تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
رویداد آغاز همکاری مشترک راهاندازی قطب طراحی پوشاک کشور، صبح سهشنبه، نهم دی در دانشکدۀ فنی و حرفهای دختران دکتر شریعتیِ دانشگاه ملی مهارت برگزار شد.
«سیدمالک حسینی»، معاون توسعۀ کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این برنامه گفت: یکی از محوریترین برنامههای دولت چهاردهم در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از روز نخست، اتصال بنگاههای خرد و متوسط به بنگاههای بزرگ و نقشآفرینی برای تقویت زنجیرههای ارزش بود و کوشش کردیم واسطهای باشیم تا فعالان این اکوسیستم را به هم متصل کنیم.
او افزود: ظرفیتی که پوشاک در اقتصاد ملی ایفا میکند، بسیار مهم است؛ در سه سال گذشته ١۴۵هزار فقره تسهیلات برای بنگاههای کوچک در حوزۀ پوشاک داده شده و همین نشان میدهد چقدر اشتغالآفرین بوده است. اما متأسفانه با فقر اطلاعات قابل اتکا مواجه هستیم و مثلاً نمیدانیم فعالان حوزه پوشاک یا بنگاههای فعال چقدر هستند؟ یا حجم بازار پوشاک دقیقاً چه میزان است و چه حجمی در اختیار بازار داخلی است زیرا گفته میشود بین ۴٠ تا ۴۵ درصد است اما هیچ دادۀ مطمئنی وجود ندارد.
حسینی ادامه داد: پرسش اصلی این است که چرا به پوشاک داخلی اقبال چندانی آنچنانکه باید و شاید وجود ندارد به این معنا که پوشاک ایرانی مسلط بر بازار نیست و گویا دانشگاه و بازار در قهر هستند. درحالیکه در کشورهای توسعهیافته دانشگاههای مهارتی و صنعتی نیاز بازار را مشخص میکنند و بازار از قبل منتظر خروجی دانشگاه است. اما در ایران تعداد فارغالتحصیلان حتی بیش از نیاز است.
معاون توسعۀ کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: منِ مصرفکننده بهجای جنس، نگاهم به طرح است و اگر جذبم نکند دیگر سراغ کیفیت نمیروم و بههمیندلیل بر طراحی تأکید میکنیم و اگر آن را حل نکنیم وضعیت بازار را نمیتوانیم تکان دهیم. لازم است طراحی فلسفهای در پشت آن داشته باشد و به ذائقۀ روز متصل باشد. باید مکتب طراحی پوشاک ایرانی داشته باشیم یعنی دستکم در منطقه اگر لباسی را ببینند بگوید این ایرانی است. آن مکتب باید از جایی شکل بگیرد و محل آن همین دانشگاه ملی مهارت است. صنعت پوشاک میتواند صنعت پیشران باشد و میتوانیم در بازارهای منطقه رقابت کنیم. اگر میخواهیم نوروز و یلدا باقی بماند باید اقتصاد نوروز و یلدا داشته باشیم و برای حفظ میراث پوشاک ایرانی باید اقتصادش پویا باشد.
«غلامرضا زمانی» رئیس دانشگاه ملی مهارت نیز در این مراسم بیان کرد: دانشگاه ملی مهارت مأموریتگراست و فارغالتحصیلان آن توانمند و اشتغالپذیر هستند و تلاش میکنیم متناسب با نیاز بازار کار آموزشهایش را عرضه کند. ما بهدنبال ارتباط هرچه بیشتر با جامعه هستیم و باید اعتماد صنعت را به دانشگاه جلب کنیم.
او افزود: توان تخصصی در این دانشگاه و آموزشهایی که ارائه میشود این نیاز را پوشش میدهد. ۶۴ درصد فارغالتحصیلان دانشگاه ملی مهارت مستقیم و بیفاصله جذب بازار کار میشوند و تلاش میکنیم آموزشهای ما منطبق بر نیاز بازار کار پیش رود و درنتیجه بازار هم به سمت تخصصیشدن پیش خواهد رفت.
زمانی اضافه کرد: امسال ١۶هزار دانشجوی بیشتر و مجموعاً ٢١٠هزار دانشجوی روزانه و شبانه داریم. استانداردسازی آموزشهای مهارتی متناسب با بازار و تولید و طراحی مهم است و بههمیندلیل هر سهسال دروس و محتوای آنها را متناسب با نیاز روز تغییر میدهیم. این دانشگاه میتواند کمکرسان اشتغال کشور داشت و این دانشکده قطب طراحی پوشاک خواهد بود.
در پایان این مراسم، تفاهمنامۀ همکاری میان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دانشگاه ملی مهارت با هدف آغاز همکاری مشترک راهاندازی قطب طراحی پوشاک کشور به امضا رسید.
