در شرایطی که افزایش تعهدات ماهانه و فشارهای اقتصادی، سازمان تأمیناجتماعی را با چالش تأمین منابع مواجه کرده، مدیران و نمایندگان کارگری، کارفرمایی و بازنشستگی در کردستان بر ضرورت همدلی، بازگشت نیروی کار به تولید و اتخاذ راهکارهای مشترک برای پایداری خدمات بیمهای و معیشتی تأکید کردند.
به گزارش تامین24 به نقل از روابط عمومی اداره کل تأمیناجتماعی استان کردستان، در دومین روز از گرامیداشت هفته کار و کارگر جلسه شورای راهبردی شرکای اجتماعی با حضور مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی، مدیران بیمهای و درمانی تأمیناجتماعی استان، روسای تشکلها و انجمنهای کارگری، کارفرمایی، بازنشستگی و شرکای اجتماعی به میزبانی اداره کل تامین اجتماعی استان کردستان برگزار شد.
مدیرکل تأمیناجتماعی کردستان در این نشست با بیان اینکه در حال حاضر بیش از ۱۵۰۰ میلیارد تومان تعهدات و هزینه خدمات ماهانه سازمان در استان است، افزود: جنگ اخیر (رمضان) مشکلاتی برای کارفرمایان ایجاد کرده و از طرفی مصوبات ستاد تسهیل برای امهال پرداخت حقبیمه کارگاههای آسیبدیده، سازمان را با این چالش مواجه کرده که چگونه به تعهدات خود در قبال بیمهشدگان عمل کند.
صلاح قریشی با بیان اینکه از شرایط سخت اقتصادی و وضع معیشتی و مشکلات بازنشستگان آگاهی داریم گفت: همه ما در یک کشتی به نام تأمیناجتماعی نشسته ایم و انتظار داریم تا جامعه نیز درک درستی از کارکردها و ماموریتهای سازمان داشته و انتظارات خود را منطقی کند.
وی ایجاد همدلی و همافزایی و استفاده از خرد جمعی را از جمله برنامههای محوری این شورا برشمرد و گفت: شرکای اجتماعی همواره پشتیبان و یاوران اصلی سازمان تأمیناجتماعی در پیشبرد برنامه ها و ارائه خدمت به مردم بوده و هستند.
قریشی گفت: پرداخت مستمری، مقرری بیمه بیکاری و سایر تعهدات نیازمند تأمین منابع است و ذینفعان سازمان مطالبه پرداخت حقوق و مستمری دارند، بنابراین باید برای این موضوع چارهاندیشی شود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان نیز با اشاره به اهمیت بازگشت کارگران بیکار به چرخه تولید بیان کرد: پرداخت صرف مستمری هنر نیست و موفقیت زمانی حاصل میشود که بتوانیم کارگر بیکار را دوباره به عرصه تولید بازگردانیم.
صلواتی افزود: سالهاست مسئولان استان در کنار جامعه کارگری و کارفرمایی حضور دارند و اکنون زمان آن رسیده است که از دل این گفتوگوها مسائل و مشکلات استخراج و برای حل آنها برنامهریزی شود.