهای ارزیابی شدند تا انتخابها با دقت و جامعیت بیشتری انجام شود.
از دیگر محورهای مطرحشده در این نشست، میتوان به ضرورت هماهنگی بیشتر در صدور بخشنامهها، بهویژه در موضوعاتی همچون اصلاح عناوین شغلی و مشاغل سخت و زیانآور، اشاره کرد. حاضران بر این نکته تأکید داشتند که پیش از صدور هرگونه تصمیم یا بخشنامه، لازم است نظرات کارشناسی حوزههای مرتبط و تشکلهای کارفرمایی اخذ و در تصمیمگیریها لحاظ شود.
همچنین پیشنهاد شد بهجای جوایز نقدی، مشوقهایی نظیر تخفیف یا معافیت بیمهای برای کارفرمایان برتر در نظر گرفته شود تا این جشنواره علاوه بر جنبه تقدیر، آثار تشویقی و انگیزشی ملموستری نیز برای کارفرمایان داشته باشد.
در پایان نشست، بر ادامه تعامل سازنده میان سازمان تأمیناجتماعی استان سمنان، حوزه کارفرمایی و تشکلهای کارفرمایی تأکید شد و حاضران ابراز امیدواری کردند با همافزایی و مشارکت همهجانبه، زمینه برای ارتقای رضایتمندی کارفرمایان و بهبود فرایندهای سازمانی بیش از پیش فراهم شود.
