
جلسه آموزش قوانین و مقررات تأمین اجتماعی ویژه کارفرمایان کارگاههای صنفی آران و بیدگل با همکاری اتاق اصناف برگزار و در آن، بر ضرورت رعایت تکالیف قانونی، توسعه خدمات غیرحضوری و نقش آموزش در پیشگیری از تخلفات و حمایت از تولید تأکید شد.
به گزارش تامین24 به نقل از روابط عمومی اداره کل تأمیناجتماعی استان اصفهان، در این جلسه، محمدرضا معماری، رییس شعبه آران و بیدگل با تأکید بر جایگاه قانون در استمرار فعالیتهای اقتصادی اظهار کرد: رعایت قوانین بیمهای نهتنها امنیت شغلی کارگران را تضمین میکند، بلکه ضامن پایداری هر کسبوکار است. تأمین اجتماعی همواره در کنار کارفرمایان، حامی تولید و پشتیبان فضای سالم اقتصادی بوده است.
وی با اشاره به برخی تکالیف قانونی کارفرمایان افزود: بر اساس ماده ۳۹ قانون تأمیناجتماعی، ارسال بهموقع لیست و حق بیمه کارکنان از الزامات مهم قانونی است. همچنین مطابق ماده ۹۰، انجام معاینات پیش از استخدام نقش مهمی در صیانت از نیروی کار دارد.
معماری ادامه داد: طبق ماده ۳۴، در صورت اشتغال بیمهشده نزد چند کارفرما، هر کارفرما مکلف به پرداخت سهم قانونی حق بیمه است و بر اساس ماده ۴۷ نیز ارائه اسناد و مدارک به بازرسان سازمان یک تکلیف قانونی محسوب میشود. همچنین مطابق ماده ۶۶، در صورت بروز حادثه ناشی از عدم رعایت مقررات ایمنی و بهداشتی، مسئولیتهای جدی متوجه کارفرما خواهد بود.
رییس شعبه آران و بیدگل در بخش دیگری از سخنان خود با تأکید بر توسعه خدمات غیرحضوری گفت: امروز بسیاری از فرآیندها از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان و میز خدمت الکترونیک شعبه قابل انجام است و کارفرمایان میتوانند بدون مراجعه حضوری، امور مربوط به لیست بیمه، سوابق و درخواستهای خود را پیگیری کنند. این اقدام در راستای تسهیل امور، کاهش مراجعات و حمایت از تولیدکنندگان طراحی شده است.
وی آموزش کارفرمایان را از اولویتهای مهم سازمان برشمرد و گفت: هرچه آگاهی کارفرمایان از مفاد قانون بیشتر باشد، هم از بروز تخلفات ناخواسته جلوگیری میشود و هم تعامل سازندهتری میان سازمان و فعالان اقتصادی شکل میگیرد.
پس از سخنان رییس شعبه، کارشناس تأمین اجتماعی نکات کاربردی درباره نحوه ثبت صحیح اطلاعات، ارسال لیست و استفاده از خدمات غیرحضوری را تشریح کرد.
در پایان جلسه نیز بخش پرسش و پاسخ برگزار شد و کارفرمایان مسائل و ابهامات خود را مطرح کردند که پاسخهای کارشناسی ارائه شد.