تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
در نشست هم‌اندیشی میان ادارات کل تأمین اجتماعی و تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گلستان، مدیران دو نهاد با هدف تقویت تعاملات بین‌بخشی به بررسی چالش‌ها و راهکارهای مشترک در حوزه‌هایی چون احتساب سابقه، اصلاح عناوین شغلی، بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور و بیمه بیکاری پرداختند.
به گزارش تامین24 به نقل از روابط عمومی اداره کل تأمین‌اجتماعی استان گلستان، در این نشست ، موضوعات مهمی از جمله اجرای ماده ۱۴۸ قانون کار، آرای مرتبط با ماده ۸ کمیته مشاغل سخت و زیان‌آور و مسائل مربوط به بیمه بیکاری مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
همچنین در این جلسه، احراز رابطه اشتغال و استناد به اسناد مطروحه توسط طرفین در مراجع رسیدگی و بررسی اصالت آنها به‌عنوان یکی از درخواست‌های مهم سازمان تأمین‌اجتماعی از اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در صدور آرای مرتبط مطرح شد.
ابوالقاسم نوروزعلی، با اشاره به اینکه در اجرای ماده ١٤٨ قانون کار، حق بیمه وصول شده در قبال تعهدات ایجاد شده بسیار ناچیز است، بر اجرای دقیق این قانون و رعایت اخلاق حرفه ای تأکید و تصریح کرد: امانتداری و صداقت از نشانه های ایمان است و لازم است همه همکاران در جهت صیانت از امانات معنوی از جمله شغل و وظایف ناشی از آن که همانا ارائه خدمات در چارچوب قوانین و مقررات و رعایت حقوق مردم است، اهتمام داشته باشند.
وی با تأکید بر ایجاد و ارتقای اعتماد بین مردم و سازمانهای خدمت رسان، محبت به مراجعین و مخاطبین را مسئولیت اجتماعی بر عهده مردم دانست و تصریح کرد: رعایت حقوق شهروندی و پایندی به اصول آن بسیار حائز اهمیت است.
مدیرکل تأمین اجتماعی گلستان با تأکید بر قانونمداری، اجرای قانون، به دور از برداشت‌های شخصی را لازم دانست و افزود: رعایت قانون مطلوب طرفین ارائه دهنده و دریافت کننده خدمات خواهد بود.
