رفاهیات و اضافه‌کار کارمندان مشمول کسور بازنشستگی شد

به گزارش تامین 24 به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «سید جواد رضوی» در آئین تجلیل از کارکنان توان‌یاب و دارای معلولیت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مناسبت 12 آذر روز جهانی معلولان ، گزارشی از اقدامات این وزارتخانه در زمینه نحوه خدمات دهی به افراد دارای معلولیت ارائه کرد.

وی با بیان این که آگاهی‌بخشی محور اصلی روز جهانی افراد دارای معلولیت است، تاکید کرد: این روز تنها مختص به این افراد نیست بلکه آگاهی بخشی به سایر افراد و معرفی توانمندی های افراد دارای معلولیت بایذ سرلوحه قرار گیرد بباید.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی کمک‌ به ایاب و ذهاب و پوشش های تکمیلی بیمه ای با اولویت افراد دارای معلولیت‌های شدید خبر داد.

رضوی با اشاره به انتصاب یکی از توان‌یابان به‌عنوان مدیرکل ستادی این وزارتخانه خاطرنشان کرد: این انتصاب نشان‌دهنده اعتماد به توانایی‌ بالای افراد دارای معلولیت است و با این اقدام زمینه ای فراهم شده تا شاهد هموار شدن مسیر برای ارتقا همکاران معلول باشیم هم به آگاهی بخشی بیشتر سایر کارکنان در خصوص افراد توان یاب کمک کند.

وی معتقد است: حضور توان‌یابان در این وزارتخانه و سازمان های تابعه، فقط اشتغال نیست بلکه درس بزرگ اعتماد به نفس و توانایی است که به همه کارکنان می‌دهد.

رضوی از تقدیم لایحه اصلاح ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری با پیگیری و پیشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان امور اداری و استخدامی کشور توسط رییس جمهور به مجلس شورای اسلامی خبر داد و گفت: بر اساس این قانون، رفاهیات و اضافه‌کار کارکنان دولت مشمول کسور بازنشستگی می‌شود.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان این که این تصمیم با هدف حفظ پایداری صندوق‌های بازنشستگی و پیشگیری از افت محسوس حقوق کارکنان پس از بازنشستگی اتخاذ شده است، افزود: با این مصوبه، گامی مؤثر در جهت اصلاح نظام پرداخت و عدالت در بازنشستگی برداشته شد.

وی در این باره توضیح داد: از این پس، اقلامی نظیر اضافه‌کار و بخشی از پرداخت‌های رفاهی که پیش‌تر از شمول کسور بازنشستگی مستثنی بودند، در محاسبه مزایای بازنشستگی کارکنان لحاظ خواهند شد.

وی این مصوبه را زمینه ساز تنظیم مزایای بازنشستگی متناسب‌تر با سطح واقعی پرداخت‌ها در دوران اشتغال عنوان و اضافه کرد: با اجرای این لایحه مستمری بازنشستگی کارکنان فعلی دولت حدود 30 الی 40 افزایش پیدا می کند.

لازم به ذکر است در این نشست کارکنان دارای معلولیت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از خدمات معاونت توسعه مدیریت و منابع قدردانی کردند.

حاضران دغدغه ها و پیشنهادات خود در زمینه های مختلف رفاهی و عمومی همانند وام ضروری، بهبود و متناسب سازی فضای عمومی، بیمه های درمانی و تکمیلی، مسکن و تهسیل فرایند ارتقای اداری، افزایش مدت دور کاری، توسعه فعالیت های ورزشی و بدنی و...را مطرح کردند.