تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
با هدف بررسی دغدغه‌ها و انتظارات جامعه کارگری و کارفرمایی، در نشستی مشترک با حضور مدیران کل تأمین‌اجتماعی و تعاون ، کار و رفاه اجتماعی گیلان، موضوعات مختلف از قبیل اصلاح عناوین شغلی، مشاغل سخت و زیان آور، مقرری بیمه بیکاری و ... مورد نقد و بررسی قرار گرفت.
به گزارش تامین24 به نقل از روابط عمومی اداره کل تأمین‌اجتماعی استان گیلان، کیوان مرتضوی در این دیدار با تأکید بر ضرورت تقویت تعاملات و همسویی برای تحقق اهداف گفت: کارگران و کارفرمایان از ارکان اصلی چرخش اقتصاد و تولید کشور هستند و در شمار مهم‌ترین شرکای اجتماعی تأمین اجتماعی قرار دارند؛ از این رو تلاش مدیران و مجموعه سازمان برای رفع دغدغه‌ها و پاسخ به انتظارات این قشر، نشان‌دهنده اهمیت و جایگاه ویژه آنان است.
مدیرکل تأمین‌اجتماعی استان گیلان به اخذ مابه التفاوت دستمزدها در اصلاح عناوین شغلی و اختلافات موجود و نارضایتی کارفرمایان اشاره و بیان کرد: محاسبات انجام‌شده و مابه‌التفاوت تعیین‌شده صرفاً در مواردی اعمال شده که دستمزد اعلام‌شده در سال‌های گذشته در حد حداقل دستمزد و معادل شغل کارگر ساده بوده، در حالی که دستمزد واقعیِ شغل مورد ادعا که بعدها به‌عنوان شغل سخت و زیان‌آور تأیید شده، با آن همخوانی نداشته است.
وی همچنین با اشاره به وجود اشتغال‌های پنهان در میان مقرری‌بگیران بیمه بیکاری و افرادی که درباره آن‌ها فرار بیمه‌ای صورت می‌گیرد، گفت: با تاکید بر دستورالعمل وزارتخانه درباره انجام بازرسی‌های مشترک، انتظار می‌رود همکاری بیشتری برای شناسایی این موارد صورت گیرد.
اجرای ماده 9 قانون بیمه بیکاری برای بکارگیری مجدد مقرری بگیران توسط کارفرمایان متقاضی و رعایت عدالت در زمینه تایید مشاغل سخت و زیان آور از جمله دیگر مباحث این نشست بود.
